中泰化学(002092)2025年度ESG报告解读

新疆中泰化学股份有限公司（股票代码：002092）于2026年3月26日发布2025年度ESG报告，这是公司连续第三年披露可持续发展信息。报告期内，公司实现营业收入286.96亿元，资产总额767.90亿元，员工总数26,075人。作为国内最大氯碱生产企业，中泰化学在2025年以“新中泰再出发”战略为引领，将ESG理念深度融入治理、环境与社会管理，并成功实现深交所同类首家“摘帽”，治理效能显著提升。

治理维度：党建引领与治理重塑并重

坚持党建引领，深化党业融合

公司党委创新推行“2+4+N”党建融合体系，报告期内本部召开党委会45次，前置研究重大事项342项。各级党组织创建“一区两岗三队”1,289个，公司级书记项目66个，阜康能源党建案例获评全国企业党建创新优秀案例。党建与业务深度融合，通过“书记项目”等载体将组织优势转化为发展动能。

完善公司治理，成功“摘帽”

公司将“摘帽”作为治理攻坚核心任务，系统谋划整改，成为证监会新规后深交所同类型首家成功摘帽企业。董事会由9名董事组成，其中独立董事占比33.33%，女性董事占比22.22%（较2024年的11.11%提升一倍）。报告期内召开董事会12次，审议议案73项。公司修订《公司章程》及配套议事规则，完成20余家子公司监事会撤销工作，治理结构进一步精简。

强化内控合规与风险管控

2025年制定《合规管理办法》《法律事务管理办法》，首次从公司层面系统性明确合规操作规范。构建全面风险管理体系，形成风险数据库，绘制“风险红黄蓝地图”，精准确定20项重大经营风险。审计端口前移至工程项目全生命周期及创新研发项目关键节点，推动审计价值从合规核查向管理赋能升级。

遵守商业道德，深化廉政建设

开展“堵贪腐之穴、筑清廉之堤”专项行动，建立“码上举报”等多元监督渠道。报告期内运用监督执纪“第一种形态”141人次，组织警示教育823场，签订《个人廉洁从业承诺书》5,427份。公司不存在不正当竞争行为导致的诉讼或重大行政处罚。

环境维度：绿色运营与低碳转型扎实推进

应对气候变化：碳排放数据与碳资产管理

公司设立碳排放管理小组，将碳资产管理从分散交易转为总部统筹集中交易。2025年温室气体排放情况如下：

范围二排放量大幅下降（从1,436降至635万吨），主要得益于绿电采购及能源结构优化。报告期内累计购买绿色电力455万兆瓦时，各所属公司按用电量30%完成绿电消纳目标。下属9家单位已按时足额完成碳排放配额清缴，无环保处罚或立案调查。

环境管理与污染防治

环保总投入10.98亿元，开展“三废”提质增效工作。中泰矿冶、华泰公司荣获能效“领跑者”标杆称号。主要污染物排放数据如下：

公司开展生物多样性保护，阜康能源累计植树22万株，播绿面积超2,500亩；阿拉尔中泰纺织新建2,300亩人工湿地。

可持续资源利用：能源与水资源管理

综合能耗总量10,233,778.84吨标准煤，能耗强度（按工业增加值计算）10.56吨标准煤/万元，较2024年的18.16显著下降。耗水量56,139,197吨，耗水强度88.02吨/万元。华泰公司、阜康能源等5家单位获评自治区工业领域节水型企业。循环经济方面，托克逊能化将“三废”资源化，累计减少固废填埋0.15万吨；圣雄能源与中泰新材料实施跨园区资源协同项目，预计2026年初投运。

社会维度：创新驱动与责任担当

科技创新与数智化转型

研发投入15.87亿元，占营收比例5.53%（2024年为4.56%），研发人员1,471人。2025年新增专利212项，其中发明专利13项，累计专利1,593项。构建“首发激励”“揭榜挂帅”创新机制，全年征集首发成果122项，获认定90项。托克逊能化入选自治区先进级智能工厂，智慧管控平台全面赋能生产运营。

优质产品与服务

公司将2025年确立为“质量管理元年”，成立质量管理中心，产品合格率100%，客户满意度4.7分（满分5分），客户投诉完成率100%。开展质量稽查28次，质量问题整改率100%。华泰公司完成欧盟REACH注册及ROHS认证，为产品出口欧洲奠定资质基础。

员工权益与安全

员工总数26,075人，女性占比27.98%。劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。培训37,101场，培训覆盖率99.9%。安全生产投入1.32亿元，未发生重大安全生产事故，职业病例0例。员工体检及健康档案覆盖率100%。

负责任供应链与社区共建

完成1,472家物资类供应商年度评价，新引入供应商182家，其中小微企业占比84%，采购额6,594.27万元，无逾期支付。公司未涉及乡村振兴议题（报告明确不涉及），但通过爱心捐赠、志愿服务等回馈社区，公益项目活动18次。

关键绩效指标对比

总结与展望

中泰化学2025年ESG报告在治理维度亮点突出，成功“摘帽”标志着公司治理体系系统性重塑取得实质成效；环境维度碳排放总量同比下降7.2%，能耗强度大幅改善，绿电采购与循环经济实践为行业提供了可复制样本；社会维度研发投入强度持续提升，员工权益保障全面。作为氯碱行业国企，公司党建引领与公司治理深度融合，符合央企/国企ESG评价框架。需关注的是，范围一排放量同比上升9.1%，主要受产能扩张影响，未来需进一步强化直接排放的源头减量措施。报告整体披露较为全面，但未提供范围三排放数据，且乡村振兴议题明确不涉及，投资者可结合公司年报及行业趋势综合评估其长期可持续发展能力。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。