山推股份(000680)2025年度ESG报告解读

山推工程机械股份有限公司（股票代码：000680）于2026年3月16日发布其第二份ESG报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理方面的实践与绩效。作为山东重工集团旗下工程机械板块的领头羊，公司2025年实现营业收入146.20亿元，同比增长2.82%，归母净利润12.11亿元，同比增长9.86%，在保持财务稳健增长的同时，ESG管理亦呈现系统性提升。

走进公司：战略定位与年度亮点

公司产品涵盖推土机、挖掘机、装载机等六大系列，推土机连续21年国内产销量第一，全球第三。2025年，公司以AI战略发布为契机，推出全球首台AI纯电无人推土机DE26 X3，并在重点工程中实现常态化运营，出勤率与AI功能使用率均达100%和89%。新能源产品矩阵覆盖纯电推土机、装载机、挖掘机等，彰显绿色转型决心。

可持续发展治理：双重重要性驱动

公司依据深交所指引及GRI标准，系统识别5项双重重要性议题：产品和服务安全与质量、环境合规管理、创新驱动、应对气候变化、员工。董事会下设战略委员会统筹ESG，审计委员会监督信息披露真实性，薪酬与考核委员会将ESG绩效纳入管理层考核。报告期内开展ESG培训1次，41人参与，董事层ESG认知有待进一步强化。

规范治理，稳健经营

公司治理

董事会由9名董事组成，女性董事占比33.33%，独立董事占比33.33%，各专门委员会独立董事占比均达66.67%。2025年召开董事会6次，审议69项议题，董事出席率100%。公司取消监事会，由审计委员会行使原监事会职权，并增设职工代表董事，治理结构持续优化。

商业道德与合规

公司纪委创建“山推清风学堂”，全年开展反商业贿赂培训118场次，覆盖管理层100%、员工100%。报告期内未发生贪污贿赂事件。合规管理方面，设立合规委员会，制定《合规管理办法》等制度，全年组织5次合规培训，全员签署合规承诺书。

党建与高质量发展

作为国有控股企业，公司深化党建引领，完成34个基层党组织换届，开展75场专题党课、148次学习研讨，发展党员21名。二号主机厂党支部入选山东省国资委党建赋能发展优秀案例库。

绿色发展，共享未来

环境合规与污染排放

公司环保总投入871万元，同比增长13.6%。未受到环境行政处罚。废气排放方面，VOCs总排放量37.99吨，远低于许可排放量；水性漆使用率提升至80%，VOCs产生量降低70%。废水、噪声均达标排放。

能源与碳排放

注：报告调整了温室气体统计口径，2024年数据不可比。公司通过绿电采购、节能技改等措施直接减少碳排放4,504 tCO₂e。但范围3排放仅披露减排量869 tCO₂e，未披露整体范围3排放数据，价值链碳管理尚处起步阶段。

水资源与循环经济

取水总量100.78万吨，单位营收取水量0.69吨/万元，同比下降6.8%。水循环与再利用量20.16万吨，循环利用率20%。危险废物合规处置率100%。

坚守品质，铸就信任

产品质量与安全

公司通过ISO9001及GJB9001C军标体系认证，产品合格率100%，召回率0%。全年发放质量改善通知479项，封闭率95%。客户满意度98.54%，同比提升0.34个百分点。报告期内未发生重大质量责任事故。

研发创新

研发投入5.75亿元，占营收3.9%，研发人员2,118人，占比29.2%。累计有效专利1,889项，其中发明专利324项。2025年发明专利申请90项，授权32项，发明受理占比31%，达成年度目标。公司牵头筹建山东省土方机械智慧施工技术重点实验室，总投资1.4亿元。

数据安全与隐私保护

公司通过国家等保三级及ISO/IEC 27001认证，报告期内未发生数据安全事件。

携手员工，共创价值

员工雇佣与权益

员工总数7,247人，劳动合同签订率100%，社保覆盖率100%。员工流失率2.2%，较2024年下降0.8个百分点。新增企业年金和补充医疗保险，构建“六险二金”保障体系。

培训与发展

培训覆盖率100%，人均培训时长2.6小时，较2024年增加0.3小时。培训支出393.7万元，同比增长29.1%。干部队伍中80、90后占比提升3.9%，硕士以上学历占比提高2.3%。

职业健康与安全

安全投入2,951万元，同比增长52.8%。重大安全事故0起，因工死亡0人，职业病发病率0%。安全教育培训519场次，覆盖率100%。AI智能视频监控、叉车物联网监管等技防措施有效降低作业风险。

伙伴同行，共促发展

负责任供应链

供应商总数953家，本省采购比例73.1%。签订廉洁条款供应商比例100%。供应商培训30场次，覆盖200家。公司对5家重点供应商实施驻厂指导，协助200余家供应商提升质量能力。

社会责任与乡村振兴

公益慈善投入8.71万元，乡村振兴投入32.82万元（消费助农）。公司积极参与缅甸地震、京津冀洪灾等抢险救灾，捐赠校车支持边疆教育。现有退役军人485名、残疾人54名，全部签订正式劳动合同。

综合评价与关注点

山推股份2025年ESG报告披露体系完整，覆盖深交所21项议题，量化绩效表详实。亮点包括：AI与新能源产品引领行业绿色转型；环境合规表现优异，VOCs减排成效显著；员工权益保障全面，安全投入大幅增长。

需关注的方向：温室气体排放强度因口径调整无法纵向对比，投资者需关注后续年度一致性；范围3排放尚未全面核算，价值链碳管理有待深化；员工人均培训时长2.6小时处于行业中等水平，高技能人才储备需持续加强；董事会ESG培训频次较低，治理层ESG专业能力提升空间较大。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。