管理层致辞与公司概况
万东医疗于2026年3月26日发布2025年度ESG报告,全面披露其在环境、社会及治理领域的实践与绩效。公司成立于1955年,1997年上市,现为美的集团旗下医疗板块核心成员,专注于医学影像设备的自主研发、生产制造与服务。报告期内,公司以“用户思维、创新突破、结果导向、开放高效”为核心价值观,在高端医学影像装备领域持续突破,并积极践行可持续发展理念。
可持续发展治理
公司建立了由董事会统筹、管理层推动、职能部门落实的三级ESG治理架构。董事会负责ESG战略审议与目标监督,投资者关系部门统筹协调并向董事会汇报。2025年,公司系统开展22项实质性议题的双重重要性评估,兼顾财务重要性与影响重要性。报告期内,公司召开3场业绩说明会、1次业绩交流会,组织参与21场电话沟通调研,接待7次现场调研,覆盖120余家机构,增强投资者对公司长期价值的理解。
创新驱动发展
研发投入与知识产权
2025年,公司研发投入28,686万元,占营业收入21.30%,较2024年的13.12%显著提升。新获授权专利45项,软件著作权11项,累计拥有授权知识产权达270项。研发团队人数占公司总人数超三分之一,核心研发聚焦高端CT、核心部件自研自产等硬科技。
产品自主创新
公司推出多项突破性产品:- 第三代无液氦超导磁共振:实现4倍扫描加速、2倍精度提升,静音技术降噪86%,图像信噪比提升30%,彻底摆脱液氦依赖。- 全新一代智慧CT矩阵:TurboTom 5 PRO实现0.349秒/圈超高速旋转,TurboTom 1S PRO使病人流通量和扫描成功率提高30%,后期维护成本降低30%。- 双子星AI 3.0T磁共振:实现双阶高端匀场、双源全维射频、双芯AI平台及双灌注定量成像四大核心技术突破。- 稀土DSA CGO-5200/5100:空间分辨率突破5.0 LP/mm,较进口设备提升40%,辐射剂量降低75%,导管室建设成本降低30%。- 全幅DR:全球首创单次曝光全脊柱/全下肢成像,15秒精准摆位,1秒全自动Cobb角测量,效率提升近120倍。
医疗AI基础设施
公司依托万里云智慧医学影像平台,构建“AI影像质控管理-智能诊断-云影像”解决方案。2025年发布医学影像多模态智能诊断大模型,以超400万例DR影像数据为训练基础,实现DR胸片影像全量分析。WDL1024广域深度学习平台已全面覆盖MR全产品线。动物专用影像AI数据库覆盖12类常见病种,AI辅助诊断准确率达92%。
产学研用协同
公司与清华大学、华中科技大学同济医学院附属协和医院、中国科学院电工研究所等机构建立战略合作,聚焦磁共振、CT、AI算法等前沿技术。北京研发智造基地正式投入运营,覆盖核心部件自主研发到整机装备制造全链条。
承担国家项目
公司深度参与多项国家级重大科研项目:- “十四五”国家重点研发计划“非接触心血管磁共振门控系统技术研究及样机研制”。- 国家工信部“医疗器械材料生产应用示范平台”(牵头单位)。- 无液氦超导磁共振系统入选国家三部委《高端医疗装备推广应用目录》,已在近20个国家成功投入临床使用。- CGO系列DSA入选2024年高端医疗装备推广应用项目。
优质医疗可及
县域强基2.0
公司推出六大赋能计划:信息平台、质控互认、设备升级、人才培养、专科诊疗、产研协作。万里云智慧医学影像平台县域覆盖率提升至85%,服务网络深入22省基层医疗机构。妙笔AI质控系统使基层影像报告合格率从55%提升至92%,区域内影像结果互认率提升25%。在新疆县域医共体项目中,年均减少重复检查费用超千万元。
一站式介入整体解决方案
截至2025年底,该方案已覆盖全国22个省、自治区、直辖市的140余个县域,累计完成10万余台介入手术,助力“大病不出县”目标。
全球市场布局
公司以“5+1”区域战略为核心,销售与服务精准覆盖超过110个国家。无液氦超导磁共振已在索马里、乌兹别克斯坦、阿尔及利亚、印度尼西亚等亚、欧、非区域成功落地。欧洲市场DR设备累计装机量突破700台。2025年与巴西VMI集团签署战略合作备忘录,拓展拉美市场。
深化品质管控
质量管理体系
公司严格遵守ISO9001、ISO13485、欧盟MDR、FDA QSR等标准。2025年产品合格率100%,0起产品召回。全系产品获得45款欧盟MDR认证。顺利通过各类外部审核与检查,包括药监局注册体系考核、日常监督检查等。
信息安全与隐私保护
公司建立数据保密、安全使用、访问控制、安全输出四大核心机制。所有人员入职时签订《信息保密协议》。报告期内未发生客户信息泄露或滥用事件。
服务保障
2025年累计回访5,900余台次,客户满意率达95%。关键客户服务响应时效提升超过50%(省级6小时、市级12小时到位)。累计实施主动维保服务2,480次,设备安装一条龙服务180余次。
