华润万象生活(01209.HK)2025年度ESG报告解读_财经频道

华润万象生活有限公司（股票代码：01209）于2026年4月29日发布其2025年度ESG报告，全面披露公司在环境、社会及治理维度的实践与绩效。报告期内，公司MSCI ESG评级提升至A级，恒生可持续发展评级升至A-，WIND ESG评级获AA级，连续三年入选中国ESG上市公司先锋100榜单。本解读基于报告原文，从关键进展、环境、社会、治理及风险提示等维度展开分析。

关键绩效概览

报告显示，2025年公司实现营业收入180.22亿元，同比增长5.1%；购物中心零售额2,660亿元，同比增长23.7%；大会员总量超8,300万。可持续发展方面，范畴1和范畴2单位面积碳排放强度同比下降2.48%，较2021年基准年下降17.62%，超额完成年度降碳目标。

环境维度（E）：绿色运营与气候应对

能源与碳排放管理

范畴1温室气体排放389.19吨二氧化碳当量，范畴2排放20,078.29吨二氧化碳当量，范畴3排放2,666,939.37吨二氧化碳当量（含售出产品和服务及商务出行）。
综合能源消耗量112,842.71吉焦耳（自身运营），非化石能源使用比重达94.96%。
全年采购绿色电力33,778.8万千瓦时，5座购物中心实现全绿电运营；新增6个分布式光伏项目，光伏发电量1,428.57万千瓦时。
完成5个项目的能源审计，形成中长期减碳改造计划；CDP气候评级维持B级，处于国内行业领先水平。

废弃物与水资源

无害废弃物排放27,167.08吨，排放密度0.015吨/万元营收。
总耗水量25,753,770吨，耗水密度14.29立方米/万元营收。发布《无废社区标杆评价标准》，在21座城市创建26个无废社区标杆项目。
公司全年未发生环保违法违规与处罚事件。

社会维度（S）：以人为本与伙伴共赢

员工权益与发展

员工总人数37,704人，女性占比33.26%；劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。
员工流失率22.52%，与上年25.15%相比有所改善。员工培训覆盖率100%，培训总投入1,287万元，人均培训投入341.34元。
损失工时事故率（LTIR）为0.32，因工亡故0人；11家实体通过ISO 45001职业健康安全管理认证。
组织氛围满意度调研中，商业航道均值为93.6分，物业航道均值为95.7分。

社区与公益

第三届“万象守护爱育希望”公益助学活动覆盖11座华润希望小镇，惠及739名儿童，三年累计惠及4,164名儿童。
乡村振兴总投入405万元，惠及17,000人；全国40座城市建设“暖心驿站”，累计惠及40万人次。
30个购物中心及写字楼项目获得WELL HSR健康安全评价，增进超32.8万空间使用者健康福祉。

供应链与客户

供应商总数12,134个，其中中国大陆12,126个。更新《供方管理实施细则》，将ESG认证纳入供方入库考察可选项。
加入中国供应商ESG评级平台，推动10家供应商参与ESG评级。全年因不合规被中止合作供应商661个。
物业服务满意度92.71分，同比提升0.95分；商业消费者投诉解决率100%。

治理维度（G）：诚信经营与ESG管理

ESG治理架构

董事会承担ESG事务最终责任，下设可持续发展委员会（主席由董事会主席担任），委员会召开1次会议审议ESG战略、气候等事宜。
ESG领导小组召开4次会议，双碳领导小组负责监督双碳目标实施。总裁薪酬与企业可持续发展表现挂钩，将节能减排、健康安全等指标纳入绩效考核。
公司制定《物业收并购ESG尽职调查指引》，将ESG风险纳入收并购管理。

商业道德与合规

面向全员开展反腐败与商业道德培训2,668场，组织供应商专项培训33场，员工及核心供应商覆盖率达100%。
全年未发生贪污诉讼案件，未发生反垄断或不正当竞争事件。信息安全培训6次，员工覆盖率100%，全年未发生数据安全或客户隐私泄露事件。
知识产杈方面，全年申请专利4个、软著35个，有效注册商标1,074件（含万象城等2件驰名商标）。

漂绿识别与风险提示

报告披露了详细的量化指标，包括碳排放强度、废弃物、员工流失等行业敏感数据，三年可比数据完整。鉴证为“有限保证”级别，属行业常见做法。未发现报告隐瞒已发生的环境处罚或安全事故。综合看，信息披露透明度较高，无明显漂绿迹象。但需注意，范围3碳排放为首次细化披露（含购商品与服务、商务出行），后期需持续跟踪数据一致性。

行业异质性分析

作为央企背景的商管及物管龙头，公司积极融入国家战略，在党建引领（红色同心圆、红色管家）、乡村振兴（希望小镇运营）等方面表现突出。创新方面，研发投入1.42亿元，研发人员124人，参与主编《商场建筑能耗与碳排放计算标准》，填补国内标准空白。数字化方面，“一点万象”日活134.9万，“万象服务”在线缴费率突破65%，持续赋能运营效率。

ESG与财务绩效的传导

ESG评级提升（MSCI A级、恒生A-）有助于降低融资成本、增强投资者信心。报告期内，公司获评“2025中国物业ESG可持续发展领先企业”等多项荣誉，品牌美誉度与人才吸引力持续增强。绿色运营带来的成本节约（如绿电采购、节能改造）直接提升运营效率。WELL健康安全认证等项目亦有助于提升资产价值与客户粘性。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。