紫金黄金国际(02259.HK)2025年度ESG报告解读_财经频道

紫金黄金国际于2026年4月29日发布其首份环境、社会及管治报告，全面披露2025年度在ESG方面的治理架构、关键绩效与未来路径。报告以“共創金色未來”为主题，系统阐述了公司在全球化运营中对环境守护、社会赋能与治理稳固有度的承诺与实践。作为一家全球领先的黄金开采公司，紫金黄金国际于报告期内完成H股上市及两项重大并购，黄金资源量突破性增长，并在ESG管理上首次搭建完整的评估与披露体系。

可持续发展管治与战略

治理架构与责任机制

董事会统领ESG战略，下设审核委员会、提名委员会、风险及内控管理委员会分别履行监督职责。
管理层设立ESG处作为牵头部门，各权属企业为执行主体。
管理层激励中ESG指标占比不低于20%，涵盖环境保护、安全生产、社区关系、商业道德及ESG评级提升等领域，考核结果直接影响薪酬兑付系数。

重要性评估与持份者沟通

首次开展双重重要性评估，识别20项议题，其中高度优先议题包括尾矿管理、污染物防治、气候变化适应力、生物多样性、水资源、健康安全、社区参与、劳资关系、人权等。
建立十类持份者沟通机制，报告期内累计受理社区投诉185件，解决率97.37%，反馈率100%。

环境维度：低碳转型与生态保护

气候变化与能源管理

指标	单位	2025年数据
范围1+2温室气体排放总量	万tCO₂e	78.67
范围3温室气体排放总量	万tCO₂e	30.87
万元工业增加值排放强度	tCO₂e/万元	0.96
能源消耗总量	GWh	3,480.58
清洁能源发电量	GWh	41.67
可再生能源占总用能比例	%	24.84
- 设定以2020年为基准年，到2029年单位工业增加值温室气体排放量下降38%的目标。
- 首次开展气候物理风险与转型风险财务量化分析：高排放情景下至2050年物理风险影响约占营收0.045%；若积极实施减排，2050年碳合规成本可控制在营业成本的0.002%-0.008%。

水资源与废弃物管理

总取水量17.50百万吨，水循环利用率78.34%。泽拉夫尚、奥同克及诺顿金田实现生产废水零外排。
一般废弃物产生量249.89百万吨，综合利用率1.94%；危险废弃物4,648.33吨，综合利用率37.36%。
环保投入8,530万美元，生态恢复投入1,329万美元，恢复植被面积493,764平方米。
10座尾矿库中9座活跃，零高风险评級，实施GISTM差距分析与多维度监测。

生物多样性与土地使用

6个矿区完成生物多样性调查，记录极危物种4种、濒危5种、易危21种。
承诺不在自然保护区和世界遗产地进行开发，遵循“避免-减缓-恢复-补偿”分层策略。
年度土地扰动面积113.34万平方米，恢复植被面积49.38万平方米，种植花木12.89万株。

社会维度：员工福祉与社区共建

健康安全

指标	单位	2025年数据
员工工亡人数	人	0
承包商工亡人数	人	1
百萬工時損工事故率(LTIFR)	/	0.87
百萬工時可記錄事故率(TRIR)	/	1.93
安全生產投入	百万美元	18.13
ISO 45001认证覆盖率	%	83.33
- 大陆黄金全年开展180余次个体心理干预行动，建立三级心理社会风险干预体系。
- 安全培训参与65,102人次，新入职员工及承包商培训达标率100%。

员工发展与多元共融

员工总数11,014人，女性占比10.94%，本地化雇佣率92.95%。
培训总时长641,271小时，培训总支出约454.40万美元。
实施管理、专业、技术三通道职业发展路径，瑞果多2025年完成171人次内部转岗。

社区投资

社区总投入2,224万美元，其中公益捐赠1,120万美元。
重点领域：经济发展1616万美元、弱势群体帮扶263.63万美元、教育改善119.07万美元。
大陆黄金咖啡产业链项目联合205家农户，出口精品咖啡1,220公斤，带动农户增收15%。
移民安置方面，泽拉夫尚2025年拨付7公顷安置用地，逐户办理土地使用证。

产品与客户责任

矿产品合格率100%，客户满意度100%，未发生因安全健康原因的回收事件。
未发生客户数据安全及隐私泄露事件。
科技创新聚焦工艺革新与数字化，诺顿金田推进矿用卡车无人驾驶试点。

治理维度：廉洁合规与风险管控

董事会与企业管治

董事会由9名董事组成，其中执行董事3名、非执行董事3名、独立非执行董事3名，女性董事1名（11.11%）。
非执行董事及独立非执行董事占比66.67%。
下设审核、提名、薪酬及风险内控管理四个委员会。

商业道德与反腐败

商业道德政策内外部传达率100%，董事及高级管理人员反贪腐培训覆盖率100%，员工覆盖率65.57%，供应商及承包商覆盖率38.20%。
报告期内无已审结的贪污诉讼案件。
申訴舉報共40件，已处理39件，处理完成率97.5%。

人權与供应链管理

人權管理遵循联合国指导原则，5个矿区通过世界黄金协会负责任黄金开采原则鉴证。
安保人员人權培训覆盖率95.66%。
供应商总数5,573家，其中本地供应商5,207家，本地化采购率73.26%。新供应商828家，使用ESG标准筛选608家。黑名单供应商14家。

风险管理

建立覆盖战略、技术、市场、运营、财务、法律合规、廉洁、ESG八大类风险的管理体系。
将ESG风险纳入企业整体风险管理流程，实施PDCA循环管理。

漂绿风险识别

报告首次发布，量化数据充分，目标明确，未发现选择性披露重大负面事件。
第三方保证为有限保证级别（TUV南德），覆盖范围包括总部及关键绩效指标，属于行业常规水平。
与同行可比数据未提供，但排放强度和能耗数据在披露上较为透明。

数据绩效与鉴证

报告数据经独立第三方南德认证检测（中国）有限公司依据ISAE3000实施有限保证鉴证。
关键绩效数据包括经济贡献（收入53.83亿美元，年內溢利18.72亿美元）、环境排放、员工安全、社区投入等均在附录《数据绩效一览表》中完整披露。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。