深天马A于2026年3月14日发布2025年度可持续发展报告(暨ESG报告),系统披露其在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。报告遵循GRI Standards、ISSB IFRS S1/S2及深交所可持续发展披露指引,并基于双重重要性原则识别出9项重点议题。以下从治理、创新、环境、社会四个维度进行解读。
治理篇:合规立治,筑牢发展根基
治理架构与ESG管理
- 董事会由12名董事组成,其中独立董事4名(占比33.33%),女性董事3名(占比25%),董事会成员平均出席率100%。
- 董事会下设战略与可持续发展委员会,负责审议ESG战略与重大事项;公司构建“五位一体+三层运行”的可持续发展管理架构。
- 部分董事会成员及高级管理人员的绩效考核与EHS、信息数据安全、反腐败及碳排放指标挂钩。
合规与商业道德
- 2025年开展合规培训34场,覆盖20,445人次;反腐败政策和程序100%传达给高管及新供应商。
- 未发生商业贿赂与腐败事件,未发生因不正当竞争导致的诉讼或行政处罚。
- 建立举报与举报人保护政策,设立电话、信函等举报渠道。
风险管理与信息安全
- 构建董事会牵头的三级风控组织与三道防线体系,2025年未发生重大风险事件及重大内控缺陷。
- 信息安全方面,获得ISO/SAE 21434汽车网络安全管理体系认证,关键信息系统可用性达99.90%,年度信息安全事故为0。
创新篇:智创赋能,驱动发展新篇
研发投入与技术创新
- 2025年研发投入333,044.99万元,占营业收入9.19%;过去五年累计研发投入超150亿元。
- 累计自主专利申请超20,000件,累计授权专利超15,000件。
- 发布高端OLED技术品牌“天马天工屏”与智能座舱显示技术品牌“天马天轩屏”,在护眼、高刷、全景沉浸等方面实现突破。
AI+显示战略
- 公司以“显示+AI”驱动全链路升级,在制造端建设智能产线孪生模型,产品开发周期缩短40%,减少70%验证轮次。
- 在客户端建立AI全周期服务体系,供应链端搭建AI协同体系,提升风险预警与响应敏捷度。
质量管理
- 各工厂均通过ISO 9001或IATF 16949认证,2025年客户满意度达92%,客户投诉解决率100%。
- 有害物质管控覆盖137类,动态更新《环境物质管理基准》至2.5版。
环境篇:向绿而行,碳索美好未来
碳中和目标与路径
- 以2020年为基准年,设定近期目标:2030年碳排放强度下降45%,可再生能源电力消费占比达18%;远期目标:2050年实现自身运营碳中和。
- 2025年温室气体排放总量(范围一+范围二)为1,104,914.23吨CO2e,其中范围一195,280.14吨,范围二909,634.09吨。
- 2024年碳排放强度为0.244吨CO2e/平方米,较基准年降低25.80%;可再生能源电力消费占比2.75%。
资源高效利用
- 综合单位产品能耗量0.0408吨标煤/平方米,同比降低8%;综合单位产品取水量3.70吨/平方米,同比降低7%。
- 循环用水率96.09%,年节水量超700万吨;屋顶光伏项目年发电量超1,000万千瓦时,绿电使用量近1亿千瓦时。
- 清洁能源使用总量12,289.12吨标煤,占比5.07%(2024年为0.59%)。
污染治理与生物多样性
- 各生产区域100%通过ISO 14001环境管理体系认证,未发生重大环境违法事件。
- 综合单位产品废弃物产生量0.0103吨/平方米,同比降低8.60%;危险废弃物处置率100%。
- 在芜湖工厂采用“海绵城市”设计,实现非建筑道路区域100%绿化覆盖。
社会篇:责任共生,赋能全价值链
员工权益与发展
- 员工总数23,538人,其中女性员工7,245人(占比30.8%),劳动合同签订率100%,社会保险覆盖率100%。
- 员工培训总时长194,935.24小时,年度培训覆盖率83.80%,平均培训时长4.03小时。
- 2025年未发生因安全生产事故造成的工亡事件,严重后果的工伤人数为0。
供应链管理
- 主要供应商CSR协议覆盖率100%,使用环境与社会标准筛选的新供应商比例100%。
- 完成300余家供应商碳排放调研,对200余家供应链伙伴开展绿色赋能培训。
- 产品原材料中涉及冲突矿产来自RMI合格冶炼厂的比例100%。
社区与乡村振兴
- 社会公益总投入63.40万元,乡村振兴总投入66.61万元,员工志愿服务时长5,040小时。
- 开展“爱心助学”“以购代捐”等活动,定向采购湖北恩施特色农产品。
关键绩效概览
| 指标 | 2025年数据 |
|---|
| 营业收入 | 3,622,654.03万元 |
| 研发投入 | 333,044.99万元 |
| 温室气体排放总量(范围一+二) | 1,104,914.23吨CO2e |
| 综合单位产品能耗量 | 0.0408吨标煤/平方米 |
| 综合单位产品取水量 | 3.70吨/平方米 |
| 员工培训总时长 | 194,935.24小时 |
| 员工工伤保险覆盖率 | 100% |
| 供应商CSR协议覆盖率 | 100% |
漂绿风险提示
报告披露较为全面,量化指标丰富,未发现明显的选择性披露或过度定性描述。但需关注:可再生能源占比仅2.75%,距离2030年18%的目标仍有较大差距;范围三排放数据仍在核算中,价值链碳管理尚处起步阶段。此外,报告未提及任何环境处罚或安全事故,与合规表现一致。
ESG与财务绩效的传导
公司通过持续的研发投入(占营收9.19%)和技术创新巩固行业领先地位,CDP气候变化与水安全问卷获双“A-”级,有助于降低融资成本。绿色制造与碳中和路径的推进,有望在长期降低运营成本并提升品牌溢价。员工权益保障与供应链协同管理,增强了人才吸引力和供应链韧性。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。