傲迪玛汽车(08418.HK)2025年度ESG报告解读

傲迪玛汽车集团控股有限公司于2026年4月28日发布2025年度环境、社会及管治报告，全面披露截至2025年12月31日财年在可持续发展方面的治理、战略、实践与绩效。报告覆盖新加坡及中国业务，依据香港联交所GEM上市规则附录C2编制。

治理架构与战略

公司构建了由董事会、审核委员会及ESG工作小组组成的三级治理体系。董事会全面负责ESG战略、目标设定与绩效监督，审核委员会协助监督内部控制和风险管理，ESG工作小组负责数据收集、监测与评估。董事会至少每年讨论ESG事宜，审核委员会至少每年向董事会汇报。

气候相关风险已纳入风险管理框架。报告识别了实体风险（极端天气可能中断运营）和过渡风险（更严格的法规与披露要求增加合规成本），并相应制定了危机应对计划与政策监测机制。

重要性评估

报告基于持份者调研完成了重要性评估，识别出对业务和持份者均具重要性的议题，包括温室气体排放、能源效率、废物管理、员工权益、客户满意度等。评估结果由管理层及ESG工作小组确认，并经董事会批准。

环境维度：排放强度显著上升，目标尚在推进

温室气体排放

报告设定了以2020财年为基准的减排目标，旨在降低温室气体排放密度、无害废物密度、能源消耗密度及用水量密度。当前所有目标状态均为“进行中”。2025财年温室气体排放总密度（范围一+二+三）为每百万收益62.79吨二氧化碳当量，较2024财年的5.59大幅上升约1,023%。主要原因是范围三排放计算范围扩大，纳入了类别1（购买的商品和服务），导致范围三排放从4.86吨增至2,709.35吨。剔除范围三后，范围一+二排放总量从486.15降至392.33吨，密度从5.53降至7.94（按收益49.4百万新元计算）。

能源与水资源

总能源消耗量同比下降，但能源密度上升约45%，从5,638.76千瓦时/百万新元升至8,171.59，原因是收益大幅下降（从87.8降至49.4百万新元）。直接能源消耗（汽油、柴油）154,355.94千瓦时，间接能源消耗（电力）249,320.42千瓦时。

用水量基本稳定（2,364.6 vs 2,378立方米），但用水密度从27.08升至47.87立方米/百万新元，升幅约77%。

废弃物管理

有害废物（废机油、废铅酸电池）总产生量60.28吨（2024年56.90吨），密度从0.65升至1.22吨/百万新元，升幅约88%。无害废物（废金属、办公纸等）总产生量37.86吨（2024年29.64吨），密度从0.34升至0.77吨/百万新元，升幅约126%。报告解释密度上升主要系用于计算密度的收益减少，以及无害废物增加源于机械报废、办公室搬迁等一次性因素。

社会维度：员工流失率下降，培训投入增加

员工结构

截至2025年末共有128名员工（2024年120名）。按性别：男93人，女35人；按年龄：30岁以下34人，30-50岁62人，50岁以上32人；按地区：新加坡76人，中国19人，马来西亚32人，菲律宾1人。整体流失率27.34%（2024年35.83%），有所改善，但按地区看，马来西亚员工流失率达31.25%，菲律宾为100%（仅1人）。

健康与安全

过去三年均无因工死亡事件。2025财年发生1起工伤案例（2024年4起），损失3个工作日。事故为洗车区吸尘檐事故导致轻伤，已采取整改措施。公司提供急救及AED培训，部分员工具备新加坡红十字会急救资质。

培训与发展

受训员工占比7.03%（2024年1.67%），每位受训员工平均培训时长达38.06小时（2024年13.00小时）。培训涵盖技术、沟通、合规管理等方面。新员工配备至少三个月的导师指导。

供应链管理

供应商总数265家（2024年349家），主要来自新加坡（140家）和中国（106家）。公司已制定可持续采购政策及供应商行为准则，要求供应商保护员工权利、环境负责，并定期评估。在采购中考虑环保因素，如采购FSC回收标签办公纸。

产品责任与客户权益

未收到重大产品投诉，无产品召回。质量控制体系包括车间主管检查、服务顾问SOP、产品保修。数据隐私方面，已制定政策，委任数据保护官，要求员工签署保密协议，不同用户设置不同访问权限。

反贪污

2025财年未发生贪污相关法律案件。报告期内，1名董事及2名员工参加了反贪污培训，每人不少于1小时。公司设有举报机制，允许员工向行政总裁或审核委员会主席报告疑似不当行为，并保护举报人免受报复。

治理维度：ESG绩效与管理层挂钩未明确披露

董事会及审核委员会对ESG承担监督责任，但报告未明确披露董事薪酬或管理层激励是否与ESG绩效挂钩。ESG工作小组由各部门组成，负责日常监测与报告。反腐败培训覆盖有限，仅3人参加。

漂绿风险提示

报告中多项环境目标均标注“进行中”，且数据因收益下降和范围三计算范围调整出现较大波动，公司计划在下一报告期建立更稳定基准后设定更新目标。近期内，投资者需关注环境强度指标是否能在业务恢复后持续改善。

总结

傲迪玛汽车2025年度ESG报告在治理架构、利益相关方沟通和议题识别方面构建了基础框架，社会维度在员工培训、健康安全等方面有具体措施，但环境维度面临排放强度、资源消耗密度显著上升的挑战，主要源于收益大幅下滑和核算范围变化。公司需在业务复苏的同时，加速推进节能减排目标的实际落地，并增强ESG与财务绩效传导的透明度。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。