药明巨诺-B(02126.HK)2025年度ESG报告解读

药明巨诺-B（02126）于2026年4月28日发布2025年度ESG报告，全面披露其在环境、社会及治理方面的实践与绩效。报告遵循联交所《ESG报告守则》及TCFD建议框架，首次识别并披露范围三温室气体排放数据，在信息透明度方面迈出关键一步。公司2025年实现销售毛利率50.9%，研发投入占比33.9%，现金及现金等价物达5.031亿元人民币，财务基础稳健。

1 稳固治理

1.1 董事会治理与多元化

药明巨诺董事会下设审核、薪酬、提名及业务发展及策略四个委员会。董事会成员多元化政策稳步推进，女性董事占比达22%。董事会负责ESG战略的总体监督，授权风险管理委员会具体实施，并定期审查ESG目标进展。

1.2 ESG治理与战略

公司建立由董事会、风险管理委员会及ESG专项工作组构成的三级管治架构，制定《环境、社会及管治制度》作为核心纲领。2025年通过利益相关方沟通识别出22项实质性议题，其中8项为高度重要，涵盖产品安全与质量、产品研究与创新、信息安全与隐私保护、职业健康与安全、产品可及性、合规雇佣、知识产权保护、员工权利与福利。

1.3 内部控制与风险管理

公司构建覆盖市场、技术、法律合规及气候变化的年度风险评估机制。审核委员会为最高决策机构，内部审计部门推动闭环整改。针对气候相关风险，已建立系统化的识别、评估与管理流程。

1.4 商业道德

• 关键部门合规和反贪腐培训完成率达100%。
• 96%的供应商已签署《合规承诺书》并完成商业行为准则培训。
• 报告期内未收到任何腐败诉讼案件。

1.5 信息安全

公司上线终端检测响应（EDR）与态势感知（SIP）安全设备，构建“终端监测-数据汇聚-风险研判-应急响应”防护体系。报告期内未发生信息安全或数据泄露事件。

2 治希望——产品研发与质量

2.1 产品研发

研发战略聚焦核心原料国产化、工艺优化及创新管线拓展。2025年重要进展包括：- 倍诺达新增使用国产病毒载体的补充申请获NMPA受理。- 新一代双靶点CAR-T产品JWCAR201的IIT研究显示6/7例患者达完全缓解。- 与Juno签署技术许可协议，授权全球使用自有慢病毒载体生产工艺。

截至报告期末，公司拥有2项授权实用新型专利、5项授权发明专利、9项专利申请族及195项引进自合作方的专利。

2.2 产品质控

质量体系覆盖从研发到上市后监测的全生命周期，维护各类质量文件2,033份。- 苏州工厂分别通过药品GMP符合性现场核查和药品注册现场核查，均无重大缺陷。- 上海市食品药品检验研究院产品抽检结果合格。- 年度模拟召回演练总时长5小时39分钟，符合一级召回时限要求。- 报告期内未发生产品召回事件。

3 患者为先

3.1 以患者为中心的生态系统

公司践行“6P策略”，构建覆盖患者、支付者、医生、医疗机构、合作伙伴及政策制定者的生态体系。- 倍诺达已列入100余个商业保险产品及28个省份105个惠民保。- 成功纳入首版国家医保局《商业健康保险创新药品目录（2025年）》。- 认证医院数量达166家。- 倍诺达有效期延长至12个月，提升治疗确定性。- 2025年在澳门获批上市，香港处于NPP阶段，加速全球布局。

3.2 药物警戒

公司建立由首席执行官直接监督的药物安全委员会，发布《2025年药物警戒年度报告》，开展安全信号监测及风险评估。

3.3 负责任营销

未接获任何与营销相关的投诉或法律诉讼。

4 绿色运营

4.1 气候变化

公司通过实验设备关停机制、通风系统优化、冷库规模调整等节能措施，超额完成2021年设定的五年期环境目标。董事会及管理层已完成外部ESG专项培训，但目前暂未将气候绩效与薪酬挂钩。

4.2 环境管理

设立独立EHS委员会，参照ISO14001体系运行，报告期内未发生外部环境污染事件或环境处罚。

4.3 资源管理

• 水资源消耗强度0.70立方米/万元收入，较2021年下降87%（目标20%）。
• 包装材料消耗强度0.0022千克/万元收入，纸箱回收率100%。

4.4 排放管理

• 有害废弃物100%合规处置，无害废弃物密度1.61千克/万元收入。
• NMHC排放量8.02千克；废水特征污染物检测结果均符合国家标准。

5 以人为本

5.1 雇佣管理

截至报告期末，全职员工314人，女性占比57%。员工主动流失率31.26%，较2024年的19.71%有所上升。未发生童工或强制劳动事件，未收到歧视或骚扰投诉。

5.2 沟通与关怀

公司提供五险一金、商业保险、年度体检、带薪病假等福利，设有员工申诉渠道。

5.3 员工发展

构建“入職卓越、领导效能、组织有效性”三大支柱培训体系，设有管理路径与专业路径双通道职业发展。

5.4 职业健康与安全

• 苏州生产基地自运营以来保持工伤事故“零累计”。
• 过去三年均无因工亡故事件。
• 获得苏州工业园区安全生产联合会表彰，通过国家“安全生产三级标准化体系”认证。
• 开展感染性物质泄漏、消防疏散等多项应急演练。

6 社会公民

6.1 供应商管理

• 共有432家供应商，其中中国大陆413家。
• 96%供应商签署《合规承诺书》。
• 完成6项关键原辅料国产化替代。
• 动物实验供应商100%持有AAALAC认证。

6.2 生态共建

公司积极参与行业政策制定，如参与CDE《细胞治疗药品药学变更研究与评价技术指导原则》修订；主办“淋巴瘤精英联盟”等学术会议；出席亚洲医疗健康高峰论坛等国际活动。

6.3 公益慈善

通过向“惠蓉保”“郑州医惠保”等城市定制型医疗保险项目提供资金支持，并深化与“淋巴瘤之家”合作开展患者教育。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。