佳辰控股集团有限公司(股票代码:01937)于2026年4月29日发布2025年度ESG报告,该报告严格遵循港交所《上市规则》附录C2的ESG报告指引,并首次全面参照国际财务报告准则S2号(IFRS S2)关于气候相关披露的要求,从管治、策略、风险管理和指标与目标四大支柱展开。报告覆盖公司总部及主要运营实体,数据期间为2025年1月1日至12月31日。
双重重要性分析
财务重要性
报告期内,公司面临房地产行业结构性挑战,总收益同比下降26.4%至人民币1.897亿元,毛利下降23.3%至人民币4,831万元,归母净利润大幅减少68.1%至人民币379万元。核心财务指标恶化直接源于市场疲软与信用风险上升:贸易应收款项及应收票据减值拨备达人民币1.126亿元(2024年:人民币1.123亿元),占总收益的5.9%。信贷风险恶化体现在预期信用损失率(ECL)的显著攀升——贸易应收款项及应收票据整体ECL率从2024年的20.04%上升至2025年的30.17%,其中逾期两年以上的应收款ECL率高达81.40%。合约资产的ECL率从6.16%升至7.18%。
影响重要性
公司积极回应气候变化与绿色建筑趋势。作为架空活动地板制造商,其产品可改善数据中心气流管理,降低暖通空调能耗,助力客户符合LEED及BREEAM标准。公司获得“江苏省绿色工厂”认证,并计划安装屋顶分布式光伏系统。同时,2025年慈善捐赠人民币3万元支持武进区公益事业。
四要素披露框架
治理
董事会对ESG策略及汇报负全部责任,下设可持续发展委员会,由各业务部门高层组成,负责评估重大ESG及气候风险。董事会已制定ESG政策并定期审查。但报告明确:气候相关考量尚未纳入薪酬政策,也未在决策中采用内部碳定价机制。董事会成员多元化政策得到执行:7名董事中含2名女性,年龄介乎39至67岁,拥有会计、法律、管理等多元背景。
战略
公司识别出短期(1-3年)、中期(3-5年)、长期(5-10年)气候相关风险与机遇。实体风险包括热浪导致的能耗上升;转型风险涉及未来碳市场扩展及投资者对低碳行动的关注。机遇方面,公司瞄准数据中心(AI算力需求爆发)、绿色建筑翻新、海外市场拓展(东南亚、中东)等增长领域。但报告坦言:尚未制定正式的转型计划,也未开展气候情景分析。
风险管理
气候风险已纳入常规风险管理流程,由可持续发展委员会与风险管理小组协作识别与评估。公司定期审查行业层面风险,并与管理层沟通。但尚未启动正式情景分析。
指标与目标
公司设定了温室气体排放控制目标:以2023年为基准,未来五年范围一和范围二排放密度降低10%(按厂房面积计算)。2025年排放数据如下:
| 指标 | 2023年 | 2024年 | 2025年 |
|---|---|---|---|
| 范围一(吨CO₂e) | 2,140 | 3,511 | 2,337 |
| 范围二(吨CO₂e) | 2,772 | 3,247 | 2,027 |
| 总排放量(吨CO₂e) | 4,912 | 6,758 | 4,364 |
| 排放密度(吨CO₂e/厂房面积平方米) | 0.12 | 0.12 | 0.12 |
排放密度三年持平,未见下降,显示减碳成效尚未显现。公司尚未测量范围三排放,但计划未来逐步纳入。
环境维度(E)解读
温室气体排放
范围一主要来自石油消耗,范围二来自外购电力。2025年总排放较2024年下降35.4%,主要因产量减少(销售额下降)及能源消耗降低(电力消耗从5,323 MWh降至3,323 MWh)。
能源与水资源
2025年电力消耗3,323 MWh,天然气消耗676,612立方米,耗水量15,405立方米。公司实施多项节能措施:使用LED灯、保持空调26℃、双面打印、定期检查水管等。
废弃物
| 类别 | 2025年 | 密度(吨/百万元收入) |
|---|---|---|
| 有害废弃物 | 9吨 | 0.05 |
| 无害废弃物 | 584吨 | 3.08 |
有害废弃物显著下降(2024年:14吨),无害废弃物密度从2.9升至3.1。
污染防治
废气排放(NOx、SOx、PM)均呈下降趋势,未发生超标或环保处罚事件。
包装材料
纸张及硬纸盒消耗60,076公斤,木材680立方米,塑料17吨,均同比下降。
社会维度(S)解读
员工权益
截至2025年末,员工总数186人(2024年:212人),流失率16.7%。按性别:男性122人(流失率21.3%),女性64人(流失率7.8%)。按年龄:18-30岁流失率最高,达42.9%。公司提供住宿、膳食、年终花红,并开展团队建设活动。
健康与安全
报告期内无因工亡故案例,因工伤损失工作日数为0天(2024年亦为0)。公司提供安全防护设备及培训,并定期评估。
培训与发展
| 类别 | 受训员工百分比 | 平均培训时长(小时) |
|---|---|---|
| 男性 | 68% | 未披露 |
| 女性 | 67% | 未披露 |
| 高级管理层 | 60% | 未披露 |
| 中级管理层 | 78% | 未披露 |
| 一般员工及劳工 | 67% | 未披露 |
报告未披露实际培训时长,仅提供百分比,信息完整度较低。
供应链管理
2025年拥有75家供应商,约88%位于江苏省,旨在降低运输碳排放。公司通过年度评估、要求供应商遵守法律法规、本地采购等方式管理供应链风险。
产品责任
报告期内无产品因安全或质量被退回,无客户投诉。质量控制依据国标GB/T2829进行抽检,提供1-2年质保。公司已获取ISO 9001、ISO 14001、OHSAS 18001等认证。
社区投资
2025年向武进区慈善事业捐赠人民币3万元(2024年:7.35万元)。
治理维度(G)解读
董事会结构
董事会由4名执行董事和3名独立非执行董事组成,设审核、薪酬、提名三个委员会。主席沈敏与行政总裁刘会职责分离。独立非执行董事占比43%,且均具备专业资格(会计、法律等)。
反腐败
公司执行“零容忍”政策,董事参加了香港廉政公署的线上研讨会。报告期内未发生贪污诉讼案件。设有举报政策,员工可匿名向审核委员会报告。
ESG管理闭环
公司通过重要性矩阵识别21项ESG议题,并与持份者沟通。董事会定期审查ESG表现。但ESG绩效尚未与高管薪酬挂钩。
数据安全
报告称客户信息仅限授权人员访问,符合《个人信息保护法》等法规。未发生数据泄露事件。
漂绿识别(红旗指标)
行业异质性(传统制造业)
作为架空活动地板制造商,公司属于建材制造行业,面临原材料价格(钢、铝)波动、地产下行等风险。2025年获得“江苏省绿色工厂”认证,体现了在绿色制造方面的努力。研发投入人民币1,001万元(同比减少12.5%),研发人员占比未披露。公司专注数据中心、绿色建筑等下游高增长领域,有望受益于AI算力基础设施扩张。
ESG与财务绩效的传导
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。
