康臣药业于2026年4月28日发布其第十份ESG报告,全面披露2025年度在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。报告期内,公司以“稳健康臣、创新康臣、价值康臣、绿色康臣、人文康臣”五大主题展开,系统展示了其在可持续治理、研发创新、质量管控、环境保护及员工关怀等领域的进展。
稳健康臣:治理架构与反腐倡廉
康臣药业建立了由董事局统领的ESG管治架构,明确董事局及ESG委员会的职责分工,将ESG理念融入经营决策。报告期初,公司首次聘请专业咨询公司为董事局及核心管理层约30人提供2小时ESG系统培训,11月又举办第二期培训覆盖45人。
利益相关方参与
反腐倡廉
创新康臣:研发驱动与知识产权保护
康臣药业坚持自主研发与开放合作并重,构建四大技术平台。报告期内,研发管線共計25个项目,涵盖前期研究、临床I期及上市阶段。
研发投入与成果
知识产权管理
| 指标 | 数据 |
|---|---|
| 有效专利 | 50余项(含涉外专利13项) |
| 完成商标续展 | 2项 |
| 完成商标注册申请 | 19项 |
| 完成版权登记和地理标志申请 | 2项 |
价值康臣:质量管理与供应链韧性
康臣药业将药品质量放在首位,严格遵守GMP等法规。
质量管理体系
供应链管理
绿色康臣:气候应对与环境治理
公司以2023年为基准年,设定了温室气体排放目标:至2030年,范围一单位收入温室气体排放量较2023年下降10%,范围二下降20%;长期目标为2060年实现自身运营层面碳中和。
温室气体排放数据(范围1+2)
| 指标 | 2025年 | 2024年 | 2023年 |
|---|---|---|---|
| 范围1排放(吨CO2当量) | 7,132.86 | 12,602.63 | 15,681.85 |
| 范围2排放(吨CO2当量) | 23,990.59 | 19,948.67 | 24,914.76 |
| 总量(吨CO2当量) | 31,123.46 | 32,551.30 | 40,596.61 |
| 密度(吨CO2当量/万元收入) | 0.09 | 0.11 | 0.16 |
注:2025年首次披露范围3排放量为9,922.57吨CO2当量。
环境管理措施
人文康臣:员工关怀与社区共建
员工概况
| 指标 | 数据 |
|---|---|
| 员工总数 | 3,115人 |
| 引进关键人才 | 16人 |
| 培训总课时 | 127,515.28小时 |
| 职业健康安全培训人次 | 945人次 |
健康与安全
社区共建
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。
