武汉三镇实业控股股份有限公司(简称:武汉控股,股票代码:600168)于2026年3月27日发布其第二份ESG报告,全面披露2025年度在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。报告遵循上交所《可持续发展报告指引》及GRI Standards等标准,围绕“清流致远,善治若水”的治理理念和“水润万物,绿美共生”的环境使命展开,系统展示了公司在水务环保领域的可持续发展成果。
治理:党建引领与ESG战略融合
武汉控股构建了“党委领导、董事会决策、经理层经营、审计委员会监督”的现代治理架构。2025年,公司对治理架构进行优化调整,不再设置监事会,原监事会职权由董事会审计委员会全面承接,并同步修订《公司章程》等15项核心制度。董事会战略委员会新增ESG相关职责,形成从董事会到执行层的三级闭环体系。
- 董事会构成:截至报告期末,董事会由11名董事组成,其中独立董事4名(占比36.4%),女性董事1名(占比9.09%)。专业背景覆盖法律、财务、经济、管理、水务环保等领域。
- 会议频率:报告期内召开董事会12次,审议通过议案94项;审计委员会7次、战略委员会3次、薪酬与考核委员会2次、提名委员会4次、独立董事专门会议5次。全体董事出席率100%。
- ESG治理架构:董事会战略委员会承担ESG战略制定与监督职责;管理层设ESG领导小组;执行层设ESG执行工作组,各职能部门及子公司具体落实。
- 党建引领:公司构建“党委领学、中心组研学、支部深学、党员自学”四级学习体系,全年召开党委会24次,审议重大议题240余项。通过“党建+业务”模式设立党员先锋岗,推动后湖流域治理、厂网一体化等重点任务。
- 反腐败与合规:公司开展2个专项监督选题(生产经营合规化、采购管理),覆盖全部16家所属单位,发现问题141项,整改率100%。全年开展5场廉洁培训,覆盖中层及以上人员100%。未发生违纪违法问题。
环境:绿色运营与低碳转型
武汉控股将应对气候变化、水资源利用、污染物排放等列为双重重要性议题,围绕“水务+光伏”、再生水利用、污泥资源化等方向推进绿色转型。
应对气候变化
- 温室气体排放:2025年温室气体排放总量208,261.99吨CO2e,其中范围一553.91吨CO2e,范围二207,708.08吨CO2e。排放强度0.5128吨CO2e/万元营收,较2024年的0.5466下降6.2%。温室气体减排总量15,969吨CO2e。
- 气候风险管理:公司识别出极端高温、极端低温、洪涝、水资源压力等物理风险,以及能源效率监管、碳排放管控等转型风险,并制定相应应对措施。
能源使用
- 光伏项目:截至2025年末,分布式光伏装机总规模达32.92MWp,年发电量3,708.25万度,光伏使用量同比增长37.89%。黄家湖污水处理厂光伏项目入选全国首批绿色低碳标杆厂。
- 能源消耗:能源消耗总量52,433.77吨标煤,强度0.13吨标煤/万元营收(2024年0.14)。可再生能源消耗比例6.77%(2024年4.88%)。
水资源利用
- 取水与耗水:取水量302,430,844吨,取水强度744.64吨/万元营收(2024年856.19)。耗水量9,470,857吨。
- 再生水利用:再生水供应量117.59万吨/日,再生水利用率41.52%。南湖生态活水项目荣获2025全球水奖“年度最佳污水回用项目”。北湖污水处理厂再生水项目预计每年减少长江取水量2,300余万吨。
- 水源地保护:宗关水厂、白鹤嘴水厂水源地水质全年100%达标,水质稳定保持Ⅱ类。白鹤嘴水厂开发“水源防护区智能巡检系统”。
污染物排放与废弃物
- 污水处理:总污水处理设计能力342.31万吨/日,全年处理污水109,410.31万吨,同比增长2.69%。尾水排放不低于一级A标准,全年出水合格率100%。主要污染物COD消减12,946.923吨,氨氮消减465.568吨。
- 污泥处置:污泥产生量621,054.76吨(含水率80%计),污泥无害化处置率100%。资源化利用途径包括高温焚烧、土地利用、烧制陶粒。
- 环境合规:全年未发生重大环境事件,未受到环保行政处罚。环境保护培训4次,122人次参与。
社会:民生服务与创新驱动
武汉控股以保障城市水安全为核心,同时关注员工发展、供应链安全和社会贡献。
产品服务安全与质量
- 自来水生产:宗关、白鹤嘴水厂日产水能力130万吨,出厂水质合格率100%。采用“预臭氧处理+活性炭生物滤池吸附”深度处理工艺。
