久日新材于2026年4月25日发布2025年度社会责任报告,这是公司登陆科创板后的又一份年度ESG信息披露。报告参照科创板相关规则编制,披露范围与年报一致,涵盖公司及主要子公司。2025年公司实现扭亏为盈,董事长在致辞中强调“以韧攀高、以新破局”,并明确了2026年创新驱动、质量引领等四大核心任务。
ESG治理架构
公司ESG治理由董事会统筹负责,董事会是最高决策机构,未设立专门的可持续发展委员会,相关职能分散于战略委员会等专门委员会中。报告期内,董事会将原专门委员会工作细则进行拆分,制定了审计、薪酬与考核、提名、战略四个专门委员会的工作细则,并修订了《公司章程》等35个治理制度,废除了监事会及相应规则。- 第五届董事会成员共9人:非独立董事6人,独立董事3人;男性7人,女性2人;博士6人,硕士3人。- 2025年召开股东大会4次,董事会17次,监事会13次;审计委员会11次,战略委员会10次。- 公司设立了独立的反舞弊举报电话和邮箱,并制定《反舞弊管理制度》,定期开展廉洁培训,审计部负责审查机制运行。
环境维度:定性描述为主,量化数据缺失
报告在环境章节阐述了气候变化风险与机遇的双重重要性分析,识别了物理风险(极端天气、慢性气候变化)和转型风险(政策、技术、声誉),并提出了应对策略。但缺乏关键的温室气体排放数据(范围1、范围2)及能效、水资源消耗等量化指标。
环境合规管理
污染防治
资源利用
社会维度:研发亮点突出,员工与供应链数据可量化
乡村振兴与社会贡献
创新驱动
供应链管理
产品质量
数据安全与客户隐私
员工权益
治理维度:制度完善与透明度
公司治理
投资者关系
反腐败与合规
综合评价
久日新材2025年ESG报告在治理和社会维度披露较为充分,尤其在研发投入、专利成果、员工培训覆盖率等方面提供了量化数据,体现了科创板企业的创新属性。但环境维度的信息披露存在明显短板:未披露温室气体排放总量、能源消耗强度、水资源取用与循环利用率等关键指标,多数为定性描述,缺乏可验证的绩效数据。此外,报告未引入第三方鉴证,漂绿风险较低但数据透明度有待提升。
从双重重要性视角看,公司对气候变化风险的识别较为全面,但财务重要性的量化传导(如节能降耗对成本的节约、环保合规对融资成本的影响)尚未建立披露闭环。建议投资者关注公司在未来报告中补充范围一、范围二排放数据及减排目标,以更清晰地评估其碳中和路径与转型风险。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。
