广生堂(300436)2025年度ESG报告解读

广生堂于2026年4月29日发布其第五份社会责任报告（实质为ESG报告），全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。作为一家聚焦抗乙肝病毒领域的创新药企，广生堂2025年在创新药临床推进上取得关键突破，同时在员工关怀与公益助学方面延续其投入。

治理维度：传统架构完备，ESG治理待深化

公司治理与信息披露

报告显示，公司已按《公司法》《证券法》等要求建立股东大会、董事会、监事会及董事会专门委员会，形成权责分明、有效制衡的治理结构。2025年度，公司累计披露定期报告及临时文件若干份，确保信息真实、准确、完整、及时。

内控与投资者关系

公司建立内部审计部门及审计委员会，持续完善内控制度。通过投资者热线、邮箱、互动易平台等多渠道与投资者沟通，2025年度累计回复投资者问题若干。但报告未披露ESG相关风险管理流程、实质性议题识别机制及ESG绩效与管理层激励的挂钩情况。

党建引领

作为民营企业，报告未涉及党建与公司治理融合的相关内容。

社会维度：创新驱动客户价值，员工与社区责任并重

客户责任：聚焦乙肝临床治愈

广生堂长期深耕抗乙肝病毒药物领域，2025年创新药研发取得重大进展：- GST-HG141（核心蛋白抑制剂）完成III期临床试验578例患者入组，该药曾获国家“突破性治疗品种”认定。- GST-HG131（表面抗原抑制剂）II期研究结果被美国肝病研究协会（AASLD）2025年会接收为最新突破摘要，关键数据显示：患者服药12周后HBsAg平均降幅0.9 log10 IU/ml，76.5%患者HBsAg降至100 IU/ml以下。- 两药联合方案被纳入国家“优化创新药临床试验审评审批试点项目”，并入选“新发突发与重大传染病防控”国家科技重大专项。

仿制药领域，公司拥有丙酚替诺福韦、恩替卡韦等五款核苷（酸）类抗乙肝病毒药物，全部通过一致性评价并中标国家集采。公司所有出厂产品合格率100%，国家药品抽检合格率100%。

员工责任：结构透明，培训投入量化

截至2025年末，公司员工总数715人，其中男性341人、女性374人，女性占比52.3%。员工专业构成：生产271人、销售145人、技术76人、财务29人、行政194人。教育程度：研究生及以上37人、本科338人、大专187人、高中及以下153人。

培训方面，2025年度总培训时长为1418.75小时，累计参训7628人次。培训覆盖按性别和层级分布明确，中高层员工人均培训时长较高。

福利保障方面，公司为员工缴纳五险一金，提供补充商业保险、健康体检，并设立“阳光关爱基金”开展员工救助。公司获智联招聘“2025中国年度最佳雇主-年度优选雇主”及猎聘“2025福建年度非凡雇主”奖项。

社区责任：十五载助学，助力乡村振兴

公司自2011年起设立“广生堂宁德柘荣奖助学金”，累计帮助超1500名学生完成学业。2025年，公司进一步扩大助学范围，联合北京美疆助学基金会向柘荣一中及职业技校发放奖助学金。同时，公司参与“美疆图书室项目”，向柘荣、寿宁、屏南的18所中小学及幼儿园捐赠44660册图书，总价值70万元。

此外，公司作为乙肝治疗领域代表企业，每年为中国患者提供超过3亿元的一线核苷类用药，并通过参加国家集采显著降低患者负担。

环境维度：定性表述为主，量化数据缺失

报告在环境部分仅做概括性陈述：公司严格遵守环保法规，优化能源使用，推进绿色办公，采用OA无纸化系统及线上会议，鼓励全员节电节能。但未披露任何温室气体排放（范围1/2/3）、能耗总量、水资源使用、废弃物处理等关键量化指标，也未说明是否纳入范围三排放或设定碳减排目标。这对有生产基地的制药企业而言，环境信息披露的透明度有待提升。

关键观察与总结

优势亮点

• 研发驱动的社会价值：公司通过自主研发创新药挑战乙肝临床治愈，产品管线覆盖乙肝、丙肝、脂肪肝、肝癌、肝纤维化等领域，临床数据具有全球竞争力。GST-HG141和GST-HG131均获得国家突破性治疗品种认定，体现政策层面对其临床优势的认可。
• 员工数据披露较详实：报告中员工结构、培训时长按性别和层级拆分，清晰可量化，展示了公司对人力资本的重视。
• 公益持续性突出：连续15年助学，累计帮助超1500名学生，并在乡村振兴教育领域形成品牌项目。

待改进点

• 环境信息披露严重不足：缺乏碳排放、能耗、水耗、废弃物等核心环境KPI，难以评估公司的环境绩效与趋势。在制药行业能耗及污染治理方面，投资者难以获得可比信息。
• ESG治理框架薄弱：未设立ESG专门委员会或实质性议题分析流程，ESG绩效与高管薪酬关联度不明，风险管理部分未涉及ESG风险（如合规、气候、供应链）。
• 选择性披露风险：报告未提及任何安全事故、环保处罚或产品召回事件，也未披露供应链ESG尽职调查覆盖率。与同行业头部药企相比，报告在环境和社会维度的完整性和鉴证水平上有明显差距。

总体而言，广生堂2025年度ESG报告在社会责任尤其是创新药可及性和员工权益方面有较好呈现，但环境信息披露的缺失和ESG治理体系的初步性，使得报告整体尚处于合规披露的初级阶段。投资者需关注公司在绿色转型和治理升级方面的后续进展。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。