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晶晨股份(688099)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG 2026-05-14 13:08:10

晶晨半导体(上海)股份有限公司(简称“晶晨股份”,股票代码688099)于2026年3月31日发布2025年度环境、社会及公司治理(ESG)报告。作为全球布局的无晶圆半导体系统设计厂商,公司围绕“极致创芯,赋能轻松美好生活”的使命,系统披露了在创新驱动、数据安全、供应链韧性、员工发展及绿色运营等方面的实践与绩效。报告遵循上交所《可持续发展报告指引》及GRI标准,采用双重重要性原则,识别出“创新驱动”“数据安全与客户隐私保护”“产品质量与安全”“供应链安全”四项高财务重要性议题,并按照“治理、战略、影响、风险与机遇管理、指标与目标”四要素框架进行披露。

治理维度:筑牢根基,善治笃行


董事会治理与ESG管理架构

公司构建了“董事会—战略决策与ESG委员会—工作组”三层ESG治理架构,将原战略决策委员会更名为战略决策与ESG委员会,明确ESG职责。董事会成员6人,女性董事占比33.33%,独立董事占比33.33%,审计、薪酬、提名委员会独立董事占比均为66.67%,且由独立董事担任主席。报告期内,董事会平均出席率100%,召开审计委员会7次、战略决策与ESG委员会4次。公司连续第三年获得上交所信息披露“A”级最高评级。

商业道德与反腐败

公司制定《道德与商业行为准则》,建立覆盖“预防-发现-处理”的全链路反贿赂体系。报告期内,未发生商业贿赂及贪污事件,未发生不正当竞争诉讼。面向中国地区全体员工开展商业行为与道德规范培训,员工参与约3,700人次,人均培训时长1.5小时;董事及高管6人参与培训,人均培训时长1.5小时。供应商签署《供应商道德与合规承诺》比例达95.33%。

风险内控与投资者关系

公司建立以风险为导向的内控体系,内部审计部门协助优化研发工时系统(填报耗时减少70%,数据准确率升至95%)、合同管理系统(标准合同审批周期缩短60%)及供应链组织架构。报告期内发布公告156份,接待投资者调研合计(原文未披露具体次数),现金分红及回购合计163,954,132.89元,占归属于上市公司股东净利润的18.78%。

环境维度:绿色设计,低碳前行


应对气候变化

公司作为Fabless企业,运营碳排放主要来自车辆燃油(范围一)和外购电力(范围二)。2025年温室气体排放总量1,954.88 tCO2e,同比下降8.4%;排放强度0.0029 tCO2e/万元营收,同比下降19.4%。公司已建设屋顶光伏系统,2025年光伏发电量96.25 MWh,占总用电量2.67%。能源消耗方面,外购电力3,598.89 MWh,用电强度0.0053 MWh/万元营收,同比下降19.7%。

资源使用与循环经济

用水量10,118吨,用水强度0.0149吨/万元营收,同比上升28.4%(公司解释因办公规模扩大)。水循环与再利用率30%。无害废弃物总量34.32吨。公司通过设置分类垃圾桶、推广电子发票、废纸二次利用等措施推动循环经济。报告期内未发生环境违法事件。

生物多样性保护

公司运营不涉及工业生产或大规模土地利用,对生物多样性无重大负面影响,但仍倡导绿色低碳运营。

社会维度:精研设计,赋能共赢


创新驱动

研发投入155,179.48万元,占营收22.84%;研发人员1,684人,占比86.58%。年度发明专利申请98件,累计发明专利353件。2025年发布业界首款集成4K与AI功能的6nm商用芯片,CPU性能提升60%以上,GPU性能提升230%以上,功耗降低50%。6nm芯片销量近900万颗,预计2026年出货量突破3,000万颗。

数据安全与隐私保护

公司通过ISO 27001认证,建立多层次防护体系。报告期内未发生重大数据安全事件或客户隐私泄露事件。对内部员工开展信息安全培训覆盖1,940人,每年组织钓鱼邮件模拟演练。

产品质量与客户服务

公司通过ISO 9001认证,建立全生命周期质量管理体系。2025年客户满意度97.37分,同比上升0.51个百分点;客户投诉解决率100%。未发生产品召回事件。TV芯片在小米客户RMA同比下降40%,连续三年产线不良率稳定在100 dppm以下,荣获小米供应商杰出质量奖。

供应链安全

公司对供应商实施QCDST考核,2025年考核合格率85.96%,终止合作供应商(原文未披露具体数量)。供应商培训735次,总时长422小时。签署包含ESG要求的供应商行为准则比例95.33%。公司平等对待中小企业,不存在逾期支付款项。

员工权益与发展

员工总数1,945人,研发人员占比86.58%。女性员工405人,占比20.8%。员工离职率5.12%。社会保险覆盖率100%,合同签订率100%。员工满意度93.8%。培训覆盖率100%,人均培训时长9.22小时。公司实施股权激励计划,向649名激励对象授予限制性股票596.11万股,其中高级管理层以下员工获授占比96.9%。

乡村振兴与公益

乡村振兴投入216,000元(茶油采购),公益慈善投入46,400元(教育捐赠),帮扶人数184人。

关键绩效汇总


指标2025年2024年2023年
温室气体排放总量 (tCO2e)1,954.882,134.031,746.32
排放强度 (tCO2e/万元营收)0.00290.00360.0033
用电强度 (MWh/万元营收)0.00530.00660.0060
用水强度 (吨/万元营收)0.01490.01160.0125
研发投入占比 (%)22.8422.8323.88
客户满意度 (分)97.3796.8698.28
员工离职率 (%)5.12//
供应商ESG承诺签署率 (%)95.33//

观察与评价


晶晨股份2025年ESG报告在治理架构、商业道德、创新投入、数据安全及绿色运营方面披露较为全面,碳排放强度同比下降19.4%,研发投入保持高位,客户满意度持续提升。但需关注:用水强度同比上升28.4%,报告未披露范围三排放数据;管理层薪酬与ESG绩效挂钩机制尚未明确;报告未引入第三方鉴证。作为科创板芯片设计企业,公司在人才激励、供应链ESG管理及气候风险应对方面仍有提升空间。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

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