中船防务(600685)2025年度ESG报告解读

中船防务于2026年3月28日发布2025年度环境、社会及管治（ESG）报告，这是公司连续第四份ESG报告（此前已发布十四份社会责任报告）。报告覆盖中船防务及其控股子公司黄埔文冲，披露周期为2025年1月1日至12月31日。作为中船集团旗下大型综合性海洋防务装备上市平台，公司2025年实现营业收入205.47亿元，利润总额11.83亿元，资产总额558.35亿元，全年完工交船39艘。报告参照香港联交所《ESG报告守则》、上交所《可持续发展报告指引》及GRI标准编制，并首次系统参照TCFD及ISSB框架披露气候信息。

治理：董事会主导ESG，廉洁运营全覆盖

董事会多元化与ESG管治架构

公司董事会由9名成员组成，包括1名执行董事、3名非执行董事、1名职工代表董事及4名独立非执行董事，其中包含1名女性董事。董事会下设审计委员会承担ESG监督职责，并建立“董事会-董事会办公室-业务部门”三级管治架构。报告明确董事会已审议批准覆盖治理、低碳转型、碳排放、资源利用、安全生产、员工发展及供应链责任等多维度的中长期目标，并要求管理层定期检讨进展。

风险合规与反腐败

• 2025年识别合规风险事项132项，形成《合规风险清单》，连续第五年更新《合规规范清单》。
• 内部专项检查16次，出具审计报告16份，整改计划完成率100%。
• 中层及以上管理人员廉洁承诺签订率100%，员工反贪污培训覆盖8,905人次，总时长35,620小时。
• 全年未发生已审结的贪污诉讼案件。

环境：量化减排目标清晰，绿电占比提升

应对气候变化与碳管理

公司参照TCFD及ISSB框架，围绕“治理、战略、风险管理、指标与目标”四个维度披露气候信息。采用IPCC SSP1-2.6（低排放）和SSP5-8.5（高排放）情景，以及NGFS 2050年低于2°C情景和维持现行政策情景，对实体风险与转型风险进行财务影响分析。

2025年温室气体排放数据| 排放类型 | 排放量（吨CO₂当量） || --- | --- || 范围一（直接排放） | 41,439.80 || 范围二（能源间接排放） | 80,944.76 || 范围三（商务出行） | 105.37 || 范围三（运营废弃物） | 1,353.61 || 万元产值排放（含范围一、二、三） | 0.06吨CO₂当量/万元 |

子公司黄埔文冲设定2030年碳达峰目标：万元产值综合能耗较2020年下降38.3%，万元产值范围一及范围二碳排放较2020年下降37.6%，排放总量峰值18万吨。2060年实现碳中和。

能源与资源利用

• 总能耗41,643.61吨标准煤，能耗强度0.0197吨标准煤/万元产值。
• 光伏发电自用16,166,898千瓦时，绿电占比9.52%（同比提升2.22个百分点）。
• 节能技术改造（光伏扩容、智慧空压站、冰浆蓄冷等）全年减少CO₂排放超1.4万吨。
• 总耗水量1,810,100吨，重复用水量298,100吨，龙穴厂区中水回用获减免污水处理费179万元。

污染物与废弃物管理

• 全年未发生重大环境违规事件，环保投入1,104.48万元，环保税缴纳6.52万元。
• 废气排放总量260,332.12万标立方米，VOCs排放17.82吨，颗粒物24.68吨。
• 危险废物合规处置率100%，工业固体垃圾减量5.8%（目标5%）。
• 废水排放79.36万吨，COD排放2.888吨，氨氮0.036吨。

社会：员工权益保障完善，供应链ESG审核深化

员工结构与权益

• 员工总数4,450人，女性占比14.13%，少数民族占比4.53%。
• 劳动合同签订率100%，社保覆盖率100%，工会入会率100%。
• 员工流失率0.99%，其中30岁以下员工流失率4.35%。
• 培训投入1,554.5万元，人均培训时长70.21小时，培训覆盖率100%。
• 全年未发生因工死亡事件，因工伤损失工作日数为0。

供应链管理

• 供应商总数1,446家，其中华东617家、华南366家、华北245家。
• 供应商准入要求提供质量、安全、环境体系认证，并提交有害物质报告。
• 每年开展综合性评估，将环境、财务状况与社会责任作为重点考核内容。
• 2025年举办“同心同行，共赢未来”供应商大会，签署战略合作协议。

乡村振兴与公益

• 公益投入总金额276.6万元，其中精准帮扶及乡村振兴投入273.7万元（含物资折算）。
• 员工志愿者1,745人，志愿者活动时数42,090.27小时。
• 组织青年志愿者赴云南鹤庆县开展船舶科普与爱心捐赠。

创新与质量：研发投入9亿元，发明专利216项

科技创新

• 科研投入9.00亿元，占营业收入比例4.38%。
• 科研人员1,355人，占员工总数约30.4%。
• 获得发明专利授权216项，外部科技奖项49项（省部级16项）。
• 重点推进天然气水合物钻采船（大洋钻探船）总装建造关键技术研究。
• 三维模型下车间技术使设计出图效率提升90%，出图周期缩短约30天。

质量管理

• 船体焊接X光拍片一次合格率95.87%，外购件入库交验一次合格率99.36%。
• 工序交验一次合格率99.01%，对外交验一次合格率98.93%。
• 全年无因安全与健康理由须回收的产品。

党建与品牌：央企特色治理

报告专设“灯塔引航”章节，披露党委集中学习32次、专题读书班4期，新建党组织47个，发展党员65名。通过“岗位建功·旗舰先锋”活动创建“岗、区、队”133个。HP船厂入选第七批国家工业遗产，全年在中央及省级媒体刊发报道400余篇。

总结与观察

中船防务2025年度ESG报告在量化数据披露上较为充分，覆盖范围一、二及部分范围三温室气体排放，并设定了明确的碳达峰碳中和路径。环境管理方面，绿电占比提升、节能技改成效显著，且未发生重大环境违规。社会维度员工权益保障指标全面，供应链ESG审核机制完善。治理层面董事会多元化及反腐败培训覆盖率高。需关注的是，范围三排放仅披露商务出行和运营废弃物，未涉及上游原材料采购及下游产品使用环节；气候情景分析中财务影响测算仍以定性描述为主，缺乏具体量化金额。整体而言，报告符合央企ESG披露规范，对投资者评估公司可持续发展风险与机遇具有参考价值。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。