迪诺斯环保(01452.HK)2025年度ESG报告解读

迪诺斯环保于2026年4月28日发布2025年度ESG报告，全面披露其在环境、社会及治理方面的实践与绩效。本报告为该公司第九份ESG报告，覆盖北京迪诺斯、固安迪诺斯及美国、欧洲分支机构，时间范围为2025年1月1日至12月31日。

治理与战略：ESG管治架构进一步完善

迪诺斯环保建立了自上而下的ESG管治架构，董事会为最高决策机构，下设ESG工作小组，由董事会秘书担任主席，成员包括各职能部门负责人。董事会负责制定ESG及气候相关目标、管理策略，并监督落实情况。

• 董事会组成：6名董事，包括2名执行董事、1名非执行董事、3名独立非执行董事。女性董事2名，实现董事会性别多元化。
• 主席与CEO：赵姝女士兼任董事会主席及行政总裁，偏离企业管治守则第C.2.1条，但董事会认为当前有利于稳定领导。
• 薪酬体系：ESG绩效未直接纳入管理层薪酬，但销售激励政策与业绩挂钩。气候相关因素暂未纳入薪酬政策。
• 风险管理：已将ESG风险纳入整体风险管理体系，每年进行ESG风险回顾。2025年识别的重大ESG风险包括物理风险、环境及天然资源政策、废气/废水排放管理与政策风险。

环境篇：温室气体排放强度显著上升，水资源效率改善

温室气体排放

2025年温室气体总排放量27,153.347吨二氧化碳当量，较2024年的6,634.139吨大幅增加，主要系首次系统披露范围三排放（19,189.601吨）。排放强度从0.360吨/立方米生产量升至1.341吨/立方米，范围二排放强度亦从0.313升至0.326。

• 减排目标：到2030年，范围一及范围二温室气体总排放量较2023年基准年下降20%。目标未涉及范围三。
• 减排行动：推进天然气改电计划（采购电焙烧窑）、工艺优化（干燥加热效率提升）、公车管理制度等。

资源使用与污染物管理

• 水资源：总取水量31,277.3吨，密度1.544吨/立方米，较2024年的2.300下降33%。制软水设备废水回收项目预计每月节水约210吨。
• 废弃物：有害废弃物4.351吨（主要为废污泥），无害废弃物29.394吨。有害废弃物安全处置率100%。
• 大气污染物：二氧化硫0.031吨、氮氧化物0.208吨、颗粒物0.011吨，排放量均较小。
• 合规：全年未发生环境违法违规事件，环境方向性目标均完成阶段性任务。

社会篇：员工流失率大幅下降，安全绩效良好

员工权益与发展

• 员工结构：截至2025年末共189名员工（2024年：184人），全部为全职。男性79%，女性21%。
• 员工流失率：7%，较2024年的22%显著下降，其中男性8%、女性3%。
• 培训：受训员工占比男79.12%、女20.88%，人均培训时长男8.17小时、女4.53小时，各级员工人均约7-9小时。
• 健康安全：过去三年无因工死亡。2025年工伤人数1人，损失工作日90天。已按工伤流程处理并全额报销医疗费用。

供应商管理与产品责任

• 供应商审核：完成34家供应商审核，与168家供应商合作。供应商评审涵盖环保、安全表现。
• 质量管理：获得ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001认证。2025年未发生产品回收事件，无客户隐私泄露，无虚假宣传投诉。
• 研发创新：研发开支约9,079千元。固安迪诺斯已申请发明专利1项、实用新型专利4项，荣获“高新技术企业”及“创新型中小企业”认定。新产品（波纹板催化剂、CO催化剂）取得突破性进展。

气候相关披露：全面识别风险与机遇，设定量化目标

迪诺斯环保参照联交所气候相关披露要求，从管治、策略、风险管理、指标与目标四个维度进行披露。

• 气候风险：识别1项急性实体风险（火灾）和1项转型风险（低碳技术开支），并分析了资源效率提升和气候韧性两大机遇。
• 情景分析：采用IPCC SSP1-2.6（低排放）和SSP5-8.5（高排放）情景，分析至2060年。
• 财务影响：定性分析了风险与机遇对资产、成本、收入的影响，但未提供量化数据。
• 碳定价：目前未采用内部碳定价，正在评估。

数据透视与财务表现联动

2025年公司收益189.3百万元，同比增73.7%；毛利46.6百万元，同比增69.5%；净亏损17.2百万元，较2024年的37.3百万元收窄53.9%。值得注意的是，合约负债（预收款项）增至328.6百万元，显示订单增长。

ESG数据部分呈现矛盾：温室气体排放强度因范围三首次纳入大幅上升，但运营层面的水资源密度和废弃物密度有所改善。公司需关注单位营收排放量的趋势，并细化范围三的管控。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。