上海凯宝药业股份有限公司（股票代码：300039）于2026年4月28日发布第12份社会责任报告（2025年度），全面披露其在环境、社会及治理领域的实践与绩效。作为一家以现代中药研发、生产和销售为主营业务的创业板上市公司，报告显示公司在履行国家战略储备、投入社会公益以及长期股东回报方面具有显着亮点，但在环境与社会维度的量化绩效披露上仍有较大提升空间。
关于本报告
报告覆盖2025年1月1日至12月31日，组织范围涵盖公司及所有子公司。编制依据为《深圳证券交易所上市公司社会责任指引》《创业板股票上市规则》及创业板规范运作指引等相关法规。报告经公司第六届董事会第十二次会议审议通过，表明公司治理层对ESG信息的确认。
第一节 公司概况
公司简介与核心竞争力
上海凯宝成立于2000年，2010年登陆深交所创业板。公司核心产品痰热清注射液/胶囊在历次重大疫情防控（甲流、H1N1、H7N9、登革热、埃博拉、新冠）中被国家卫健委列为临床指南用药，是国家战略储备药品。根据米内网《2025年中国医药市场发展蓝皮书》，公司产品在城市公立医院和县级公立医院中成药用药市场呼吸系统疾病用药市场份额中分别排名第4和第6。截至2025年，公司及子公司共有92个药品纳入国家医保目录，其中甲类50个，独家品种3个、独家剂型1个。
报告期内公司获得多项荣誉：中国医药市场药企排行榜（中药）TOP100、2025上海新兴产业企业100强、2025中国中药研发实力前50强、2025上海民营制造业企业100强等。
企业文化
公司秉承“诚信做药，良药救人”的经营理念，以“依靠科技创新，打造国药精品”为使命，愿景为“创新民族医药，传承中华文明”。
第二节 环境保护与可持续发展
报告披露了公司作为“国家级绿色工厂示范企业”和“上海市智能工厂”在环保方面的管理框架及行动方向，但缺乏量化环境绩效数据。
环保管理体系
公司严格遵守《环境保护法》等法律法规，持续运行ISO14001环境管理体系和能源管理体系，设立环保专项管理小组，制定年度环保工作计划与应急预案，常态化开展环保自查和第三方检测。
环保投入与治理能力
公司持续加大环保投入，引进先进环保设备对废水、废气处理设施进行升级改造，并建立绿色工厂管理小组落实环保责任制。但报告未披露具体环保投入金额或污染物排放总量等指标。
节能降耗与低碳运营
公司建立了完善的回收溶剂管理制度，将生产过程中的溶剂回收纯化后循环利用；针对中药提取和成品收率等关键环节进行技术攻关，提高原材料提取率和成品收率。公司还建立了智能化信息管理系统，推行线上化、无纸化办公。然而，报告未披露温室气体排放数据（范围1/2/3）、综合能耗、取水量、废水/废气排放浓度等关键量化指标，难以评估其碳减排路径的真实性。
第三节 践行社会责任
员工权益与发展
报告强调公司依法与员工签订劳动合同，建立完善的社会保险体系。2025年公司建立了分层分类分级全员培训体系，围绕GMP合规、安全生产、质量管理、岗位技能等开展系列培训及师徒帮带活动，并建立“培训-分享-普及”机制。但未提及员工总人数、性别比例、劳动合同签订率、社会保险覆盖率、人均培训时长、离职率等关键量化指标。
在员工关爱方面，公司举办“2025卓越军团训练营”提升团队凝聚力，以及新员工培训和座谈会等文化活动，未披露员工满意度或员工流失率数据。
安全生产与职业健康
公司全面落实全员安全生产责任制，定期开展消防安全、危化品、职业卫生等培训和应急演练，坚持安全检查常态化，但未披露工伤事故率或职业病发生率。
供应商、客户和经销商权益保护
供应商管理方面，公司通过建立公平公正的采购供应体系，与核心供应商签署合作框架协议，协同推进原材料质量提升和绿色采购。但未披露供应商ESG尽职调查比例或审计覆盖率。
客户权益保护方面，公司成立质量检查小组和GMP自检小组，报告期内未发生重大质量事故，药品不良反应发生率为罕见级。但未提供产品质检合格率或客户满意度调查结果。
社会公益活动
报告披露了2025年具体公益捐赠情况：- 向日喀则市红十字会捐赠物资价值约20万元，用于抗震救灾。- 向云南省云龙县诺邓镇福堂社区居委会援助资金5万元，改善公共设施。- 向上海市奉贤区光彩事业促进会捐赠10万元，用于统战文化基地建设。- 向清华大学教育基金会捐赠5万元。
全年累计捐赠约40万元，但未披露更广泛的社会责任投入总额或乡村振兴帮扶成效。
第四节 强化公司治理
党建工作建设
公司作为上海市“党建特色企业”，将党建融入企业文化和人才培养中，包括组织健康跑团、红色舞蹈队、合唱团，以及开展技术攻关、学习交流、GMP知识竞赛等活动。公司党委参评的上海企联系统民企党建工作案例荣获优秀案例奖。
公司治理架构
报告期内公司共召开股东大会2次、董事会会议5次。董事会下设审计、薪酬与考核、提名、战略四个专门委员会，设有3名独立董事。公司治理结构清晰，权责明确。
投资者权益保护
财务与ESG的传导分析
报告显示出关联性：良好的治理与股东回报直接相关，社会公益投入提升品牌形象，但环境维度的量化缺失限制了对绿色运营效率的评估。公司作为国家级绿色工厂示范企业，若未来能够补充碳排放强度、能源消耗密度、水资源循环利用率等数据，将更有利于投资者判断其低碳转型进展和运营效率变化。
总体评价
上海凯宝2025年度ESG报告在治理层面（党建引领、董事会运作、投资者沟通与回报）具有较高质量，社会层面（产品责任、公益投入）也有清晰的案例支撑。然而，环境维度严重缺乏量化绩效指标，报告仅以定性描述呈现环保管理行动，未披露任何实质性排放数据或能耗数据，这在当前监管对上市公司环境信息披露要求日益严格的背景下，是主要的短板。同时，员工维度缺少多元化和员工发展量化指标，与同行业可比公司相比披露深度存在提升空间。报告未提及任何负面事件或ESG风险，可能存在选择性披露倾向。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。
郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。
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