浦东建设(600284)2025年度ESG报告解读

浦东建设于2026年3月31日发布2025年度ESG报告，这是公司连续第3份ESG专项报告。报告依据上交所《可持续发展报告指引》及上海市国资委ESG指标体系编制，系统披露了公司在环境、社会及治理维度的实践与绩效。2025年，公司获华证指数建筑装饰行业ESG绩效优秀企业20强、Wind ESG评级A、商道融绿ESG评级A-等多项认可。

环境篇：绿色施工与低碳转型

绿色施工及技术

公司建立绿色施工管理网络，项目经理为第一责任人。2025年目标与进展对比如下：

浦发上城建设项目（受托管理）获LEED金级预认证与WELL设计预认证。

应对气候变化

温室气体排放数据：

2025年排放总量同比下降19.8%，主要因沥青砼产量减少导致天然气、燃料油等直接能源消耗下降。公司尚未披露范围三排放。

能源利用

2025年能源消耗总量11,012.94吨标准煤，同比下降25.9%。重点项目万元产值能耗达标：川沙新市镇项目0.0169吨标准煤/万元，杨思社区项目0.0160吨标准煤/万元，均低于0.0185的目标。

水资源利用

2025年总耗水量2,161,525吨，同比下降4.6%。川沙新市镇项目万元产值水耗2.3吨/万元，非传统水占比11.48%，达到目标。

循环经济

废弃物循环利用量220,000吨。桂桥路试验段建筑垃圾回收利用率达90%以上。自密实回填材料应用实现成本节约率73.3%，建装固废100%资源化利用。

环境合规

2025年环保投资4,417.84万元，环保培训1,277人次、2,832小时。未发生环境处罚事件。

社会篇：创新驱动与员工关怀

创新驱动

2025年研发投入4.97亿元，占营业收入3.44%。研发人员322人，占比25.08%。应用于主营业务的发明专利32项，报告期内新增申请32项、授权9项。有效专利总数500项。

乡村振兴与社会贡献

乡村振兴支出12.15万元（农副产品采购）。对外捐赠及公益项目支出32.30万元。志愿者活动65场，参与2,335人次，服务时长1,845小时。

员工权益与安全

员工总数1,284人，女性占比28.2%。劳动合同签订率100%。员工流失率13.24%，较2024年上升，主要因业务板块整合及人员优化。

职业健康与安全：2025年安全生产投入28,155.44万元，安全培训18,455人次，工伤1人（无死亡），因工伤损失工作日28天。安全隐患整改率100%。

产品与服务安全

客户满意度100%，工程设计咨询项目合格率100%。2025年未发生产品质量重大责任事故。

供应链安全

供应商总数5,949家，其中中国大陆5,948家。应付账款余额2,092,530.42万元，逾期未支付中小企业款项为0。

治理篇：党建引领与合规管理

党建工作

2025年召开党委会35次，审议议案157项。制定《2025年“支部建设年”工作方案》，强化党建与业务融合。

公司治理

董事会由9名董事组成，其中女性董事2名，独立董事3名。2025年召开董事会10次、股东会3次。公司于2025年11月取消监事会，由审计委员会承接相关职权。

风险合规与反腐败

合规培训978人次。反商业贿赂及反贪污培训覆盖董事、管理层、员工均为100%。2025年未发生商业贿赂、腐败诉讼案件。

数据安全

2025年未发生数据安全事件或客户隐私泄露事件。组织2次数据安全培训，人均学习时长4小时，覆盖率90%。开展3次数据安全检查、2次应急演练。

总结

浦东建设2025年ESG报告在环境维度展现了绿色施工技术的规模化应用与碳排放的显著下降，社会维度研发投入强度保持3%以上，治理维度董事会独立性提升（外部董事占比88.89%）。需关注的是，员工流失率上升至13.24%，且范围三排放尚未核算。整体而言，报告披露较为全面，量化数据丰富，符合上交所指引要求。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。