天山铝业(002532)2025年度ESG报告解读

天山铝业集团股份有限公司于2026年3月30日发布2025年度环境、社会和公司治理（ESG）报告，全面披露其在可持续发展领域的实践与绩效。报告依据深交所《可持续发展报告指引》及GRI标准编制，涵盖公司治理、环境保护、产业价值及美好生活四大篇章。作为国内少数拥有完整铝一体化产业链的企业，天山铝业在2025年实现营业收入295.02亿元，归母净利润48.18亿元，资产总额541.50亿元，派现总额（含税）252,443.23万元。以下为报告核心内容解读。

公司治理篇：稳固治理根基，规范运行机制

治理架构与董事会多元化

天山铝业建立了由股东会、董事会、管理层构成的规范治理架构。董事会下设战略与可持续发展委员会、审计委员会、提名委员会及薪酬与考核委员会。报告期内，董事会召开8次会议，董事出席率100%，审议通过56项决议。董事会由7名董事组成，包含3名独立董事和1名女性董事，独立董事在审计、提名、薪酬委员会中担任主任委员，保障决策独立性。

ESG管理与利益相关方沟通

公司构建了由董事会领导、战略与可持续发展委员会指导、ESG工作小组统筹、各下属单位执行的四级ESG管理体系。通过双重重要性评估，识别出25项关键议题，其中产品和服务安全与质量、创新驱动、职业健康与安全、污染物排放、环境合规管理、应对气候变化、供应链安全、废弃物处理被列为双重重要性议题。公司通过股东会、业绩说明会、深交所互动易等渠道与投资者沟通，报告期内接待投资者现场调研17次，互动易互动30次。

合规与商业道德

公司建立多层级合规管理体系，报告期内完成审计项目23个，提出审计建议21条。在反商业贿赂方面，员工廉洁自律承诺书签署率100%，组织5场反贪污/反腐败培训，董事培训覆盖率45%，管理层及关键岗位员工培训覆盖率100%。报告期内未发生因不正当竞争行为导致的诉讼或重大行政处罚。

环境保护篇：严守环境合规，践行气候承诺

环境合规与三废管理

公司严格遵守环保法规，报告期内环保总投入15,897.53万元，未发生重大环保事故或环境领域违法违规事件。下属3家子公司通过ISO 14001环境管理体系认证。废气排放方面，颗粒物356.33吨、二氧化硫2,814.57吨、氮氧化物3,142.88吨、氟化物9.18吨，均达标排放。废水排放量102,722吨，排放强度3.48吨/百万元营收。无害废弃物产生总量3,970,116.60吨，循环利用量857,264.45吨；有害废弃物产生总量25,861.59吨，循环利用量19,151.15吨。靖西天桂赤泥选铁项目累计回收铁精粉约48万吨。

应对气候变化

公司搭建了由董事会、碳排放及碳资产管理领导小组、集团碳管中心、各分子公司组成的四级气候治理架构。2025年温室气体排放总量18,580,879.20 tCO2，其中范围一16,640,282.39 tCO2，范围二1,940,596.81 tCO2，排放强度6.30 tCO2/万元营收。单位电解铝生产碳排放量8.37 tCO2/吨电解铝，较2021年下降24%，超额完成年度目标（下降18%）。单位氧化铝生产碳排放量0.99 tCO2/吨氧化铝。公司通过140万吨电解铝绿色低碳能效提升改造、煤电机组“三改联动”（平均煤耗下降13克/千瓦时，年节约标准煤约20万吨，预计减少碳排放约52万吨/年）、购买绿证（天铝有限482万张、靖西天桂14.7万张）等措施推进减排。天足铁路专用线常态化运营，减少重型柴油货车运输约22万车次。

能源与水资源管理

公司能源消耗总量6,216,646.18吨标准煤，综合能耗强度210.72吨标准煤/百万元营收。电解铝绿电占比达29.7%，超过25%的年度目标。水资源方面，总取水量7,672,206吨，用水强度260.06吨/百万元营收，水循环与再利用率95.58%。靖西天桂氧化铝项目水量重复利用率达98%。

产业价值篇：优化供应体系，深耕成果转化

供应链管理

公司供应商总数1,601家，其中拥有质量管理体系认证的726家，环境管理体系认证的542家，职业健康安全管理体系认证的525家。供应商廉政协议签署率95%。报告期内对10家涉及商业道德问题的供应商终止合作。公司通过自主研发的供应链管理平台实现全流程可视化管控。

研发创新

研发投入153,727.84万元，占营业收入比例5.21%，超过3.4%的目标。研发人员1,122人，占比13.99%。截至报告期末，累计授权专利271项，其中发明专利47项，实用新型专利224项；软件著作权35项。公司发放研发奖励100.4万元，与东北大学、石河子大学等高校合作开展多项绿色技术研发项目。

产品质量与客户权益

原铝合格率100%。公司通过ISO 9001质量管理体系认证，新仁铝箔还获得IATF 16949汽车质量管理体系认证和FSSC 22000食品安全体系认证。报告期内客户投诉数量0次，客户满意度99.56/100分。

信息安全与隐私保护

公司未发生数据安全或客户隐私泄露事件。报告期内组织数据安全/客户隐私保护培训12次，累计参与168人次。

美好生活篇：保障劳工权益，践行社会责任

员工权益与培训

员工总人数8,022人，其中少数民族员工1,715人（占比21.38%），残疾员工119人。劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。福利支出15,623.76万元。员工流失率22.58%。培训方面，开展员工培训5,605场，培训覆盖率100%，安全培训1,375次，总时长64,364小时，人均安全培训时长8.02小时。公司构建五级人才梯队培养体系，累计培养管培生7人，选拔优质主管38人。

职业健康与安全

安全生产投入10,338.76万元。报告期内安全生产事故数20起，重大安全生产事故0起，因工作关系死亡人数0人，总工伤人数21人，因工伤损失工作日989天。隐患排查整改率100%。3家子公司通过ISO 45001职业健康管理体系认证。公司开展安全应急演练1,100次，特种作业人员持证上岗率100%，职业健康体检覆盖率100%。

社会责任与乡村振兴

公益慈善捐赠总额35.75万元。每股社会贡献值1.99元。靖西天桂直接解决就业从600余人增至800人，为675名低保户适龄妇女购买“两癌”保险，捐赠保费3万余元，并捐款3万元支持乡村图书室建设。公司还开展教师节慰问、圆梦行动等公益活动。

绩效表亮点对比

综合评估

天山铝业2025年度ESG报告在信息披露的完整性和量化程度上较往年有明显提升，尤其在碳排放目标达成、绿电占比提升、循环经济实践等方面表现突出。报告遵循双重重要性原则，对25项议题进行了系统评估，并建立了从董事会到执行层的ESG治理架构。但需关注以下方面：一是报告未披露范围三温室气体排放数据，也未引入第三方鉴证，数据可信度有待加强；二是安全生产事故数虽同比下降但仍达20起，工伤损失工作日增加至989天，安全管理需持续改进；三是员工流失率22.58%处于较高水平，人才保留机制需进一步优化。整体而言，天山铝业在绿色低碳转型和产业链协同方面展现了较强的执行力，但在社会维度的精细化管理上仍有提升空间。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。