皖维高新(600063)2025年度ESG报告解读

安徽皖维高新材料股份有限公司（以下简称“皖维高新”或“公司”）于2026年3月20日发布其第二份ESG报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。作为国内PVA系列产品龙头及安徽省属化工新材料企业，公司围绕“品质皖维”战略，在党建引领、科技创新、绿色低碳及乡村振兴等领域展现了系统性布局。

治理：夯实规范基础，强化合规与党建融合

三会运作与治理架构

公司建立了以董事会为核心的治理架构，下设战略、审计、提名、薪酬与考核四个专门委员会。截至2025年底，董事会由9名董事组成，其中独立董事3名，女性董事1名。报告期内，公司召开股东会4次、董事会8次、监事会5次（后因取消监事会，职权由审计委员会行使），审议通过多项议案。公司取消监事会，由审计委员会承接相关职权，体现了治理结构的优化调整。

合规风控与内控管理

公司持续强化法律、合规、风险、内控、制度“五位一体”协同运行。报告期内，印发《物资采购合规管理指引》等新建制度9项、修订14项；组织关键岗位约40人签署合规承诺书；审核各类合同4,750余份；清收购房款约31万元，收回应收账款约470万元。公司未发生重大合规风险事件。

党建引领与反腐倡廉

公司坚持党建引领，将ESG工作纳入“三重一大”党委前置讨论事项。报告期内，召开党委会12次，开展集体学习12次；开展内部巡察，完成第三轮6个基层党组织的巡察；运用监督执纪“四种形态”处理18人次，其中“第一种形态”13人次。公司确认贪污腐败事件1件（营销系统中层副职留置案件），已通过联合专案组处理，起到震慑作用。反腐败培训覆盖100%员工。

安全生产与化学品管理

公司全年实现安全生产零事故，隐患排查治理闭环率100%。共查出问题隐患320项，全部整改；完成109名新员工安全培训，730名承包商人员入厂培训，确保100%持证上岗。危险化学品管理方面，完成变更登记1次、许可证换证2次、取证1次。全年未发生重大及以上生产安全事故。

环境：绿色低碳转型，量化目标与行动并进

应对气候变化与能源管理

公司法人边界温室气体排放总量为1,991,803.67吨CO2当量。通过使用清洁能源发电及减碳技术，共减少二氧化碳排放124,739.37吨。公司利用厂房屋顶建设分布式光伏电站，全年发电344.36万kwh；消费绿色电力2,256.7万kwh；回收利用水泥余热蒸汽356,345万吨。可再生能源占能源消耗总量的0.95%，较2024年的0.92%略有提升。

节能减排与三废管理

公司全年环保投入1,443万元，节能减排投入1,251万元。废水排放总量同比减少8.6%，污水处理厂处理污水510.8万立方米，COD、氨氮等指标均达标排放。废气方面，完成35,549个密封点的泄漏检测与修复，泄漏率0.14%，VOCs减排1,240.15公斤；水泥窑超低排放改造后氮氧化物低于50mg/m3。危险废物规范处置136.97吨，一般工业固废资源化利用325吨。公司连续6年被省生态环境厅评为诚信企业，并获合肥市首批“无废工厂”称号。

生态保护与绿色运营

马脊山石灰石矿山获评“安徽省绿色矿山”，公司持续推进矿山植被修复。绿色办公方面，实施中水利用、节能照明、无纸化办公等措施。公司五个产品通过产品碳足迹国际认证，碳排放值处于行业先进水平。

社会：以人为本，科技创新与乡村振兴并重

人力资源与员工权益

截至2025年底，公司员工总数4,453人，其中女性占比21.9%，少数民族员工占比13%。报告期内，新签劳动合同123份，续签85份，合同续签率100%；社保缴费约9,198.54万元，公积金缴费约6,360万元。员工月收入上调（本部550元/人·月，广维、蒙维300元/人·月）。全年开展培训389项，人均培训时长24小时。公司未发生童工、强迫劳动或歧视事件。

研发创新与数智化转型

公司研发费用39,238.89万元，占营业收入4.89%（2024年为5.45%）。共申请专利110件，其中发明专利52件；授权专利51件，其中发明19件。牵头承担1项国家科技重大专项、11项省级研发任务。近三年数字化投入超4,000万元，重点打造PVB分厂数智化云平台，实现ERP系统全域覆盖。公司连续三年被国务院国资委评为“标杆”企业。

乡村振兴与社区公益

公司全年投入乡村振兴资金356.29万元，其中消费帮扶189.28万元。对口帮扶的平安村集体经济收入200.53万元，同比增长66.41%，净收益71.2万元。产业帮扶方面，木托盘销售47,130只，VAE塑料包装桶35,743只。公益慈善方面，全年送温暖对象156名，发放资金15.6万元；开展无偿献血、社区义诊等活动。

客户关系与供应商管理

公司坚持客户导向，提供定制化产品解决方案，定期客户互访。供应商管理方面，推行公开招标和阳光采购，成立安徽皖维兴业物资有限公司，完善优质采供应商库。报告期内未发生重大质量事故，PVA、胶粉等产品获EcoVadis铜牌（65分）。

关键绩效数据一览

总结与观察

皖维高新2025年度ESG报告在信息披露的完整性和量化程度上较首份报告有所提升，尤其在环境数据（温室气体排放、能源消耗、三废排放）和社会数据（员工结构、培训、乡村振兴）方面提供了连续三年的对比。公司作为安徽省属国企，在党建引领、合规风控、安全生产等方面表现扎实，未发生重大环境或安全事故。科技创新投入虽略有下降，但专利产出和国家级项目承担能力依然突出。值得关注的是，公司可再生能源占比仍较低（0.95%），且危险废弃物总量从2024年的166.7吨大幅增至2,340吨，需进一步说明原因及管理措施。整体而言，报告体现了公司对ESG管理的重视，但部分议题（如范围3排放、供应链ESG审计覆盖率）尚未充分披露，未来可进一步深化。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。