航天工程(603698)2025年度ESG报告解读

航天长征化学工程股份有限公司（简称“航天工程”，股票代码603698）于2026年3月31日发布其第三份ESG报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告显示，公司华证ESG评级为AA，Wind ESG评级为A，并荣获第三届国新杯“ESG卓越央企金牛奖”，在可持续发展领域获得主流评级机构与市场认可。

践行责任理念，锚定发展航向

ESG治理架构

公司制定《环境、社会和公司治理（ESG）管理办法》，明确董事会为ESG工作领导决策机构，董事会战略发展委员会为研究指导机构，下设环境保护组、社会责任组和公司治理组，分别由安全管理部、党群工作部、证券事务部牵头负责。报告期内，公司推进“十五五”规划编制，将ESG重要议题纳入战略管理，并定期开展双重重要性评估。

双重重要性议题

2025年度，公司识别出3项双重重要性议题：创新驱动、产品和服务安全质量、ESG治理；2项财务重要性议题：环境合规管理、应对气候变化；18项影响重要性议题，包括党建引领、知识产权保护、数据安全与客户隐私保护、规范治理、反商业贿赂及反贪污、职业健康与安全生产等。

利益相关方沟通

公司与政府、股东、员工、客户、供应商、社区六类利益相关方保持常态化沟通，通过信息披露、股东会、客户满意度调查、供应商准入审查、社区共建等机制回应各方关切。

绿色实践：做生态基石的铸就者

环境管理

公司严格遵循环保法规，制定《环境保护管理办法》等制度，通过ISO 14001环境管理体系认证。报告期内，一般及以上环境污染事件、环境处罚、重大环保违规事件均为0。

资源管控

公司通过能源管理系统、雨水收集、中水回用等措施推进资源高效利用。2025年总耗水量122,402.29吨，水资源消耗强度29.03吨/百万元；能源消耗总量18,154.42吨标准煤（统计口径调整，仅含燃料动力能耗），能源消耗强度4.31吨标准煤/百万元。

污染防治

废水排放74,270.36吨，废气排放1,197.09万立方米，危险废物处置量27.02吨，处置率100%。各项排放指标均优于经营所在地标准。

应对气候变化

公司识别出2项物理风险（极端天气、持续高温）和4项转型风险（政策法律、技术、市场、声誉），以及3项机遇（政策法律、产品服务、技术）。2025年温室气体排放总量138,372.34吨CO2e，其中范围一2,688.97吨CO2e，范围二135,683.37吨CO2e，排放强度32.81吨CO2e/百万元（较2024年205.83大幅下降，主因统计口径调整，煤炭作为原材料未计入能耗）。公司屋顶光伏项目年发电量249,286 kWh，累计减少碳排放206.81吨。子公司航征机械获评2025年北京市绿色工厂。

聚力前行：做幸福未来的担当者

自主创新

公司构建“粉煤加压气化、生物质气化、绿氢工程、废盐综合利用、含碳固废熔融气化、超高压气基竖炉低碳炼铁”六大创新技术体系。2025年研发投入29,436.36万元，占营业收入6.98%；研发人员224人，占比23.38%。全年申请专利61项（创历史新高），获授权专利22项，其中发明专利14项。有效专利总量348件，著作权总量150件。核心专利“航天粉煤加压气化技术”入选国家知识产权局专利转化运用优秀案例。

产品质量与客户服务

公司坚持“质量第一”，2025年工程质量达标率100%，产品出厂合格率100%，质量事故0项。客户满意度100%，服务目标完成度100%。全年组织质量工作会议13次，完成体系文件制修订175项，现场检查19次。

供应链管理

2025年供应商数量1,204家，全部接受审查，签订廉洁协议。公司对供应商实施ESG风险识别，年内未发生重大供应链风险事件。

员工权益与安全

截至2025年末，在职员工958人，其中女性241人，少数民族42人。劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。员工流失率1.36%（2024年1.88%）。培训投入157万元，员工平均培训时长82小时。安全方面，重大安全事故0起，因工死亡率0，重伤率0，因工轻伤事故率0。安全培训总时长26,206.72小时，人均26.1小时。

社会责任

公司全年缴纳税费8,240.69万元，乡村振兴投入27.7万元（消费帮扶）。赞比亚海外项目为当地提供2,500多个就业岗位。

党建铸魂：做长效治理的护航者

党建引领

公司党委发挥“把方向、管大局、保落实”作用，2025年党委会审定议题95项，前置研究讨论重大经营管理事项70项。开展“第一议题”学习40余次，党委中心组学习16次。

公司治理

董事会由9名董事组成，其中独立董事3名，女性董事2名。下设战略发展、审计、薪酬与考核、提名四个专门委员会。2025年召开董事会7次，审议议案41项；股东会3次，审议议案15项。公司荣膺中国上市公司协会“2025年上市公司董事会优秀实践案例”。

合规与反腐败

公司通过ISO 37301与GB/T 35770合规管理体系“双认证”。反商业贿赂及反贪污培训22次，覆盖914人次，培训覆盖率98%。报告期内未发生受贿行贿事件、商业贿赂或贪污腐败行为，外部监管处罚0起。

投资者关系

公司发布定期报告4份，临时公告48份，召开业绩说明会3次，通过上证e互动回复投资者33条。2025年半年度实施中期分红，全年累计现金分红69,678,700.62元，占当年度归母净利润的32.18%。

展望未来

公司基于“十五五”规划，将继续深化绿色低碳技术，在核心技术突破、产业绿色升级、管理效能优化等方面协同发力，推动企业与社会、环境和谐共生。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。