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铁科轨道(688569)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG 2026-05-14 20:07:55

报告概览与核心发现


铁科轨道于2026年3月28日发布其第二份ESG报告,全面披露2025年度在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。作为中国铁道科学研究院集团控股的科创板上市公司,公司以高铁扣件为核心业务,报告期内营业收入12.75亿元,同比下降9.5%;净利润2.46亿元,同比下降8.5%。在ESG层面,公司首次披露了温室气体排放强度、废弃物密度等关键指标,但碳排放强度同比上升32.2%,需关注其能源消耗与业务增长的脱钩进展。

ESG管治:双重重要性议题驱动战略融合


公司建立了“决策层-管理层-执行层”三级ESG治理架构,董事会为最高决策机构,战略委员会负责ESG相关研究。2025年,公司按照“议题识别-议题调研-评估分析-审阅确认”四步骤开展双重重要性评估,识别出19项实质性议题,其中“创新驱动”“产品安全与质量”“商业道德”等被列为高度重要议题。报告期内,公司未发生重大环境、安全或治理违规事件。

环境篇:碳排放强度上升,清洁能源布局初显


环境管理

公司构建了三级环境管理体系,ISO 14001认证覆盖全业务。2025年未发生突发性重大环境事件,固体废弃物处置率、环保设备运行率等目标均达成。

排放物

  • 废气排放总量11.64吨,主要污染物为颗粒物和非甲烷总烃,均达标排放。
  • 废水排放总量32,934.43立方米(工业废水697.09立方米,生活废水32,237.34立方米),全部合规处理。
  • 废弃物总量3,123.53吨,其中有害废弃物132.39吨(密度0.0010吨/万元),无害废弃物2,991.14吨(密度0.0235吨/万元)。

资源利用

指标单位2024年2025年同比变化
能源消耗总量吨标煤5,269.846,313.52+19.8%
温室气体排放总量吨CO2e27,165.2132,476.14+19.6%
温室气体排放强度吨CO2e/万元0.19270.2547+32.2%
总耗水量144,847.0099,296.60-31.5%
水资源使用强度吨/万元1.02760.7787-24.2%

关键发现:温室气体排放强度同比上升32.2%,主要因外购电力消耗增加(46,598.32兆瓦时,同比+19.5%)。公司本部地源热泵系统全年节约用电1,005.62兆瓦时,折合减碳681.4吨CO2e;铁科天津启动屋顶光伏铺设,太阳能使用量2,209.98兆瓦时。清洁能源使用总量7,506.54兆瓦时,同比+122.2%,但占总能耗比例仍较低。

绿色办公

推行电子化办公、双面打印、废弃硒鼓回收等措施,但未披露具体量化节约数据。

社会篇:研发投入稳健,员工培训时长下降


员工权益与健康

  • 员工总数560人,均为全职,劳动合同签订率100%,少数民族员工29人,残疾人员工1人。
  • 员工工伤保险覆盖率100%,安全生产责任险覆盖率100%,因工亡故人数0人。
  • 员工培训支出167.86万元,培训覆盖率100%,但人均培训时长从2024年的26.50小时降至10.65小时,需关注培训强度下降。

产品责任与创新驱动

  • 研发投入9,743.81万元,占营收7.64%(2024年7.09%),研发人员135人(占比24.11%)。
  • 应用于主营业务的发明专利97项,报告期内申请40项、授权15项。
  • 公司参与多项国家标准制定,通过IRIS国际铁路行业标准认证,累计拥有CRCC证书57张。
  • 客户满意度100分,未发生产品召回事件。

可持续供应链

供应商总数630家(2024年319家),主要分布在华北(345家)和华东(188家)。公司建立供应商准入、评估、退出机制,但未披露供应商ESG尽职调查比例或审计覆盖率。

社会贡献

  • 签署阿尔及利亚西部矿业铁路扣件供应合同,持续跟进雅万高铁、中老铁路等海外项目。
  • 参与社区文体活动、公益志愿行动,但未披露乡村振兴或公益捐赠具体金额。

治理篇:董事会结构优化,反腐败培训全覆盖


公司治理

  • 董事会9名董事,其中独立董事3名(占比33.3%),无女性董事。管理层7名高管中含1名女性。
  • 2025年取消监事会,监督职能整合至审计委员会;修订《公司章程》及28项内部制度。
  • 荣获中国上市公司协会“上市公司董事会典型实践案例”。

合规与商业道德

  • 未发生违规处罚、重大诉讼或数据安全事件。
  • 反商业贿赂及反贪污培训覆盖董事、管理层及全体员工100%。
  • 设立廉政举报信箱,建立举报者保护政策。

数智化转型

公司通过两化融合管理体系评定,引入基于机器学习的生产参数优化系统和视觉识别质量检测设备,2025年成功拦截外部恶意攻击120余次。

关键绩效与趋势分析


维度指标2024年2025年趋势
环境温室气体排放强度(吨CO2e/万元)0.19270.2547恶化
环境水资源使用强度(吨/万元)1.02760.7787改善
社会研发投入比例(%)7.097.64改善
社会员工人均培训时长(小时)26.5010.65恶化
治理独立董事占比(%)33.333.3持平

关注点:碳排放强度上升与能源消耗增长需引起投资者注意,公司虽在清洁能源方面有所布局,但短期内尚未扭转排放趋势。员工培训时长大幅下降可能影响长期人力资本积累。

漂绿风险提示


  • 报告未披露范围三温室气体排放,也未提供第三方鉴证(GRI索引注明“未开展”)。
  • 部分环境目标(如“固体废弃物处置率100%”)为定性描述,缺乏量化减排目标。
  • 与同行业可比公司相比,铁科轨道碳排放强度(0.2547吨CO2e/万元)处于中等水平,但增速较快。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

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