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香港中华煤气(00003.HK)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG 2026-06-02 16:44:07

香港中华煤气有限公司(股份代号:00003)于2026年4月28日发布2025年度环境、社会及管治报告(ESG报告),全面披露其在绿色转型、气候行动、员工关怀及管治实践等方面的进展。报告依据香港联交所《ESG报告守则》、HKFRS S1/S2、GRI准则等编制,并获英国标准协会(BSI)独立鉴证。以下为关键解读。

一、报告概况与双重重要性


1.1 报告范围与框架

报告涵盖2025年1月1日至12月31日集团整体营运,包括香港及内地业务。编制参考国际可持续准则理事会(ISSB)及自然相关财务信息披露工作组(TNFD)建议,并纳入SASB燃气公用事业行业准则。

1.2 双重重要性评估

集团采用双重重要性框架,从“财务重要性”和“影响重要性”两个维度评估24项议题。最具财务重要性的五大议题为:- 供应保障及稳定的生产输配- 资产完整与危机管理- 商业诚信与合规- 气候适应力及韧性- 低碳商业机遇及投资

值得注意的是,持份者对“资产完整与危机管理”和“资料私隐与网络安全的关注度显著上升,反映集团新能源项目扩张带来的新风险。

二、ESG管治与战略


2.1 管治架构

董事会下设环境、社会及管治委员会(ESG委员会),自2026年起由独立非执行董事黄慧群教授担任主席。集团已将常务董事及高级管理人员5%的浮动薪酬与ESG目标(包括评级提升、减排、健康安全表现)挂钩。

2.2 风险管理

集团每半年进行风险评估,识别市场、财务、气候、营运、人力资源、合规、网络安全及供应链等八类主要风险。针对气候风险,应用RCP2.6、RCP4.5、RCP8.5三种情境分析,评估对资产及业务的财务影响。

三、环境维度(E):迈向碳中和与守护环境


3.1 温室气体排放

指标2025年数据同比变化
范围一排放135.2万吨CO2e较2020年基准年下降20%(2025年目标:达成)
范围二排放(位置法)51.0万吨CO2e-
范围三排放2,435.7万吨CO2e主要来源为已售产品使用(类别11)
为环境减少的碳排放1,100万吨CO2e/年通过煤改气、光伏等项目实现

3.2 能源转型与绿色燃料

集团聚焦“海陆空”三大领域:- 绿色甲醇:内蒙古工厂获ISCC EU及ISCC PLUS双认证,年产能10万吨,2025年销量约1.7万吨。为韩国“HMM Green”等货轮加注约6,000吨,为国产绿色甲醇首次大规模加注。- 氢能:香港煤气管道含约50%氢气,推动首个一体化氢能发电机应用项目(为十五运会高尔夫球赛事供电)。与威立雅合作建设全港首个“绿氢”项目,预计2026年第二季投产。- 可持续航空燃料:孵化公司怡斯莱(EcoCeres)产能翻倍至77万吨/年,马来西亚新厂投产。与英国航空签署多年期供应协议,预计减少约40万吨生命周期温室气体排放。

3.3 可再生能源

分布式光伏累计併网装机容量2.8吉瓦,2025年光伏发电量增长36%至24.8亿度电。工商储能签约1,041兆瓦时,落地128个零碳智慧园区。安徽马鞍山投运37.5兆瓦/100.5兆瓦时用户侧储能项目,为安徽省最大。

3.4 资源管理与生物多样性

  • 北角总部大楼用电量较2015年下降17%(达成目标)。
  • 香港燃气管网泄漏率约0.045-0.13%。
  • 吉林港华连续17年守护松花江长白岛生态,候鸟数量从百余只增至近万只。
  • 117个营运地点中识别69个位于高生物多样性价值区域,11个优先关注。

四、社会维度(S):以人为本与伙伴协作


4.1 员工发展与权益

指标香港香港以外(含内地)
员工总数2,434人19,419人
女性管理人员占比26%21%
男女薪酬比例(基本工资)1:1-
平均培训时数51.7小时/人66.4小时/人
反贪污培训完成率100%98.8%
员工满意率(可再生能源业务)95.1%-

无员工及承销商因工伤死亡事故。集团损失工时工伤事故率(每百万工时)为0.25(员工)、0.13(承销商),达成2025年目标。

4.2 社区投资

  • 慈善捐款约1,190万港元。
  • “社区关系联络组”成立25周年,全年义工服务时数17,303小时(香港)、200,385小时(内地)。
  • “煤气候火焰能源科学家培育计划”覆盖逾8,000名学生。
  • “港华轻风行动”累计捐赠教育物资超614万港元,受益师生超20,000人。

4.3 客户与供应链

  • 香港燃气供应可靠度达99.993%,达成《煤气服务承诺》全部目标。
  • 内地城市燃气业务客户满意度97.5%。
  • “港华芯”物联网安全芯片在内地累计销量突破600万片,已引入香港市场。
  • 100%新供应商筛选纳入环境与社会标准;20家供应商参与“中华煤气绿色供应链金融计划”,年度采购金额约1.5亿港元。

五、治理维度(G):营运营运韧性与合规


5.1 董事会与管治

董事会共11名成员,女性占比18%(2名),独立非执行董事3名。ESG委员会全年开会一次,审议ESG评级、减碳、健康安全及网络安全等议题。

5.2 合规与反腐

  • 100%员工完成反贪污培训(香港),培训总时数约26,190小时。
  • 本年度在反贪污、反竞争、童工、洗钱、环境及职业健康安全等方面均无重大违规个案。
  • 发布《集团内地业务合规管理通用准则》,覆盖关键基础设施保护、跨境数据等。

5.3 数据安全

  • 北角总部数据中心持续获ISO/IEC 27001认证。
  • 港华智慧运行平台(TOP)完成等级保护三级测评。
  • 首次就涉及香港客户数据的批量提取进行跨部门联合审核。

六、关键指标与评级


6.1 ESG评级表现

评级机构2025年评级/评分备注
MSCI ESGAA较2024年提升
恒生可持续发展企业指数AAA首次获最高评级
标普全球ESG评分70道琼斯可持续发展亚太指数成分股
CDP气候变化待公开(报告中仅展示图标)-
Sustainalytics中度风险-

6.2 财务数据

  • 营业额:543.26亿港元
  • 股东应占溢利:56.88亿港元
  • 绿色及可持续金融累计融资规模突破75亿港元
  • 内部碳定价机制覆盖新建城市燃气及光伏项目。

七、漂绿识别与风险提示


报告披露的减排数据与目标高度一致,范围一+二排放较2020年下降20%,优于10%的阶段性目标。但需关注:- 范围三排放总量高达2,435.7万吨CO2e,主要来自下游产品使用,集团对此类排放的控制能力有限。- 香港煤气生产原料中仍有42%为石脑油(化石燃料),生物沼气仅占3%,低碳燃料替代进程需加速。- 报告未披露范围三排放的未来量化目标,仅表示正制定中期减排目标,投资者应持续跟踪后续披露。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

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