盛新锂能(002240)2025年度ESG报告解读

盛新锂能于2026年3月28日发布2025年度环境、社会和公司治理（ESG）报告，这是公司连续第五份ESG报告。报告全面披露了公司在应对气候变化、环境合规、员工权益、供应链管理及公司治理等方面的实践与绩效。作为锂电新能源材料领域的领先企业，盛新锂能正将ESG理念逐步融入运营管理，但部分关键指标的变化值得投资者关注。

环境维度：碳排放强度显著上升，减排路径尚待量化验证

温室气体排放与目标

报告显示，2025年公司范围一温室气体排放量为198,055.64吨二氧化碳当量，范围二（基于位置）为66,753.72吨二氧化碳当量，范围三（运输）为127,226.35吨二氧化碳当量，范围三（使用产品）为486,501.34吨二氧化碳当量。经量化的总量（基于位置）达878,537.06吨二氧化碳当量，较2024年的574,975.55吨大幅增长52.8%。温室气体排放强度从2024年的1.26吨二氧化碳当量/万元营业收入上升至1.73吨，增幅37.3%。公司解释称，排放强度受锂盐产品价格下降影响（电池级碳酸锂2025年均价较2024年下降16.4%），但绝对值上升仍反映出减排压力。

公司设定了2030年运营层面碳达峰、2050年中国区域全范围运营碳中和的长期目标，但报告未披露基准年排放数据及分阶段量化减排目标，缺乏可追踪的里程碑指标。

能源利用与清洁能源

2025年综合能源消耗量14.50万吨标准煤，能源使用强度0.29万吨标准煤/亿元营业收入，较2024年的0.22显著上升。天然气消耗量75,952,088立方米，柴油消耗量2,010,894升，外购电力409,655,446千瓦时。清洁能源使用方面，致远锂业清洁能源使用占比为91.75%，但遂宁盛新、印尼盛拓等仅部分应用太阳能，整体清洁能源替代比例未披露。

水资源与废弃物

总取水量2,812,547吨，水回用量2,260,188吨，重复利用率44.56%，较2024年的46.61%略有下降。废水排放量248,051.56吨，化学需氧量排放1.37吨，氨氮排放0.33吨，均较2024年显著增加（2024年COD仅0.08吨），公司解释系遂宁盛新增加工业废水计量点位及印尼盛拓正式生产所致。无害废弃物总量932,080.42吨，回收再利用占比27.99%，较2024年的11.64%有所回升。

环境合规与生物多样性

报告期内未发生重大环境行政处罚。致远锂业、遂宁盛新、盛威锂业等通过ISO 14001认证，遂宁盛新获评国家级绿色工厂。奥伊诺矿业完成高海拔矿山迹地植被恢复152.69亩，绿色矿山生态修复112.24亩。津巴布韦萨比星完成植被恢复约10,000平方米。

社会维度：员工权益保障扎实，供应链ESG评估覆盖率偏低

员工结构与权益

截至2025年末，员工总数4,741人，其中中国籍2,727人，外籍2,014人。海外生产基地本地化雇佣率最高达92%。劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。新入职员工率15.71%，较2024年的56.63%大幅下降，反映人员扩张放缓。人均培训时长45小时，培训覆盖率100%。工伤率0.17%，较2024年的0.10%有所上升，但无工亡及职业病案例。

供应链管理

供应商总数1,028家，其中境内708家，境外320家。接受ESG评估的供应商占比仅3.89%，较2024年的4.33%下降；顺利通过ESG评估的供应商占比95.00%。公司已建立负责任矿产供应链管理体系，印尼盛拓通过UL RMAP首次年度审验。但ESG评估覆盖率偏低，可能影响供应链风险管控的有效性。

产品与创新

产品合格率达标，客户满意度90分以上。研发方面，公司划分“创新技术、特色产品、先进装备”三大板块，金属锂边角料高效回收利用项目实现回收率96%以上，能耗降低16%-20%。报告未披露研发投入金额及研发人员数量，创新驱动量化指标缺失。

治理维度：董事会多元化稳定，ESG绩效与薪酬挂钩

董事会结构

董事会共9名成员，其中女性董事2人（占比22%），独立董事3人（占比33%），职工代表董事1人。董事会下设战略与可持续发展委员会、审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会。公司已将ESG绩效表现与管理层薪酬考核相结合，但未披露具体挂钩权重。

商业道德与合规

公司制定反贿赂反腐败反舞弊制度，董事及中高层管理人员签署《廉洁“八禁止”承诺书》。报告期内未发生信息披露违规。内审部开展重大投资项目审计、采购/销售专项审计等，但未披露审计发现的具体问题及整改情况。

投资者关系

2025年召开股东会4次，董事会11次，发布公告172份。公司通过网上业绩说明会、互动易平台等与投资者沟通，但未披露投资者投诉处理的具体数据。

关键绩效趋势分析

漂绿风险提示

报告存在以下需关注的风险信号：- 碳排放强度连续两年上升，但公司未披露具体的减排投资金额或能效提升率，仅以“持续优化”“分阶段实施”等定性描述为主。- 颗粒物排放量从2024年的8.67吨骤增至92.19吨，增幅超10倍，公司未在正文中解释原因，仅在关键绩效表备注中提及计量点位变动。- 供应商ESG评估覆盖率不足4%，且较上年下降，与公司宣称的“构建可持续供应链”存在差距。- 报告未披露任何环境处罚或安全事故，但年报或监管公告中是否存在相关记录需交叉验证。

总结

盛新锂能2025年度ESG报告在治理架构、员工权益保障、生物多样性保护等方面展现了系统性管理思路，但环境维度面临碳排放强度上升、污染物排放激增等挑战，社会维度供应链ESG管理覆盖不足，治理维度ESG与薪酬挂钩的具体机制尚不透明。投资者需重点关注公司能否在业务扩张的同时有效控制环境足迹，以及供应链风险管控能力的提升进度。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。

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