铁建重工于2026年3月21日发布2025年度可持续发展报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告显示，公司已提前实现碳达峰，并在科技创新、乡村振兴、供应链安全等领域取得显著进展。
环境篇——营造高颜值绿色生态
应对气候变化
- 温室气体排放：范围一（直接排放）10741吨二氧化碳当量，范围二（间接电力排放）32857吨二氧化碳当量，碳排放总量43598吨二氧化碳当量，同比减少5758吨，降幅11.67%。
- 减排目标：2024年已实现碳达峰，力争2050年实现碳中和。
- 绿电交易：全年购买绿电842.96万度，同比大增159%；屋顶光伏自发自用电量713万度，两项合计减少二氧化碳排放8874吨二氧化碳排放。
- 产品再制造：全年再制造产量89台，估算减少碳排放62300吨。
污染物排放
- 废气总量15.65吨，其中VOCs排放5.76吨，颗粒物排放7.26吨，无超标排放情况。
- 环保绩效等级：总部长沙一、二园区C级，道岔分公司B级。
废弃物处理
- 有害废弃物产生量406.6吨，排放密度0.322吨/千万产值。
- 无害废弃物产生量15643.93吨，排放密度12.39吨/千万产值。
能源节约
- 总能耗1.42万吨标煤，万元产值能耗0.0114吨标煤，同比上升0.88%，但比“十三五”末期下降28.3%。
- 清洁能源占比35.76%，绿电在总电量中绿电比例从2024年的4.94%提升至21.26%。
水资源利用
- 总耗水量69.38万吨，耗水强度0.56吨/万元产值，同比下降9.71%，比“十三五”末下降33.33%。
- 水资源循环利用约700万吨。
社会篇——创造高品质美好生活
助力乡村振兴
- 投入帮扶资金完成产业道路沥青化改造1.6公里，带动新增茶油种植400亩、淮山种植300亩。
- 灾后重建争取各类帮扶资金240万元，完成河堤路基混凝土浇筑超4000方，河道清淤1.2公里，恢复农田200亩，重建桥梁3座。
- 新建260千瓦光伏项目，预计2026年为村集体经济新增10万元收入。
投身社会公益
- 打造“重工·青志愿”服务品牌，创建三支队伍，开展活动32场，436人次参与，惠及青少年1800余人、社区居民5000余人。
坚持创新驱动
- 研发投入8.07亿元，占营业收入比例8.03%。
- 发明专利授权394件（国内393件，国际1件），有效专利3633件。
- 全球首台千米级竖井硬岩全断面掘进机“钢铁脊梁号”等重大装备入选2025年度央企十大国之重器。
保障供应链安全
- 突破主轴承、控制系统等“卡脖子”技术，实现全产业链自主可控。
- 供应商管理：2025年度开发产品类供应商86家，淘汰203家。
加强质量管理
- 通过GB/T19001-2016等体系认证，2025年接收客户投诉12项，已全部处理完成。
数据安全防护
维护员工权益
- 员工总人数4501人，其中男性87.20%，女性12.80%。
- 劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。
- 员工流失率5.69%，人均带薪年休假8.9天。
- 培训支出223万元，组织培训9000人次。
职业健康与安全生产
- 通过ISO45001职业健康安全管理体系认证，未发生一般及以上生产安全责任事故。
- 工伤保险覆盖率100%，年度缴纳工伤保险费848.81万元。
治理篇——铸造高质量发展根基
可持续治理机制
- 2025年修订、新增、废止法人治理制度24项，完善“一章程、一清单、一套制度”体系。
- 信息披露合规，通过业绩说明会、上证E互动等多渠道与投资者保持沟通。
反商业贿赂及反贪污
- 董事、管理层、员工培训覆盖率均为100%。
- 2025年未发生商业贿赂及贪污事件。
反不正当竞争
- 法律合规审查合同26360份，合同送审率100%。
- 对董事会47个董事会议题、104项党委常委会议题、70项总办会议题进行合法性合规性审核。
风险和内控管理
- 识别重大重要风险：现金流风险、知识产权风险、科技创新风险、科技创新风险、安全风险、市场竞争风险。
- 内控评价发现问题8项，已完成整改4项。
党建工作
- 全年召开党委常委会20次，研究审议重大议题138项。
- 开展“基层党建质效提升年”活动，打造“五心”党建品牌矩阵。
铁建重工2025年度ESG报告在环境维度展现了提前达峰、绿电比例大幅提升等亮点；社会维度研发投入强度高、乡村振兴投入具体；治理维度合规培训全覆盖、风险管控体系完善。但需关注员工流失率从4.86%升至5.69%、能耗强度微增等细节。整体而言，报告数据披露较为充分，但部分指标（如范围三排放）尚未涉及，未来可进一步拓展披露边界。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。
郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。
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