飞龙股份(002536)2025年度ESG报告解读_财经频道

飞龙汽车部件股份有限公司（简称“飞龙股份”，股票代码002536）于2026年3月20日发布其2025年度环境、社会和公司治理（ESG）报告。报告系统披露了公司在环境保护、社会责任及公司治理方面的实践与绩效，并首次依据深交所《可持续发展报告》指引及GRI标准进行编制。

可持续发展管理

双重重要性议题识别

公司参考深交所指引及GRI标准，从财务重要性和影响重要性两个维度，对27项ESG议题进行评估，最终筛选出6项双重重要性议题：污染物排放、应对气候变化、能源利用、供应链安全、绿色技术与产品、智能制造与数字化。这6项议题被列为公司ESG战略的核心关注领域。

ESG治理体系

公司构建了“决策层引领-管理层规划-执行层落地”的闭环管理机制。董事会全面负责ESG工作，战略与ESG管理委员会代表董事会行使ESG职责，可持续发展工作领导小组负责制定制度并开展后续工作，各职能部门及子公司承担具体执行。

优化治理，合规筑基

公司治理

董事会由9名董事组成，其中独立董事3名，占比33.3%。
2025年度召开董事会6次，审议议案34项；召开股东大会2次，审查议案10项。
董事会下设战略与ESG、审计、提名、薪酬与考核4个专门委员会。
绩效薪酬与公司年度经营业绩目标、ESG绩效目标完成情况挂钩，绩效薪酬占比原则上不低于50%。

商业道德与合规

报告期内，公司未发生商业道德失范及贪腐违规事件，未发生违反反不正当竞争行为及反垄断法的诉讼案件。
累计开展反腐败分层分类专项培训8场，覆盖关键岗位员工350余人次。
公司纳税总额为2.14亿元。

风险管理

公司建立风险治理架构“三道防线”，并制定《新兴风险管理制度》，识别“重要产业与供应链中断风险”和“可持续发展指标融入生产经营风险”等新兴风险。

节能降碳，绿色发展

环境管理体系

公司通过ISO14001环境管理体系认证，2025年未发生突发重大环境事件，未受到环境相关行政处罚。
累计开展环保相关培训314场，总培训时长1260小时，员工覆盖率100%。

污染物排放管控

污染物种类	主要污染物	单位	2023年	2024年	2025年
大气污染物	废气排放总量	万立方米	1,133,812.54	1,364,389.04	1,406,923.85
	氮氧化物（NOx）	吨	1.1	2.97	1.47
	硫氧化物（SOx）	吨	0.015	1.04	0.006
	挥发性有机化合物（VOC）	吨	17.59	18.2	20.32
	颗粒物（PM）	吨	74.39	61.89	52.64
水污染物	废水排放总量	吨	162,636	96,022	157,672
	化学需氧量(COD）	吨	7	11.87	9.52
	氨氮（NH3-N）	吨	0.56	0.4	0.72

废弃物管理

一般工业固废产生收集率达到95%以上，委外回收利用率100%。
危废收集处置率达到100%。
2025年废弃物生成总量56,298.85吨，其中无害废弃物56,194.77吨，有害废弃物104.08吨，有害废弃物妥善处置率100%。

水资源管理

指标	单位	2023年	2024年	2025年
取水总量	吨	420,596	469,003	409,694
总耗水量	吨	257,960	372,981	252,022
每百万营收耗水量	吨/百万元	63.01	78.97	55.45
水循环与再利用率	%	10.65	9.43	10.26

能源利用与节能降耗

指标	单位	2023年	2024年	2025年
综合能源消耗总量	吨标煤	37,115.9	40,041.9	42,578.71
每百万营收综合能耗强度	吨标煤/百万元	8.8909	9.1595	9.37
清洁能源消耗总量	吨标煤	2,449.48	2,458.02	4,254.25
能源总消耗中清洁能源占比	%	6.6	6.14	9.99
- 光伏项目已实现28兆瓦装机并网，全年光伏发电量达2200万千瓦时，实现碳减排1.87万吨。

应对气候变化

指标	单位	2023年	2024年	2025年
温室气体排放总量	吨二氧化碳当量	150,490.95	162,854.3	165,895.07
每百万元营收温室气体排放强度	吨二氧化碳当量/百万元	36.05	37.25	36.50
范围1温室气体排放总量	吨二氧化碳当量	2,963.98	2,661.31	2,620.94
范围2温室气体排放总量	吨二氧化碳当量	147,526.96	160,192.99	163,274.12
- 公司设定碳中和目标：2025年单位产品碳排放较2020年降低10%，2030年降低25%，2060年实现运营层面全环节零碳排放。
- 主导产品机械水泵、排气歧管、涡轮增压器壳体、机油泵等通过碳足迹认证。

创新驱动，匠心品质

研发创新

研发费用投入29,888万元，占营业收入的6.58%。
研发人员602人，占比9.62%。
截至2025年末，有效专利数652项，其中发明专利168项。
2025年新设计开发全新产品237种，完成技术革新130余项。
碳减排相关研发投入占主营业务收入比例达3.1%，短期目标（3%）已实现。

产品质量与安全

产品合格率维持在99.48%。
报告期内未发生产品和服务相关的安全与质量重大责任事故，未发生产品召回事件。
客户满意度97.14%。

数据安全与隐私保护

2025年未发生信息泄露相关事件，未发生市场营销违规事件。

责任担当，共创和谐

负责任供应链

供应商总数163家，本省供应商采购比例5%。
签订《社会责任承诺书》的供应商比例10%。
接受负责任矿产供应链尽职调查的供应商数量20家。
供应商培训2场，覆盖100家供应商。

社会贡献与乡村振兴

指标	单位	2023年	2024年	2025年
公益慈善投入总金额	万元	77.46	70.56	151.65
乡村振兴投入金额	万元	1.7	2	12.2
乡村振兴惠及人数	人	281	296	300
- 公司向太平镇自然灾害灾区捐赠10万元救灾基金。

关爱员工，筑梦家园

员工权益

员工总数6,257人，其中女性员工2,176人，占比34.8%。
劳动合同签署率100%，四险一金缴纳率100%。
员工流失率2.3%，较2024年的4.7%显著下降。
员工满意度92.58分。

培训与发展

2025年共开展培训1,390次，累计13,221人次，人均培训时长51.57小时。
员工培训覆盖率100%。

健康与安全

安全环保总投入3,735.78万元。
2025年通过ISO45001职业健康安全管理体系审核。
职业病发生人数0，员工因工死亡人数0，工伤率0。
开展应急演练117次，参与人数4,146。

关键绩效总结

飞龙股份2025年度ESG报告在环境、社会及治理维度均提供了较为详实的量化数据。公司在清洁能源转型（光伏装机28兆瓦、清洁能源占比提升至9.99%）、员工权益保障（流失率降至2.3%）、研发创新（研发投入占比6.58%）等方面表现突出。同时，温室气体排放总量随产能扩张有所上升，但排放强度（36.50吨CO2e/百万元）较2024年（37.25）略有下降，显示能效改善。报告遵循深交所指引及GRI标准，披露了完整的指标体系，但未对范围3排放进行核算，且部分目标（如2060年零碳）尚缺乏中期里程碑的细化路径。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。