天玛智控(688570)2025年度ESG报告解读

天玛智控于2026年3月27日发布2025年度ESG报告，全面披露其在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。作为中国煤炭科工集团旗下科创板上市公司，公司2024年度ESG报告获万得、国新ESG评级A，华证指数评级AA，并入选2025年A股上市公司社会（S）维度最佳实践TOP50。本报告依据上交所可持续发展报告指引、GRI Standards等标准编制，覆盖公司及全资子公司，数据与年报保持一致。

环境维度：绿色运营与碳减排成效显著

温室气体排放与减排管理

公司系统开展碳盘查，覆盖范围一（燃料燃烧）和范围二（外购电力热力）。2025年温室气体排放总量为5,306.35吨二氧化碳当量，其中范围一412.41吨，范围二4,893.94吨，排放强度为3.28吨二氧化碳当量/百万元营收。通过氢能源大巴、屋顶分布式光伏、变频改造等措施，本年度实现碳减排506.51吨。光伏电站全年发电量77.9万千瓦时，节约电费约65万元，余电上网创收3,432元。

能源与水资源管理

能源消耗总量2,128.5吨标准煤，强度0.0132吨标准煤/万元，清洁能源占比6.18%。耗水量6,452.96吨，水资源消耗强度0.199吨/万元。生产废水循环利用率达92%，MVR装置全年处理废水449吨并全部回用。公司获评“北京市节水型单位”及“国家绿色工厂”。

污染物与废弃物管理

废气非甲烷总烃排放浓度2.43mg/m3，远低于北京地标限值50mg/m3，达标率100%。工业废水零排放，生活污水达标排放率100%。危险废物总量95.4吨，全部委托资质第三方处置。一般工业固废综合利用率47.84%。2025年未发生环境违法违规事件。

社会维度：创新驱动与员工权益并重

研发创新与知识产权

研发投入12,438.88万元，占营收7.69%；研发人员235人，占比39.23%。累计获专利857项，其中发明专利402项；2025年新增发明专利91项，实用新型48项，软件著作权52项。公司拥有国家认定企业技术中心、煤炭无人化开采数智技术全国重点实验室等平台，2025年获中国煤炭工业协会科学技术奖一等奖5项。

员工权益与发展

员工总数599人，女性占比10.7%。员工流失率5.18%，社会保险覆盖率100%。培训总时长20,628小时，人均34.38小时，覆盖率100%。公司推行“头雁”“鲲鹏”“雏鹰”三才工程，2025年组织AI研发赋能训练营培养66位AI人才。职工满意度96.7%，全年劳动纠纷0起。

供应链与客户管理

供应商1,065家，其中526家接受ESG审查，因不合规否决88家、中止合作7家。公司推行VMI模式及AB供应商策略，保障供应链韧性。客户满意度调查参与521人，全年0投诉，客户反馈解决率100%。

乡村振兴与社会贡献

乡村振兴投入30.26万元，通过消费帮扶采购山西武乡县、河南固始县农产品合计29.03万元。公益助学募集1.23万元，惠及210人，受助学生中考成绩优异。

治理维度：党建引领与合规透明

公司治理架构

董事会9人，独立董事3人（占比33.3%），女性董事2人（22.2%）。2025年召开股东大会3次、董事会7次、审计委员会5次。公司取消监事会，由审计委员会行使监督职责。连续三年获评集团董事会考核“优秀”，信息披露获上交所B级评价。

党建引领与反腐败

党委会28次，党员275人。反腐倡廉培训2,577小时，覆盖1,771人次。签订廉洁从业承诺书313份，设置特约监督员40人。报告期内无重大诉讼、仲裁，无内控重大缺陷。

数据安全与合规

公司构建DMZ区防护与工控网络安全体系，2025年网络被突破次数0次，网络安全事故0次。获煤炭行业数字化转型成熟度四级（L4成熟型）认证。合规管理体系有效性评价为优秀，近5年连续获纳税信用A级。

关键绩效数据一览

总结与展望

天玛智控2025年度ESG报告数据披露完整，量化指标丰富，在环境减排、绿色工厂建设、研发创新、员工关怀及合规治理方面均取得实质性进展。公司明确将ESG纳入“十五五”发展规划，推动ESG从成本中心转向价值引擎。报告未涉及范围三排放，但作为制造业企业，当前披露水平已属行业前列。未来需关注碳排放强度趋势及供应链ESG审计的深化。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。