嘉麟杰(002486)2025年度ESG报告解读

上海嘉麟杰纺织品股份有限公司（股票代码：002486）于2026年4月30日发布2025年度环境、社会及治理（ESG）报告，系统披露其在绿色制造、员工权益及公司治理等方面的实践与成效。报告参照CASS-ESG6.0、深交所相关指引及GRI等标准编制，覆盖公司及下属企业2025年1月1日至12月31日期间的表现。

治理责任：完善架构与合规经营

公司治理结构

• 董事会由9人组成，其中独立董事3人，女性董事4人，实现性别平衡。下设战略、审计、提名与薪酬三个专门委员会。
• 2025年度，公司召开股东大会2次、董事会6次、审计委员会5次，全部议案均获通过。
• 报告期内取消监事会，其职权由审计委员会行使。
• 公司共披露定期及临时报告89份，信息透明度较高。

合规与诚信

• 持续推进反腐败机制建设，2025年未发生经有关部门认定的商业贿赂或腐败事件。
• 建立《信息安全管理制度》，实施7×24小时安全监控，全年拦截并处置安全威胁94起，IT支持请求处理1110项，平均响应时间小于15分钟。
• 网络安全等级保护通过二级测评，未发生重大网络安全事故。

ESG管理

• 董事会层面设立ESG领导小组，董事长担任组长，下设ESG工作小组，由纺织业务板块总裁担任组长，确保ESG管理自上而下贯通。
• 开展内部及供应链可持续发展尽职调查，2025年均未发现不符合事项。

环境管理：低碳行动与双碳承诺

资源利用与节能

• 万元产值能耗0.11tce/万元，同比下降8.61%。
• 太阳能发电量386万千瓦时，同比增加10.9%；绿电使用量869万千瓦时，同比大幅增长48.0%。
• 储能站投运，全年节约电费32.4万元。

水资源管理

• 节水量（中水回用量）8.7万吨，蒸汽冷凝水回用量2.6万吨，水重复利用率达47.3%。

污染防治

• 一般工业固废处置量2491吨，100%实现回收利用。
• 废水、废气均达标排放，主要污染物排放量：COD 66.788吨，氨氮0.299吨，NOx 3.573吨，VOCs 0.492吨，均在排污许可证限额范围内。
• 2025年未发生环境安全事故，无重大环保违规。

应对气候变化

• 提出力争2025年前碳达峰、2035年降碳30%、2050年实现碳中和的目标。
• 2025年温室气体直接排放（范围1）为16223吨，同比上升1.6%；间接排放（范围2）为8175吨，同比上升26.5%。排放总量与营收增长相关，但间接排放增幅较大需关注。
• 对主要产品“可机洗羊毛针织面料”开展从“大门到大门”阶段的产品碳足迹核查并取得核算报告。
• 全年使用再生涤纶纱线量相当于循环利用废弃塑料瓶约3.98亿个，再次获得“REPREVE”可持续发展冠军奖。

社会责任：员工关怀与供应链协同

员工权益

• 2025年员工总数为1099人，劳动合同签订率、社会保险覆盖率、职业健康体检覆盖率均为100%。
• 员工满意度保持90%以上，员工流失率从2024年的1.02%上升至2.65%，需关注员工稳定性。
• 培训覆盖率达100%，人均培训时长7.65小时。

职业健康与安全生产

• 2025年新增职业病0人，安全生产培训场次18场，培训时长1972小时。
• 开展安全检查36次，隐患整改完成率100%。全年未发生重大安全事故，安全事故数从2024年的12次降至7次。

供应链管理

• 将ESG理念纳入供应商管理，实施准入ESG尽职调查，采用SEDEX、BSCI等第三方评估。
• 基于ESG绩效对供应商实行A/B/C分级管理，优先与高评级供应商建立长期战略合作。
• 与核心供应商联合开发生态环保材料，如生物降解纤维等。

公益行动

• 向上海市残疾人福利基金会捐赠20万元，并招聘残疾人员入职。
• 参与“种树植心”沙漠生态徒步等公益活动，召集60余位行业企业家参与。

价值创造：技术创新与产业贡献

研发投入

• 2025年研发投入5259万元，同比增长12.2%。截至2025年底，累计获得授权专利130件，其中发明专利68件。
• 研发技术人员超过150人，拥有上海市企业技术中心、上海市专家工作站。

数字化转型

• 入选工信部“卓越级”智能工厂名单，实现ERP、MES、QLims系统无缝对接，推进“全流程数字化+AI赋能+数字孪生”。
• 2025年深蓝奖6个项目获批，预计产生经济效益超过400万元。

客户服务

• 2025年营收目标超额完成，实现主营业务销售额超10亿元。客户满意度调查显示，22家客户中17家“非常满意”，5家“满意”，无一般满意客户。
• 客户投诉解决率100%，全年未发生数据泄露或客户信息安全事故。

关键绩效表

展望与评价

嘉麟杰在2025年ESG报告中展示了其在绿色工厂建设、数字化智能制造、可再生能源使用及循环经济方面的实质性进展，但碳排放总量（范围1+2）同比上升，尤其间接排放增幅明显，碳达峰目标的实现仍面临挑战。社会层面，员工流失率翻倍需关注人才保留。治理层面，ESG管理架构完整，信息披露合规透明。整体而言，报告量化数据覆盖较全面，但未引入范围3排放核算，也未见第三方鉴证声明。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。