天能股份(688819)2025年度ESG报告解读

天能电池集团股份有限公司（股票代码：688819）于2026年3月28日发布其第五份可持续发展报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。作为全球领先的绿色能源系统解决方案商，天能股份以“奉献绿色能源，缔造美好生活”为使命，将ESG理念深度融入公司战略与运营，构建了“三层一体化”可持续发展治理架构，并正式将董事会战略委员会更名为“战略与可持续发展委员会”，强化顶层设计。报告遵循上交所《可持续发展报告指引》及GRI标准，系统回应了26项双重重要性议题，数据详实，披露质量较高。

环境维度：服务“双碳”目标，构建循环经济闭环

应对气候变化与能源管理

天能股份已建立自上而下的气候治理架构，由董事会战略与可持续发展委员会监督，能碳与环安管理中心统筹执行。2025年，公司完成24家企业的碳核查，并编制《绿色低碳发展战略规划》，明确碳达峰目标。

温室气体排放关键绩效| 指标 | 单位 | 2025年 || --- | --- | --- || 范围一温室气体排放量 | 吨二氧化碳当量 | 103,019.98 || 范围二温室气体排放量 | 吨二氧化碳当量 | 1,871,119.42 || 温室气体排放总量 | 吨二氧化碳当量 | 1,974,139.40 || 温室气体排放强度 | 吨二氧化碳当量/万元营收 | 0.43 || 温室气体减排总量 | 吨二氧化碳当量 | 40,100.13 |

公司积极部署光伏项目，2025年累计建成光伏装机容量121.95兆瓦，年提供绿电约1.18亿千瓦时。天能贵州基地通过“节能技改+厂区光伏+绿电碳汇”组合方案，获得必维国际检验集团“零碳工厂”认证，累计实现碳抵消12.8万吨。能源管理方面，2025年能源消耗总量501,482.86吨标准煤，能源消耗强度109.51千克标准煤/万元营收，可再生能源消费量占比2.56%。铅蓄电池事业部综合能耗下降约5%。

水资源与污染物管理

公司总耗水量566.89万吨，通过中水回用、雨水收集等措施实现节水增效。天能安徽中水回用项目年减少新鲜水取用量约30.54万吨，年节约费用超60万元。废水排放量2,248,116.32吨，主要污染物COD、氨氮、总铅等均远低于许可限值，100%稳定达标排放。废气中铅及其化合物排放1,954.75千克，氮氧化物23.37吨，VOCs 3.38吨，均达标。

废弃物与循环经济

公司构建“无废集团”体系，有害废弃物137,333.99吨，无害废弃物6,615.13吨，危废合规处置率100%。通过污泥回用做减渣剂等技术，年降本约700万元。循环经济方面，铅回收率>99%，钴、镍回收率≥98.5%，废弃物综合利用率达98%。公司协同母公司天能动力打造“生产-销售-回收-再生-再利用”闭环生态，资源利用率超99%。

清洁技术机遇

公司布局氢燃料电池、钠离子电池、固态电池等前沿技术。钠离子电池在-40℃极端低温环境下容量保持率超80%；固态电池通过针刺测试。绿色制造方面，全面推广“四连工艺”，充电环节放电电能回收率突破80%。公司及下属10家子公司获评国家级绿色工厂，5家获评国家工业产品绿色设计示范企业，累计获得22项国家级绿色设计产品荣誉。

社会维度：创新驱动与人才强队

创新驱动

2025年研发投入185,660.28万元，研发投入强度4.05%。研发人员1,923人，占比10.16%。有效专利总数3,827件，软件著作权103件，累计参与制定288项标准（含4项国际标准）。公司通过ISO 56005创新管理国际标准认证，成为新能源行业首批。

员工权益与培训

员工总数18,933人，女性占比35.58%。公司坚持合规雇佣，报告期内无童工或强制劳动事件。员工培训总投入368.60万元，人均培训时长24.86小时。安全培训5,195次，人均安全培训时长21.5小时。职业健康方面，工伤事故人数低于70人，因公死亡人数为0，职业病确诊人数为0。

供应链与产品安全

供应商100%签署行为准则，公司对供应商实施ESG管理要求，涵盖环境、劳工、商业道德等。产品安全方面，通过ISO 9001及IATF 16949认证，报告期内无产品召回案例。客户满意度98.9%，累计服务96,772次。数据安全方面，通过ISO 27001认证，报告期内未发生数据泄露事件。

乡村振兴与社会贡献

公司推广“新川模式”，与全国32个民族村建立对口帮扶，解决本村及周边村民就业6,000多名。2025年慈善捐赠投入46.8万元，乡村振兴投入10万元。

治理维度：党建引领与合规诚信

党建引领

公司坚持“党建强、发展强、服务强”，构建“五联”工作法，将党建融入治理各环节。2025年发展新党员12名，7名预备党员转正后实现职务晋升。公司获评“全国工业和信息化先进集体”等国家级荣誉。

治理架构与商业道德

公司构建“两会一层”治理架构，董事会下设战略与可持续发展委员会等四个专门委员会。董事会成员9人，女性董事占比22.22%，独立董事占比33.33%。ESG指标纳入董事及高管绩效考核。反商业贿赂方面，2025年开展廉洁培训40场次，覆盖11,000人次，查处违规违纪案件12起，处理违约供应商15家，依法办理刑事案件2起。报告期内无相关诉讼。反不正当竞争方面，未发生相关诉讼或负面信息。

风险管理

公司建立覆盖财务、健康安全、环境、ESG等全领域风险管控体系，形成“风险识别-评估-应对-监督-复盘”闭环。在采购价格、供应商管理等领域形成41个数据模型，定期监控分析。

总结

天能股份2025年度ESG报告在数据透明度、治理架构完善度、循环经济实践等方面表现突出，尤其是“零碳工厂”认证、铅锂双循环闭环、以及将ESG纳入高管考核等举措，体现了公司对可持续发展的实质性承诺。报告未发现明显的选择性披露或漂绿迹象，但范围三温室气体排放尚未披露，未来可进一步拓展。整体而言，该报告为投资者评估公司ESG风险与机遇提供了扎实的信息基础。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。