- 质量管理:公司通过GB/T 19001-2016质量管理体系认证,获评“第三届管理体系实践成果典型企业”。2025年未发生质量安全事故。
员工安全与健康
- 安全生产:全年组织安全检查253次(含第三方48次),发现并整改隐患1,656项。开展应急演练162次,参与2,403人次。全年未发生安全生产责任事故。公司获评“武汉市安全生产工作成效突出单位”。
- 职业健康:职业健康管理体系覆盖率100%,体检覆盖率100%。工伤次数2次(2024年3次),无因工死亡。
研发与创新驱动
- 研发投入:2025年研发投入11,142万元,占营业收入2.74%。研发人员302人,占比25.33%。
- 知识产权:有效专利119件,2025年新增专利授权12项、软件著作权9项、省级工法5项、团体标准4项。
- 创新成果:“星天地水”一体化监测系统、水务大模型、数字排水调度平台等重点项目推进。MBR元件弹状流稳态再生装置实现产品销售。
员工雇佣与关怀
- 员工结构:截至2025年末,员工总数1,192人,其中女性467人(占比39.18%),管理层女性占比28%。安置残疾人6名。
- 薪酬与福利:全员绩效考核覆盖率100%,绩效差异率15%。企业年金加入率97%。员工满意度调查参与率100%,各项满意度均在99.5%以上。
- 培训发展:全年培训支出146.06万元,员工平均培训时长40小时/人。内训师109人,开展培训195次。
供应链安全与社会贡献
- 供应商管理:共有供应商104家,其中湖北省内86家(占比82.69%)。供应商准入阶段开展ESG尽职调查,2025年未发生因ESG问题终止合作的情况。
- 乡村振兴:在湖北仙桃、宜都、红安、黄梅及海南澄迈等地布局乡镇污水处理项目,海南澄迈项目覆盖自然村超100个。
- 社会公益:开展“世界水日”“中国水周”等环保宣传活动,志愿服务惠及413人次。
关键绩效数据一览
| 指标 | 2023年 | 2024年 | 2025年 |
|---|
| 营业收入(万元) | 310,346.47 | 377,455.28 | 406,146.39 |
| 归母净利润(万元) | 14,470.2 | 8,822.33 | 9,290.36 |
| 温室气体排放总量(吨CO2e) | 203,838 | 203,022 | 208,262 |
| 温室气体排放强度(吨CO2e/万元营收) | 0.6654 | 0.5466 | 0.5128 |
| 能源消耗强度(吨标煤/万元营收) | 0.17 | 0.14 | 0.13 |
| 可再生能源消耗比例(%) | 4.47 | 4.88 | 6.77 |
| 取水强度(吨/万元营收) | 1,033.42 | 856.19 | 744.64 |
| 再生水供应量(万吨/日) | 79.55 | 107.54 | 117.59 |
| 研发投入(万元) | 7,296.49 | 10,701.67 | 11,142 |
| 有效专利总数(件) | 82 | 112 | 119 |
| 安全生产投入(万元) | 2,816.2 | 2,584.34 | 4,083.62 |
| 环境违规事件(件) | 0 | 0 | 0 |
漂绿风险提示
报告整体披露较为全面,但需关注以下潜在风险信号:- 温室气体排放总量2025年较2024年略有上升(+2.6%),但排放强度持续下降,主要得益于营收增长。公司尚未披露范围3排放,价值链碳足迹管理有待深化。- 碳交易收入2025年标注为“尚未履约”,需关注后续碳配额履约情况。- 报告未提及任何环境处罚或安全事故,与公司宣称的“零违规”一致,但投资者可结合年报及监管公告交叉验证。- 部分定性描述如“稳步提升”“持续推动”缺乏具体量化目标,例如再生水利用率目标“力争十五五期间达到50%”尚未设定年度里程碑。
ESG与财务绩效的传导
武汉控股通过绿色金融工具优化资本结构,2025年发行可续期公司债,将融资成本定向压降,投入污水、自来水等绿色项目。光伏项目年减排二氧化碳1.7万吨,同时通过“自发自用、余电上网”模式降低运营成本。再生水利用业务拓展带来新增收入来源,南湖生态活水项目荣获国际奖项,提升品牌美誉度。公司治理架构优化与ESG战略纳入董事会决策,有助于吸引长期责任投资资金,降低融资成本。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。