中创新航(03931.HK)2025年度ESG报告解读

中创新航于2026年4月29日发布2025年度ESG报告，全面披露其在环境、社会及治理领域的实践与绩效。公司全年实现营收444亿元，净利润同比大增148.4%，可持续发展理念与业务增长形成共振。报告遵循香港联交所ESG守则，并参考GRI、ISSB及SDGs等国际标准，首次引入双重重要性评估框架，对实质性议题进行系统化管理。

ESG治理与战略

治理架构升级

• 公司构建"治理层-管理层-执行层"三级联动的ESG组织架构，2025年在董事会下设立由董事长领衔的战略与可持续发展委员会，将ESG纳入核心决策议程。
• 董事会下设ESG执行委员会及九个专业工作组，各基地设立ESG总负责人，实现自上而下的战略指挥与自下而上的执行反馈闭环。
• 董事会对ESG报告内容真实性、准确性及完整性负责，并定期审阅目标达成进度。

双重重要性评估

• 从"财务重要性"和"影响重要性"两个维度，识别出9项重大议题（如ESG管理、应对气候变化、产品质量与安全、研发与创新等）、13项重要议题和1项一般议题。
• 评估过程结合利益相关方问卷、行业对标与战略分析，结果经董事会审核确认，并指导年度目标管理与披露。

目标体系

• 公司设定可量化的短中长期目标，覆盖碳中和、能源消耗密度、危险废弃物密度、供应商ESG管理、董事会多元化等关键领域。
• 例如：能源消耗密度至2030年较2024年下降46%；危险废弃物密度至2030年较2024年下降50%；所有生产基地因工死亡零事故。

环境绩效：低碳运营与循环经济

应对气候变化

• 确立"2030年核心运营碳中和，2040年价值链碳中和"目标，围绕低碳产品开发、能效提升、清洁能源、低碳物流等七大方向推进。
• 温室气体排放强度连续下降：2025年排放强度为13.90 kgCO2e/kWh，较2024年大幅下降25.31%，延续首个披露年度以来的下降趋势。
• 各排放范围数据如下：

• 首次开展气候风险定量分析，对江苏基地进行极端降水洪涝情景下的资产损失测算，并引入内部碳定价"影子价格"机制。
• 产品碳足迹方面，新增3项ISO 14067认证（含2款电芯及1款正极材料），出口产品碳足迹预演覆盖率超60%。

能源与水资源管理

• 能源消耗强度显著下降24.09%，可再生能源光伏装机量达83兆瓦（同比增长84.4%），并规划2026年绿电占比22%，2040年达100%。
• 单位产品耗水量同比下降约19.67%，常州基地获评"常州市节水型企业"。

污染与废弃物管理

• 各项污染物达标排放，未发生环境污染事故；危险废物合规处置率100%，废弃物回收率达79%。
• 危险废弃物密度为67.24吨/GWh，无害废弃物密度615.30吨/GWh，较上年分别变化但整体合规。
• 武汉基地获评武汉市"无废工厂"，江苏、武汉基地获国家级"绿色工厂"。

循环经济与生物多样性

• 构建电池全生命周期闭环，与白名单企业合作实现关键金属回收：镍、钴、锰、铜、铝回收率≥98.5%，锂回收率≥85%，远超欧盟法规要求。
• 启动自然资本风险管理，依据TNFD框架披露，明确100%新设生产基地选址于非生物多样性敏感区域。

社会绩效：创新与责任并重

产品质量与安全

• 建立IATF 16949、ISO 9001等体系认证全覆盖，2025年获江苏省省长质量奖。
• 全年完成QCC改善35项，提案改善5,460项；客户投诉85起，100%关闭，客户满意度94.8分。
• 产品安全部门独立，导入在线CT检测、CCD视觉识别等技术，制程质量管控点超3,600个。

供应链可持续发展

• 共有供应商556家，99%来自国内；关键材料供应商CSR协议签订率100%，年度现场审核覆盖率100%。
• 供应链碳管理覆盖23家主材供应商，83款原材料实景数据收集，关键供应商碳培训覆盖率100%。
• 对锂、镍、钴等关键矿产完成10家供应商溯源排查，推进负贵矿产尽调。

研发与创新

• 研发投入21.43亿元（较上年增长51.2%），授权专利4,153件，专利累计申请超6,000件。
• 推出"顶流"全能电池、"至远"系列商用产品、"至久"储能系统、"无界"固态电池等创新产品。
• 产学研合作深度推进，与清华大学、南京航空航天大学等共建课题，固态电池能量密度突破420Wh/kg。

员工权益与发展

• 员工总数13,139人，劳动合同签订率100%，社保覆盖率100%；全年培训168,020人次，人均27.51小时。
• 员工满意度94%，年度流失率15.62%（较上年39.72%显著下降）；董事会女性占比达50%。
• 未发生童工、强迫劳动或歧视事件，工人工会入会率100%。

职业健康与安全

• 所有已投产电池基地100%通过ISO 45001认证，全年因工死亡零事故，损工事故率0.22（百万工时），较上年0.47下降。
• 组织208场职业健康安全培训，累计22.5万人次，职业健康检查覆盖率100%。

社会公益

• 公益捐赠金额808.33万元（较上年提升4倍），包括支持香港大埔区灾后恢复500万港元、常州慈善1,000万元、连续五年支持中国大学生电动方程式赛事。
• 为甘肃、贵州等地提供1,200余人次就业岗位，助力乡村振兴。

治理绩效：合规与透明

董事会治理

• 董事会由8名董事组成，独立非执行董事占比37.5%；女性董事4名，占比50%，较上年提升12.5个百分点。
• 下设审计、提名、薪酬、战略与可持续发展四个委员会，执行董事薪酬挂钩ESG及气候风险评价。

风险与内控

• 建立系统化风险评估体系，年度内控评价覆盖所有已投产基地，将ESG议题全面纳入。
• 商业道德方面，反贪腐培训覆盖全员，全年未发生员工贪污诉讼案件。

信息安全与隐私保护

• 维持TISAX有效性，ISO 27001认证覆盖率55.56%，全年未发生重大信息安全事件。
• 建立隐私保护专项小组，严格遵循《个人信息保护法》及GDPR要求，完成200次关键岗位人员审计。

外部认可与评级

• CDP气候变化与水资源安全均获B级（电池行业最高水平）。
• 华证、商道融绿、中诚信绿金等多家机构给予AA/A-级评价。
• 入选央视"中国ESG上市公司长三角先锋100指数"，案例被收录进生态环境部《2025企业气候行动案例集》并在COP30发布。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。