首都在线(300846)2025年度ESG报告解读

首都在线于2026年3月20日发布其第二份独立ESG报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理方面的实践与绩效。报告遵循深交所《可持续发展报告指引》及GRI标准编制，首次引入双重重要性评估双重重要性，并系统梳理了气候风险与机遇。

治理篇：夯实治理促发展

提升治理效能

公司治理架构完善，董事会下设战略、审计、薪酬与考核、提名四个专门委员会。报告期内，董事会召开12次会议，独立董事专门会议7次，审计委员会7次。董事会由7人组成，其中独立董事3人（占比42.86%），女性董事2人（占比28.57%），女性高管占比60%。公司修订并披露20余项制度，确保合规运营。投资者沟通方面，回答互动易问题308条，举办投资者活动100+次，披露公告221份。

深化合规运营与商业道德

公司构建三道防线风险管理体系，未发生反不正当竞争相关违规或诉讼事件。举报渠道包括电话、邮箱、邮箱、电话、邮寄地址，并建立举报人保护机制。

保障信息安全

公司通过ISO 27001、ISO 20000、ISO 9001及可信云认证，网络安全等级保护第三级。报告期内未发生客户隐私泄露事件。

加速科技创新

研发投入5957.88万元，研发人员143人。公司设立专项研发基金，单个项目最高100万元，并建立创新人才培养与激励体系。

环境篇：保护生态助双碳”

环境管理

公司未发生环境安全事故，废弃物合规处置率100%。绿色办公措施包括无纸化、节能节水等。

资源使用

能源消耗总量1305.03吨标准煤，同比下降2.5%；能源强度1.06吨标准煤/百万营收，同比上升10.4%（2024年0.96）。电力消耗844.17万千瓦时，同比上升1.5%。总取水量32306.34吨，取水强度26.13吨/百万营收，同比上升26.4%。循环用水量13445吨，循环用水量13445吨，同比增加29%。无害废弃物69吨，同比增加47.2%。

应对气候变化

温室气体排放总量5134.33吨CO2e，同比下降1.2%；排放强度4.15吨CO2e/百万营收，同比上升11.6%（2024年3.72）。范围1排放573.96吨，范围2排放4560.37吨。公司识别了物理风险（极端天气、海平面上升）和转型风险（碳减排政策、市场准入、技术风险、技术风险），并制定应对措施。但未披露范围3排放及可再生能源占比。

社会篇：以人为本创和谐

员工发展

员工总数523人，女性占比36.3%，少数民族占比4.21%。劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。员工主动离职率18.4%，被动离职率11.5%。培训总投入256万元，人均培训时长24小时，培训覆盖率100%。职业健康培训4次，安全事故发生率为0。

合作共赢

战略客户服务满意度99%。供应商管理建立准入机制和动态考核，但未披露供应商ESG尽职调查比例未披露。产品安全方面，每季度一次信息安全排查，未发生客户隐私泄露。

社会普惠

公司参与“东数西算”在庆阳、门头沟布局智算集群。乡村振兴方面，采购助农覆盖11个省份14类特色农产品。资助北京市昌雨春童康复中心。

关键绩效与趋势

| 指标 | 单位 | 2024年 | 2025年 | 变化 || --- | --- | --- | --- | --- | --- || 温室气体排放总量 | 吨CO2e | 5198.97 | 5134.33 | -1.2% || 温室气体排放强度 | 吨CO2e/百万营收 | 3.72 | 4.15 | +11.6% || 能源消耗总量 | 吨标准煤 | 1338.9 | 1305.03 | -2.5% || 能源消耗强度 | 吨标准煤/百万营收 | 0.96 | 1.06 | +10.4% || 总取水量 | 吨 | 28887.71 | 32306.34 | +11.8% || 员工培训总投入 | 万元 | 675.52 | 256 | -62.1% || 研发投入 | 万元 | 6602 | 5957.88 | -9.8% |

需关注点：碳排放强度和能源强度均出现上升，表明单位营收的环境成本在上升；研发投入和培训投入同比下降，可能影响长期创新动能；取水量和废弃物量增加，需加强水资源与废弃物管理。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。