太极集团(600129)2025年度ESG报告解读

太极集团于2026年3月28日发布2025年度ESG报告，这是公司连续第四年披露可持续发展信息。作为国药集团旗下中药全产业链龙头，报告围绕“国药泽华夏 太极济苍生”的使命，系统展示了在环境、社会及治理维度的实践与绩效。

ESG管理与治理：党建引领下的合规闭环

治理架构与董事会建设

公司建立了层级清晰的ESG治理架构：董事会为最高决策机构，战略委员会负责研究审阅，ESG管理领导工作组由董事长任组长。2025年董事会召开9次会议，独立董事占比38.46%，女性董事2人。公司完成监事会改革，压减法人4户，并修订《股东会议事规则》等多项制度。

合规与反腐败

• 重大违法违规处罚次数：0次
• 守法合规培训27次，覆盖3,800人次，覆盖率100%
• 反贪腐培训138次，参与6,830人次
• 开展专项审计26次，涉及金额92.36亿元
• 制定《防范商业贿赂风险合规指引实施细则》等制度

风险管理与尽职调查

公司修订《股权投资管理办法》，明确尽职调查要求，涵盖业务、财务、法律等多维度。2025年开展全面合规管理体系诊断，出具风险评估报告，并首次开展销售客户管理专项巡察。

环境绩效：绿色制造与碳减排成效显著

绿色工厂与能源管理

• 国家级绿色工厂5个，省级4个，市级1个，未来工厂1个
• 综合能源消耗量35,283吨标准煤，同比下降22.7%
• 能源消耗量密度0.0674吨标准煤/万元，较2024年上升15.8%（需关注）
• 光伏装机容量6.347兆瓦，年发电量536万千瓦时

温室气体排放

绝对排放量持续下降，但排放密度在2025年有所回升，主要因营业收入下降（从123.86亿元降至105亿元）。公司设定2030年碳达峰目标，较2020年排放强度下降24.1%。

水资源与废弃物

• 新鲜水用水量210万吨，同比减少13.9%
• 废水排放量149万吨，同比减少13.4%
• 一般固体废物产生量5.55万吨，综合利用率96.94%
• 危险废物处理量116.3吨
• 药渣100%综合利用（生物质燃料等）

环保投入与认证

环保投入2,453万元，同比增长125.8%。9家单位通过环境管理体系认证，2家通过清洁生产审核。

社会绩效：员工权益与乡村振兴并重

员工构成与权益

• 员工总数10,864人，女性占比50.7%，管理层女性占比46.9%
• 劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%
• 员工流失率8.1%（2024年为4.9%，需关注上升趋势）
• 培训人均时长47.36小时，培训覆盖率100%
• 安全生产总投入1,580.22万元，一般及以上安全生产事件3起（2024年4起）
• 新增职业病0例，因工死亡0人

科技创新

• 研发投入2.76亿元，占营业收入2.63%
• 累计有效专利360件，2025年新增授权39件
• 专职研发人员188人，引进博士10人
• 新增省级联合研发平台4个，在站博士12人
• 太极华盖颗粒获澳门首个经典名方中药复方制剂批件

供应链管理

• 供应商总数2,177家，接受考核876家
• 通过ISO9001认证供应商595家，ISO14001认证419家
• 因不合规中止合作供应商7家（工业）、6家（商业）
• 产品合格率100%

乡村振兴与公益

• 乡村振兴投入2,360万元，其中采购农副产品及中药材2,073万元
• 向广西忻城、吉林靖宇对口帮扶投入近240万元
• 带动5,000余农户，户均增收2,000元以上
• “太极劳动防暑节”捐赠120万支藿香正气口服液，覆盖29省市
• 志愿服务564人次，时长3,384小时

财务绩效与ESG传导

2025年营收下滑，但净利润扭亏为盈。ESG投入（环保、安全、研发）对短期利润形成一定压力，但绿色工厂、数字化转型等长期效益逐步显现。公司入选“中国ESG上市公司央企先锋100”，Wind ESG评级提升至A级。

亮点与改进空间

亮点：- 绿色制造体系完善，国家级绿色工厂增至5家，药渣100%综合利用- 科技创新成果显著，冬虫夏草抚育技术突破，AI饮片识别准确率99.5%- 乡村振兴模式成熟，带动数千农户增收- 合规管理深化，首次开展销售客户专项巡察

改进空间：- 能源消耗密度和温室气体排放密度在2025年有所上升，需关注营收下降对强度指标的影响- 员工流失率从4.9%升至8.1%，需加强人才保留- 报告未披露范围3排放，建议未来探索价值链碳足迹- 部分议题（如生物多样性）定性描述较多，缺乏量化目标

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。