可持续供应链建设
截至2025年底,公司拥有292家正式供应商(国内282家、国外10家),报告期内新增18家。82%的供应商签署《质量保证协议》,所有供应商签署廉政与保密协议。订单履约率达100%。供应商质量体系认证率达60%,环境管理体系认证率达18%。公司推动无纸化签章应用达成率约50%,优化物流路线、推广绿色包装材料。
成就员工价值
员工权益与保障
公司100%签订劳动合同,五大法定保险全员覆盖,并增设补充医疗保险。2025年推出股票期权激励计划,首次授予覆盖85名董事、高级管理人员及核心骨干。截至2025年底,女性员工占比19.67%,中高层女性占比27.45%,少数民族职工占比6.17%,安置残疾人10名。
培训与发展
2025年员工培训总时长14,580小时,覆盖率达100%,人均受训12小时。培训涵盖新员工、研发技术、质量体系合规、管理技能、营销、健康安全等方面。CT产品部研发骨干张莎荣获“北京市劳动模范”称号,资深专家任志林荣获“政府特殊津贴”,汪洪彬创新工作室获评“北京市市级(示范性)职工创新工作室”。
员工关怀
公司工会设立爱心互助基金,全年向6名困难员工发放援助金3.5万元。举办70周年健康行主题党日活动,参与职工近600人。
合规稳健治理
党建优势引领
公司坚持党建引领,2025年共召开党委会8次,组织党史学习教育活动22次,累计127人次党员参与。党委书记任志林号召全员以70周年为新起点,推动党建与企业文化深度融合。
治理架构
公司构建由股东会、董事会及其专门委员会、经营层组成的现代企业治理架构。2025年完成《公司章程》修订,取消监事会,职权由审计委员会承接。董事会由8名董事组成,其中女性董事2名,独立董事3名,职工代表董事1名。下设战略、审计、提名、薪酬与考核四个专门委员会。2025年召开董事会6次,审议通过议案33项。
信息披露与投资者关系
2025年披露公告112份,在上交所信息披露工作评价中获评B级。召开3场业绩说明会、1次业绩交流会,组织参与21场电话沟通调研,接待7次现场调研,覆盖120余家机构。近三年累计现金分红2.67亿元,2025年实施股份回购,截至年末已回购180.27万股,金额2,999.28万元。
反贪污腐败
公司引入专职风控人员,完成线上合规审核记录104条,覆盖率达100%。供应商廉政合作承诺协议签署率100%,年度合作经销商合规承诺覆盖率100%。廉洁教育员工培训覆盖率100%,员工接受反贪污反腐败培训平均时长不低于0.5小时。
EHS管理与保障
公司连续10年未发生安全生产责任事故。2025年安全生产投入74.51万元,职业健康安全投入10.21万元。累计开展公司级安全检查18次,排查隐患200余项,整改率100%。组织职业接害岗位员工体检197人次,劳动合同危害告知率100%,职业健康体检率100%。应急演练累计参与270余人,EHS培训覆盖500余人次。
绿色低碳发展
应对气候变化
公司建立气候治理架构,识别实体风险与转型风险。2025年温室气体排放总量4,302.11吨二氧化碳当量(范围一1,181.06吨,范围二3,121.05吨)。公司通过绿色产品研发、能效提升、供应链协同等举措提升气候适应性。
能效管理与可再生能源
三间房厂区通过燃油叉车改电动、LED照明改造、空调节能改造等,电能节省2%,年节约约38,900度。酒仙桥园区太阳能发电系统2025年发电约40,000度,减少二氧化碳排放32,920kg。
水资源与废弃物
2025年新鲜用水量42,894吨,用水强度0.242吨/万元。公司不排放工业废水。一般固体废物仅0.01吨,排放强度0.000000333吨/万元产值。生产废料率控制在5%以内,边角料100%回收再利用。危险废物与有资质公司合作妥善处置。
绿色研发与设计
公司产品通过CE认证、环境标志产品认证。无液氦超导技术解决全球氦资源危机。在材料选择上,电路板采用无铅工艺,限束器由铅板升级为钨板。包装引入卡扣式封装,减少电力消耗和废弃物。万里云云胶片服务替代传统医用胶片,降低资源消耗与碳排放。
绿色运营
万东百胜入驻阳山绿色低碳工业园,厂房屋顶全覆盖光伏发电系统,实现清洁能源自发自用、余电上网。公司推行绿色办公,空调温度不低于26度,节能灯具使用率100%,推广无纸化办公。
未来展望
公司将继续围绕医学影像核心技术自主创新,加快高端设备关键部件研发,推动AI深度融合应用,深化ESG治理体系建设,推动绿色制造与节能降耗,坚定推进国际化布局与品牌升级。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
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