中能电气(300062)2025年度ESG报告解读

中能电气于2026年4月25日发布2025年度社会责任报告，这是公司连续多年披露其在环境、社会及治理（ESG）方面的实践。报告围绕股东权益保护、员工权益、供应商与客户关系、环境保护及社会公益等维度展开，但整体以定性描述为主，定量数据披露较为有限。

治理结构：规范运作与投资者关系管理

报告显示，公司已构建以《公司章程》为基础、以股东大会、董事会及管理层权责分明的法人治理结构。董事会由7人组成，其中独立董事3人，下设战略与投资决策、审计、提名、薪酬与考核四个专门委员会。2025年度共召开8次董事会会议。

股东权益保护

• 2025年度股东大会共召开2次：年度股东大会（2025年5月21日）投资者参与比例41.41%；第一次临时股东大会（2025年12月23日）参与比例37.07%。
• 公司共发布临时公告文件150余份，编制定期报告4份，并指定《中国证券报》《证券时报》《证券日报》及巨潮资讯网为信息披露平台。
• 投资者关系方面，公司开设投资者热线、邮箱、互动易平台，2025年度举办了1次网上业绩说明会。

利润分配政策

2025年度公司归母净利润为-93,457,573.53元，董事会拟定不派发现金红利、不送红股、不转增股本。

社会维度：员工权益与供应链管理

员工权益保护

公司依据《劳动法》《劳动合同法》与员工建立合法劳动关系，为员工缴纳五险一金，提供法定假期。安全生产方面，2025年度未发生重大劳动安全事故。公司定期组织篮球、乒乓球等文体活动，并开展亲子活动、团队建设、年末聚餐等企业文化建设。

供应商与客户权益

• 供应商管理：公司已形成以长期稳定供应商为主的多层次供应体系，强调绿色供应链建设，并建立了采购流程规范，杜绝暗箱操作和商业贿赂。
• 客户权益：公司以ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系为基础，建设有高压实验室和理化实验室，并建立客户质量信息反馈处理制度。

社会公益

公司坚持依法纳税，积极配合政府监管和税务检查，通过了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001一体化管理体系认证，荣获“福州市和谐企业”“福建省安康杯竞赛先进单位”等称号。同时号召并参与社会公益事业和扶贫济困活动。

环境维度：双碳战略与绿色运营

公司积极响应国家“2030年前碳达峰、2060年前碳中和”目标，自2016年起布局太阳能光伏发电及新能源汽车充电站业务。2022年成立子公司北京中能思拓科技有限公司，从事锂电储能类产品研发，已开发便携式储能电源、储充一体机、移动充电机器人等产品。日常运营中，公司已通过ISO14001环境管理体系认证，倡导绿色办公，包括合理设置空调温度、随手关灯、使用公共交通等。

量化披露不足需关注

报告在环境维度缺乏关键量化数据，如温室气体排放（范围1/2/3）、能源消耗总量、水资源使用量、废弃物产生及处理数据等，也未设定具体的减排目标或能效提升指标。这限制了投资者评估公司环境风险敞口及“双碳”战略落地成效的能力。

总结：治理规范但ESG量化管理待深化

中能电气2025年度社会责任报告展示了公司在法人治理、员工关怀、供应链合规及绿色运营方面的基本架构与行动。公司作为创业板上市企业，在新能源储能和充电领域有积极布局。然而，报告在ESG议题的量化披露上存在明显不足，尤其是环境数据完全缺失，社会类指标（如员工流失率、培训覆盖率、安全生产事故率等）也无具体数字。报告采用 “稳步推进”“持续提升”等定性表述较多，缺乏可验证的KPI。建议公司在未来报告中参照国际可持续准则理事会（ISSB）及交易所披露指引，补充实质性量化目标与绩效数据，以提升报告透明度与投资者决策有用性。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。