宁夏建材(600449)2025年度ESG报告解读

宁夏建材集团股份有限公司（股票代码：600449）于2026年3月26日发布其第四份ESG报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。作为中国建材集团旗下的水泥及数字物流企业，公司首次入选标普全球《可持续发展年鉴（中国版）2025》，并在碳减排、绿色工厂建设、数字化转型等领域取得显著进展。本报告基于双重重要性原则，系统回应了23项实质性议题，展现了央企在可持续发展领域的责任担当。

治理筑基：党建引领与合规风控并重

宁夏建材构建了由董事会战略与ESG委员会、ESG工作组组成的三级管治架构，将ESG绩效纳入管理层及全体员工薪酬考核，年度绩效考核指标涵盖能源节约、生态环境保护及重大质量事故等。公司坚持党建引领，2025年党建考核覆盖率100%，考核结果与领导人员薪酬挂钩。

商业道德与反腐败

• 全年开展全级次警示教育活动117场次，覆盖6,391人次。
• 组织相关方签订廉洁合作承诺书141份，设立举报箱61个。
• 报告期内未发生腐败及贿赂事件。

风险管理

• 建立“三道防线”风险管理体系，2025年开展经济责任审计11项、内控监督评价13项，覆盖所属企业超65%。
• 未发生重大环境污染事故、安全事故及数据泄露事件。

环境绩效：减污降碳与绿色转型成效显著

公司以“双碳”战略为核心，2025年圆满完成碳履约任务，入选国家水泥熟料产品碳足迹标识认证试点单位。

气候变化应对

资源循环与清洁生产

• 工业固废类替代原料全年使用量76万吨，同比增长28.8%，实现碳减排5万吨。
• 替代燃料消纳约16万吨，综合平均热值919.7 kcal/kg。
• 循环水利用率达95%，吨熟料新鲜水耗仅0.3立方米/吨。
• 总环保投入约6,291万元，开展环保项目12项。

绿色工厂与矿山

• 绿色工厂12家（国家级6家），绿色矿山7座（国家级2座），矿山治理面积约1,389,000平方米。
• 所属15家基础建材生产企业安全生产标准化全覆盖，绿色工厂创建率80%。

社会价值：以人为本与乡村振兴并进

员工权益与发展

• 员工总数2,439人，女性占比24.3%，少数民族占比16.5%。
• 员工满意度调查参与率84.99%，整体满意度约95%。
• 全年培训总小时数12,940小时，人均5.31小时，安全培训2,981次。
• 未发生因工死亡事件，注册安全工程师45名。

供应链管理

• 累计完成资质认证供应商391,699家，招采平台注册供应商455,751家。
• 全年集中采购率99.86%，对331家长期合作供应商进行ESG风险筛选。
• 组织供应商ESG培训或交流10场次。

乡村振兴与公益

• 向集团“善建公益”基金捐赠360万元，总公益投入366.27万元。
• 派驻驻村工作队，开展“七彩课堂”支教、产业帮扶等行动。
• 雇佣残障人士21人，金秋助学19人。

创新驱动：数字化转型与科技引领

公司持续加大研发投入，2025年研发投入4,352.73万元，占营业收入0.84%。

创新成果

• 累计有效专利410项（发明专利47项），软件著作权113项。
• 8家企业通过高新技术企业认定，4家“专精特新”示范企业。
• 吴忠赛马智能工厂关键设备数控率、联网率均达100%。

数字物流

• “我找车”数字物流平台注册车辆约201万辆，覆盖31个省份。
• 电动重卡累计运量194.3万吨，减少碳排放19,125吨。
• 物流在途运输时效缩短1-1.5天，到货准时率从65%提升至87.5%。

绩效总览与鉴证

报告提供了详尽的ESG绩效指标表，涵盖经营、环境、社会三大维度。关键数据包括：- 营业收入51.73亿元，水泥产量1,077.04万吨。- 氮氧化物排放2,168吨，二氧化硫115吨，颗粒物136吨。- 综合能源消耗强度1,294.37兆瓦时/百万元营收。- 员工流失率7.95%，自愿离职率7.26%。

报告参照GRI Standards、上交所《可持续发展报告指引》及国资委指标体系编制，但未提及第三方鉴证，且范围3排放数据缺失，建议未来补充。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。