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北京健康(02389.HK)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG 2026-06-02 14:27:08

北京健康(控股)有限公司(股票代码:02389)于2026年4月29日发布其第十份ESG报告,披露2025年度在环境、社会及管治方面的实践与绩效。报告范围涵盖集团本部及10家附属公司,并首次纳入无锡北康宏泰、常州启悦宏泰两家养老服务公司旗下的五家民非养老院(虽不计入合并报表,但纳入运营管理及ESG披露)。公司业务聚焦养老、健康产业园及医养产品销售,坚持医养结合战略。

可持续发展管治与实质性议题


董事会承担ESG最终责任,下设ESG工作小组,并委任独立可持续发展顾问Riskory Consultancy Limited提供专业支持。报告遵循联交所《环境、社会及管治报告守则》,按照重要性、量化及一致性原则编制。

经与内外部利益相关方沟通及内部评估,本年度识别出10项高度重要议题:气候变化相关风险与机遇、职业健康与安全、培训与发展、员工关系、反欺诈与反腐败、商业道德、产品与服务质量和安全、客户健康与安全、客户满意度、数据安全与客户隐私保护。

环境维度(E):节能减碳与绿色产品


温室气体与排放物

2025年度,集团共产生温室气体排放2,782.71吨二氧化碳当量(范围一408.10吨,范围二2,374.61吨),排放强度为0.07吨二氧化碳当量/平方米建筑面积。范围三排放(淡水、污水、纸张及差旅)为249.38吨。废气排放方面,氮氧化物184.05千克,硫氧化物12.71千克,颗粒物16.38千克。

废弃物与水资源

有害废弃物总量5.16吨(强度0.00013吨/平方米),无害废弃物844.37吨(强度0.02吨/平方米)。总耗水量304,361.46立方米(强度7.59立方米/平方米)。集团通过垃圾分类、医疗废物专项处理、节水措施等管理。

能源消耗

直接能源(无铅汽油、天然气)1,841.56兆瓦时,间接能源(外购电力)4,115.47兆瓦时,总能耗5,957.03兆瓦时,强度0.15兆瓦时/平方米。节能措施包括空调温度控制、节能灯具、下班关设备等。

绿色产品与认证

北京伟森(家具业务)拥有多项绿色认证,包括中国环境标志产品认证、绿色供应链5星级评价、低VOCs家具产品认证等。产品采用聚丙烯(PP5)等100%可回收材料,并通过碳信用购买(河北成安生物质热电联产项目)抵消运营排放。

气候风险管理

集团参照NGFS情景进行了气候韧性分析,识别物理风险(极端天气)与转型风险(碳定价上升),并通过应急预案、设施加固、供应链多元化等应对。目前尚未制定正式转型计划或资本配置安排,但已设定年度参与至少一项气候相关活动的内部目标。

社会维度(S):员工、产品责任与社区


员工概况

截至2025年末,集团共有135名员工(含民非养老院共456人)。按区域:内地131人,香港4人。按性别:男性66人,女性69人。培训方面,集团员工受训比例为:男性61%,女性77%,平均受训时数男性5.99小时,女性8.71小时。高级管理层受训率50%(平均12.55小时)。

职业健康与安全

过去三年均无因工死亡事故。2025年因工损失工作日为36天(2024年及2023年为0)。集团制定消防操作规程、应急预案,并定期开展安全培训与演练。

供应链管理

集团共有69家供应商,全部来自中国内地。报告期内对21家供应商进行了评估与审核。绿色采购要求产品及物料符合环保标准,供应商需提供ISO认证及产品检测报告。

产品与服务质量

养老方面,无锡广益养老中心获评无锡市“三级”养老机构,常州薛家镇爱心护理院入选全国“敬老文明号”拟表彰对象。投诉方面,报告期未收到任何投诉。北京伟森产品因安全健康原因召回数为0件。

知识产权与客户隐私

集团拥有多项专利,包括课桌椅外观设计专利、适老化重力感应脚轮实用新型专利等。客户信息保护方面,制定《信息化网络安全管理制度》、《老人信息保密制度》,并设置医院管理系统权限管控。

社区投资

集团在重阳节、敬老月期间开展慰问活动,并赞助了香港首个民间碳中和音乐会“Chill ESG Concert”,部分收益捐赠“惜食堂”。

治理维度(G):诚信经营与反腐败


集团对腐败行为实行“零容忍”政策。制定《反贿赂和反贪污政策》,并设立举报机制,确保举报人身份保密。报告期内,未发生针对集团或其员工的已审结贪污诉讼案件。反腐培训覆盖线上及线下方式,内容包括反商业贿赂、防范非法集资等。

总结与展望


北京健康2025年度ESG报告在数据透明度、情景分析及绿色产品认证方面有所进步,尤其气候风险管理的定性分析较为详实。但亦存在改进空间:尚未将ESG绩效与管理层薪酬挂钩;气候相关转型计划及资本配置安排尚未制定;碳排放强度以建筑面积为分母,未披露营收衍生强度,与财务绩效的传导关系不够清晰。后续需关注养老业务扩张带来的资源消耗与员工培训压力,以及碳定价政策对运营成本的潜在影响。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

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