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中兰环保(300854)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG 2026-06-02 17:29:26

中兰环保科技股份有限公司(股票代码:300854.SZ)于2026年4月28日发布其2025年度ESG报告,全面披露公司在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。报告参照深圳证券交易所《可持续发展报告编制》指引,涵盖公司及下属分子公司,时间范围为2025年1月1日至12月31日。

公司概况与ESG理念


中兰环保成立于2001年,总部位于深圳,是国内固废治理领域标杆企业,业务涵盖污染隔离、生态修复、填埋场综合运营及再生资源利用全产业链。公司以"求人与环境之和,创香草芬芳之境"为愿景,在26年间完成700多个环保项目,业绩遍及国内34个省市及蒙古、越南、印尼等国家。

ESG管理体系

  • 董事会直接统筹可持续发展工作,保持专门委员会架构及职责。
  • 通过多元化渠道与政府、股东、员工、客户、供应商、社区等利益相关方保持透明高效沟通。
  • 关键议题包括合规经营、技术创新、环境保护、员工权益、客户隐私等。

环境效益:资源再生与低碳发展


公司主营业务(污染隔离、生态修复、填埋场综合运营、再生资源利用)持续为减污降碳贡献。2025年关键绩效指标如下:

关键绩效指标单位2025年数据
填埋场治理面积万m220.3
固废筛分资源化万m3178.2
填埋气综合利用万m31,927.2
折合节约标准煤万吨4.9
二氧化碳减排万吨13.1
臭气收集处理亿m323.9
新增项目31
在建项目72

主要案例包括深圳玉龙填埋场环境修复项目(全国投资规模最大)、海南海口颜春岭填埋场治理(治理总规模630.60万吨)等。填埋气发电项目运营于南昌、常州、天津、武汉等城市。

社会贡献:内外兼修,相得益彰


人才强企与员工权益

  • 尊重人才,落实员工权益保障,提供职业资格证书考取补贴、人才公寓与员工集体宿舍。
  • 开展物联网感知系统应用等多元化技能培训,出台职称与证书补贴制度。
  • 组织新年红包、趣味运动会等文体活动,构建积极奋进的工作环境。

安全生产

  • 严格落实安全生产责任制度,建立HSE管理体系(含14项管理程序)。
  • 常态化开展消防专项培训、应急演练,强化高危作业全流程管控。
  • 报告期内未披露安全事故或处罚事件。

公益慈善与行业贡献

  • 向美丽深圳公益基金捐赠140万元;向深圳市慈善会捐赠2.5万元;向连州市慈善会捐赠10万元;向深圳妇女儿童发展基金会捐赠1万元。
  • 董事长葛芳女士以公益爱心大使身份为自闭症儿童代言。
  • 作为中国城市环境卫生协会副理事长单位及多个专委会主任/副主任单位,主办并主持年度研讨及技术交流活动。

技术创新与知识产权

  • 累计获得发明专利及实用新型专利239项(含发明专利19项、实用新型专利220项)。
  • 2025年新增授权专利5项,软件著作权1项,学术期刊论文2篇,省级工法5项。
  • 构建"产-学-研"深度合作开发模式,加速科研成果产业化。

公司治理:规范运营与风险管控


治理结构

  • 建立了由股东大会、董事会和高级管理层组成的治理架构,下设战略、提名薪酬与考核、审计等专门委员会,聘任独立董事。
  • 严格遵守《公司法》《证券法》等法规,制定《股东大会议事规则》《董事会议事规则》等制度。

合规经营与风险控制

  • 制定相关制度规范,建立覆盖各层面和环节的内部控制体系。
  • 合规安防警示教育线上线下培训4次,累计学习309人次。
  • 信息披露定期报告和公告共155份,互动易回复投资者提问78条。

财务表现与分红政策

关键财务指标2025年
营业收入(元)510,417,896.71
归母净利润(元)-86,748,785.33
扣非归母净利润(元)-104,187,298.78
基本每股收益(元/股)-0.8686
加权平均净资产收益率-9.22%
资产总额(元)1,459,911,775.21
归母净资产(元)891,229,475.82

受亏损影响,2025年度不进行现金分红,但拟以资本公积每10股转增4股。

党建引领与文化聚力

  • 党支部多次开展红色研学、特色党日教育活动。
  • 携手行政部门开展"关爱留守儿童""环保公益跑"等文体公益活动6次,惠及员工及家属100余人次。
  • 党员志愿者参与"环卫工人关爱月""城市清洁日"等公益12次。

读者反馈与未来展望


报告设置读者反馈问卷,并附联系方式。未来展望着眼于"保护地下水土和空气"的使命,强调为子孙后代留下健康环境。

综合观察


中兰环保作为固废治理领军企业,其ESG报告亮点在于环境绩效数据翔实,二氧化碳减排13.1万吨、固废资源化178.2万m3等关键指标清晰。社会维度注重员工发展与公益投入,技术研发积累了239项专利。治理方面合规培训覆盖309人次。不足之处在于:员工权益数据(如性别比例、离职率、人均培训时长)未量化披露;范围3排放(价值链排放)未涉及;报告未提及任何环境或安全事故处罚,需关注是否存在选择性披露。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

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