凯众股份(603037)2025年度ESG报告解读

报告概览

上海凯众材料科技股份有限公司（股票代码：603037）于2026年3月31日发布其第二份可持续发展报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告遵循上交所14号文指引、GRI标准及TCFD框架，覆盖上海、江苏南通及墨西哥等主要运营场所。报告期内，公司完成可转债发行（规模30,844.70万元），获评上海市“制造业单项冠军企业”，并实现机器人零部件业务从0到1的突破。

向绿而行，清洁发展

应对气候变化

凯众股份以TCFD框架为指引，建立了“董事会-战略委员会-管理层”三级气候治理架构。2025年，公司严格遵循GHG Protocol及ISO 14064标准，对上海、南通及墨西哥三大工厂开展温室气体排放核算。

公司完成了核心产品聚氨酯缓冲块的产品碳足迹核算，单位产品碳足迹为10.27 tCO2e/t。报告期内，公司识别了物理风险（极端天气）和转型风险（碳关税、技术迭代）等气候相关风险，并制定了相应的应对措施。

环境合规管理

上海、南通及墨西哥工厂均获得ISO 14001环境管理体系认证。2025年环保投入56.25万元，全年未发生突发环境事件或环境违法违规事件。主要污染物排放数据如下：

• 氮氧化物（NOx）：3.61千克
• 颗粒物：62.19千克
• 非甲烷总烃：646.11千克
• 废水处理量：11,216吨
• 化学需氧量（COD）排放：1.11吨
• 废弃物循环利用量：115吨

绿色低碳运营

• 能源消耗总量：2,579.59吨标准煤
• 总能源消耗强度（营收）：0.031吨标准煤/万元
• 可再生能源消耗占比：11.07%
• 分布式光伏年度发电量：2,323,790.80 kWh，较2024年提高8.05%，覆盖工厂用电11.16%，累计减少碳排放1,349.52吨
• 上海研发中心储能设备节约用电31,295 kWh，累计节约电费2.82万元
• 水资源消耗总量：32,273吨，水资源使用强度0.39吨/万元

公司持续推进轻量化设计，将部分纯铁结构优化为塑料包铁设计，顶支撑铝制结构改为注塑结构，并采用高抗性PP材料等实现包装复用。

精益求精，创新驱动

优质产品服务

公司质量管理体系覆盖上海、南通及墨西哥工厂，均获得IATF 16949:2016认证。2025年核心产品合格率高于98%，客户投诉数量较去年同比下降26.19%，客户投诉解决率100%，平均客户满意度94.7分。缓冲块产品国内市场占有率32.80%，踏板产品国内市场占有率11.10%。

研发创新

公司成立新业务部门，重点布局机器人零部件等新兴领域，并成功开发电池类聚氨酯新产品。AI辅助设计系统上线，利用自然语言处理技术自动拆解需求并生成推荐方案。

以人为本，多元共融

截至报告期末，员工总数503人，其中男性354人，女性149人。公司严格遵守劳动法规，100%签署劳动合同，社保覆盖率100%。2025年员工满意度调查得分82.9分。

员工培训与发展

• 培训总次数：229次
• 受训总人次数：9,112人次
• 人均受训时长：10.44小时
• 培训覆盖率：100%
• 内部讲师/导师：31位
• 内部晋升人数：16人

公司构建“启航-远航-领航”人才发展梯队体系，并上线AI员工助手“小凯”实现企业知识智能问答。

职业健康与安全

上海、南通及墨西哥工厂均通过ISO 45001职业健康安全管理体系认证。2025年共开展职业健康与安全培训24次，受训2,998人次，培训覆盖率100%，员工工伤保险覆盖率100%。报告期内发生工伤事故4起，无死亡事故。完成36项隐患跟踪整改，组织17次应急演练。

携手同行，共建共享

可持续供应链

• 供应商总数：370家（大陆地区366家，海外4家）
• 新增供应商：51家
• 开展供应商ESG培训48次，覆盖48家供应商
• 完成48家核心供应商ESG风险评估审核，审核覆盖率较2024年提升33%
• 通过ISO 14001认证的供应商占比66%
• 使用节能环保工艺设备的供应商占比46%

社会公益实践

2025年开展公益慈善活动1次，投入55人，惠及180人，投入资金3.50万元。公司举办四川大凉山明天小学爱心公益义卖活动，共筹集善款16.73万元，全部捐赠用于改善校园教育条件。

稳健治理，夯基固本

公司治理

2025年完成董事会换届，取消监事会，设立职工代表董事。第五届董事会共有9名董事，其中独立董事3名（占比33.33%），职工代表董事1名。董事会下设战略、审计、提名、薪酬与考核四个委员会，均由独立董事担任主席。

• 董事会召开次数：12次，通过议题75项
• 股东大会召开次数：3次
• 各委员会会议次数：战略7次、审计7次、提名3次、薪酬与考核3次
• 董事合规培训覆盖率100%

内控与风险管理

• 内控制度修订62项
• 完善内部业务流程48项
• 部门自查互查问题88项
• 完成12个公司级与部门级重点风险项整改
• 2个月内完成整改效率同比提升9%

商业道德

• 员工100%签署《廉洁自律承诺书》
• 向供应商发送廉洁问卷100%，回复比例98.4%
• 供应商举报数量0起，公司舞弊及腐败案件0起
• 组织开展反商业贿赂及反贪污培训，覆盖223人

数据安全与隐私保护

公司已通过TISAX审核认证。2025年组织开展数据安全培训3次，受训275人次，全年未发生数据安全及隐私泄露事件。公司自主构建AI算力平台，实现研发数据与客户信息的物理隔离。

关键绩效总结

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。