云星宇(920806)2025年度ESG报告解读

云星宇于2026年4月27日发布2025年度社会责任报告，全面披露其在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。作为北交所上市企业和首发集团旗下智慧交通综合服务商，公司构建了“决策层-管理层-执行层”三级ESG管理架构，围绕“科技引领、治理护航、价值共创”三大战略支柱推进可持续发展。

可持续发展战略与双重重要性

公司依据双重重要性原则，识别24个重大议题，最终确认9项同时具备财务和影响重要性的议题，包括合规经营、科技创新、产品质量与安全、员工权益、绿色发展等。公司建立了ESG风险嵌入式管控体系，将环境、社会及治理风险筛查融入业务拓展、投资立项及投后管理全过程。

治理（G）：党建引领与合规经营

董事会结构与多元化

• 董事会成员8人，其中独立董事3人、女性董事3人，专业背景覆盖交通工程、财务管理、绿色金融、法律等领域。
• 董事会下设战略（含科技创新）、提名、审计、薪酬与考核4个专门委员会，独立董事在审计等委员会中占比超过半数。

党建与廉洁建设

• 坚持党委“把方向、管大局、保落实”，2025年召开党委会29次，前置研究重大经营管理事项160余项。
• 全年开展廉政学习747人次，组织廉洁从业承诺书签订，统筹推进“六位一体”监督协同机制，未发生涉及贪污腐败或不正当竞争的重大诉讼。

风险管理与内控

• 构建“三道防线”风控组织架构：业务部门为第一道防线，财务/法务等职能为第二道防线，审计部门为第三道防线。
• 2025年完成内审项目27项，审计整改项目25项，全年未发生重大或重要内控缺陷。

数据安全

• 通过ISO/IEC 27001:2022信息安全管理体系认证，成立网络安全和信息化领导小组。
• 2025年完成超过20项漏洞排查与修复，参与3次网络安全实战攻防演练，全年未发生数据泄露或客户隐私泄露事件。

环境（E）：能耗降低与绿色交通

能源与碳排放管理

绿色交通业务实践

• 在韩村河服务区建设“光储充”一体化项目，光伏总装机956.8kWp，配套600kW超充站和750kWh储能，实现“源网荷储”智能联动。
• 智慧停车P+R项目通过ETC无感支付和数字转型，车辆入场耗时从120秒降至10秒，用户满意度从62%提升至94%。
• 参与北京市“路城一体”公路交通基础设施数字化转型任务，覆盖16项任务清单中的多项，如智慧收费站、主动干线管控等。

社会（S）：创新驱动与社会责任

科技创新与知识产权

员工权益与培训

• 年末员工总数971人，全年吸纳就业32人，劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%。
• 全年培训参与7,175人次，培训覆盖率100%，培训满意度100%，其中经营管理和专业技术类培训分别达3,055和3,567人次。
• 职业健康安全管理体系通过外部认证，全年未发生安全生产事故，组织应急演练37场、安全专项检查147次。

供应链管理

• 年末在库供应商3,044家，对969家供应商进行年度评价，信用评价合格率100%。
• 公司推行“阳光采购”，合同统一设置廉洁条款，无因逾期应付账款导致的诉讼，不存在逾期未支付中小企业款项情况。

乡村振兴与公益

• 全年实现消费帮扶127.93万元，就业帮扶4人（内蒙古突泉县），编制年度帮扶方案并完成食堂与工会采购任务。
• 组织党员志愿者参与社区清洁、违停治理等公益活动，保障全国“两会”、春节等重大活动期间道路通行。

客户服务与质量

• 项目合格率100%，客户满意度调查综合得分97.87分（问卷回收率93.18%），连续多年未发生产品质量与安全重大责任事故。

漂绿风险提示

• 报告未披露范围1和范围2温室气体排放总量及范围3探索情况，需关注环境绩效的量化完整性。
• 能耗强度和水资源强度在2025年有所上升，主要因营业收入下滑，公司应警惕依赖绝对减排而非效率提升的风险。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。