成飞集成(002190)2025年度ESG报告解读

成飞集成于2026年3月14日发布2025年度ESG报告，全面披露其在环境、社会及治理（ESG治理（ESG）领域的实践与绩效。报告参照《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第3号—可持续发展报告编制》要求编制，涵盖公司及全资、控股子公司。以下子公司。

环境篇：保护绿水青山

环境管理与绩效

公司建立完善的环境管理体系，本部和2家子公司均通过ISO14001环境管理体系认证。2025年环保投入49.2万元，未发生突发环境事件。

• 氮氧化物排放量同比上升14.9%，需关注后续减排措施。
• 公司未披露范围3（价值链）碳排放数据，气候信息披露有待深化。

绿色运营与应对气候变化

• 建成分布式光伏电站7.19兆瓦，年发电量725万度；购置绿电1004.58万度，占能源消耗总量的26.79%。
• 实施空压机节能改造，系统能耗降低45%，年节电约90万度。
• 万元产值综合能耗0.019749吨标煤/万元，同比下降2.1%；万元产值二氧化碳排放0.149929吨CO2当量/万元，同比下降2.5%。
• 公司设定2060年全面实现碳中和目标，但未披露中期减排路径。

社会篇：践行央企担当

员工权益与人才发展

• 员工总数1493人，女性占比13.73%，中高级管理职位女性占比13.7%。
• 劳动合同签订率与社保参保率连续三年保持100%。
• 全年培训总人次16494，人均培训总时数98925小时，人均62.2小时，培训投入42.17万元。
• 职业健康安全管理体系认证通过率100%，职业健康监护完成率100%，无新增职业病。

安全生产

• 安全生产投入909万元，较2024年增长18.2%。
• 全年安全检查29次，排查隐患268项，整改率100%。
• 未发生一般及以上安全事故。

产品服务质量与科技创新

• 客户综合满意度94.2分，达到目标要求。
• 研发投入8833万元，占营业收入3.83%；研发人员135人，占职工总数24.1%。
• 新申请专利9项（发明专利4项），授权专利5项（发明专利3项）。
• 创新指数计划完成率118.7%，18项技术创新课题结题16项。

供应链与社会公益

• 供应商管理建立质量、交付、价格、服务四维度考核，签订《廉洁合作协议》。
• 乡村振兴消费帮扶43.18万元，购买紫云香粽、中秋礼盒等。
• 持续15年开展关爱留守儿童爱心助学活动。

治理篇：稳固治理基础

党建引领与反腐倡廉

• 党委会“第一议题”制度，全年学习67项，制定落实举措112项。
• 反腐败培训25次，全年查办案件3起。
• 反腐败培训25次，时长37小时，覆盖1500人次。

治理结构与风险合规

• 董事会9人，独立董事3人，下设战略、审计、风控、提名与薪酬考核委员会。
• 2025年召开股东会3次，董事会10次。
• 识别公司级风险6项，建立风险监控指标表。
• 内部审计项目17项，发现问题79个，提出建议72个，避免潜在损失40.42万元。
• 合同管理实现全生命周期数字化，上线“制度合规性审查智能体”与“合规咨询智能体”。智能体”。

投资者保护

• 全年发布定期及临时公告53项，举办2场业绩说明会，互动易回复投资者提问146条，回复率100%。
• 新编《市值管理制度》，构建长效管理机制。

关键绩效汇总

综合来看，成飞集成2025年度ESG报告在环境、社会、治理各维度均披露了较为详实的量化数据，体现了央企在绿色运营、员工权益、安全生产、科技创新等方面的扎实投入。但需关注氮氧化物排放上升、范围3碳排放缺失、ESG绩效与管理层激励挂钩未明确披露等问题。未来，公司需进一步强化气候转型路径的量化目标与路径，提升ESG信息披露的深度与广度。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。