新奥能源(02688.HK)2025年度ESG报告解读

报告概述

新奥能源控股有限公司（02688.HK）于2026年4月28日发布2025年度ESG报告，这是公司连续第九份ESG报告。报告参照港交所《ESG守则》、GRI标准、ISSB准则及TNFD框架编制，并聘请毕马威对部分关键数据进行有限保证鉴证。2025年公司安全投入10.31亿元，研发投入7.53亿元，公益捐赠2,152.50万元，展现其在环境、社会与治理维度的全面实践。

治理（G）：董事会多元化与ESG绩效挂钩

董事会结构与独立性

• 董事会由11名成员组成：6名执行董事、1名非执行董事、4名独立非执行董事。独立非执行董事占比超三分之一，各职能委员会主席多由独立董事担任。
• 2025年董事会平均出席率99%，召开4次董事会、16次委员会会议。
• 董事会技能表提前于港交所要求披露，涵盖法律、会计、金融、工程管理及企业管治等专业背景。

多元化目标进展

• 女性董事比例从2020年的10%提升至27%，目标为2027年达到30%。
• 制定《董事会多元化政策》，定期检讨落实情况。

ESG薪酬挂钩与回拨机制

• 将碳排放、节能减排、数智化与技术创新、安全管理等ESG指标纳入高级管理层、区域公司及成员企业的年度考核，评估结果直接影响绩效奖金。
• 建立薪酬回拨机制，对因重大决策失误或违规行为造成负面影响的，可进行财务追索与行政处分。
• CEO张宇迎2025年总薪酬493万元（含工资240万元、绩效228万元），CEO总薪酬与员工年薪中位数比值为97.3倍。

风险管理体系

• 构建“运营、风控、审计”三道防线，将气候风险纳入企业风险管理流程。
• 识别行业特定风险（燃气安全、城市燃气政策整合）及新兴风险（AI风险、能源价格波动、货币及政治风险），并制定缓解措施。
• 2025年开展合规培训，员工人均合规培训时长45小时。

商业道德与反腐

• 已通过ISO 37001反贿赂管理体系年度审核。
• 报告期内未发生已审结的贪污诉讼案件、洗钱或内幕交易事件，客户隐私数据泄漏事件为0。
• 商业道德培训覆盖董事、全体员工及供应商均为100%。

环境（E）：碳中和路径清晰，多数目标提前达成

温室气体排放与目标进展

• 2025年温室气体排放总量（范围一+范围二）为112,799.81吨CO2e，较2024年的205,360.61吨大幅下降45%，主要因燃煤消耗从29,301.54吨降至2,575.10吨。
• 范围三排放62,500,796.51吨CO2e，主要为已售产品使用（50,543,196.24吨）。连续5年披露范围三数据。

绿色运营与能源管理

• 光伏项目累计并网装机1,294兆瓦，储能239兆瓦时，生物质716兆瓦。
• 甲烷控排：关键厂站激光云台覆盖率100%，LNG挥发气年回收量42.28百万立方米。
• 中水回用总量56万吨（2025年），较2024年的30万吨大幅提升。
• 环保培训全员覆盖，通过“易碳通”系统核算员工碳足迹并发放碳币。

绿色金融

• 成功发行“新奥泛能1期碳中和绿色资产支持专项计划”，发行规模6.08亿元，获AAA评级，底层资产为分布式光伏及储能。

生物多样性保护

• 参照TNFD框架，完成300余个重点场站现场评估。设定2030年实现新增项目生物多样性零净损失，2040年部分区域实现净积极影响。

社会（S）：安全根基稳固，员工发展体系完善

安全管理

• 安全投入10.31亿元，员工及承包商生产安全事故死亡0人。
• 员工及承包商百万工时工伤事故率0.22，目标2030年降至0.20。
• 安全培训12,085次，总时长597,425小时，覆盖率100%。
• 完成101家企业安全审计，发现并整改隐患2.4万余项。
• 未发生因产品危害客户健康而需召回的事件。

员工权益与发展

• 员工总数33,742人，女性占比25.7%。管理层中女性占比25.96%。
• 员工流失率13.23%，人均培训时长39.9小时，培训投入2,854万元。
• 劳动合同签订率、社保覆盖率100%，集体谈判协议覆盖100%。
• 员工满意度4.42分（满分5分），满意率88%。

客户服务与供应链

• 客户满意度94.04分（满分100分），投诉率0.0043%，投诉办结率99.93%。
• 通过AI工具赋能，燃气具安维服务客户满意度同比提升1.55%至99.85%。
• 供应商总数8,760家，关键供应商评审覆盖率100%。过去三年关键一级供应商评审覆盖率100%。
• 23家关键供应商存在重大负面影响，其中22家同意纠正，1家终止合作。

社区与慈善

• 公益项目投入时长458,514小时，员工志愿者46,998人次，捐赠2,152.50万元。
• 300万港元驰援香港大埔火灾受灾家庭。
• 捐赠农业协会等支出333万元，无政治捐赠。

鉴证与报告质量

毕马威对16项关键指标（包括温室气体排放、员工数据、安全指标、供应商评审等）进行有限保证鉴证，未发现重大错报。报告同时索引联交所ESG指标及GRI标准，披露全面性较高。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。