万憬能源(002700)2025年度ESG报告解读

新疆万憬能源股份有限公司（证券代码：002700）于2026年4月24日发布其2025年度社会责任报告，全面披露其在股东权益、员工保障、客户服务、安全生产及环境保护等领域的实践与绩效。公司于2025年6月由“新疆浩源天然气股份有限公司”正式更名为“新疆万憬能源股份有限公司”，核心业务为天然气输配、销售及入户安装，业务覆盖新疆阿克苏、乌什、阿瓦提、阿合奇、巴楚及甘肃部分区域，拥有30年城市燃气特许经营权。截至2025年末，公司在册员工497人，构建了2家子公司、5家分公司及13个部室的经营管理架构。

股东权益保护：持续分红与稳定回报

公司严格遵守信息披露规范，2025年度共召开10次董事会和6次股东大会，累计披露公告54份，上传非公告类文件117份。在股东回报方面，公司自上市以来累计实施股份转增3次，股本从73,338,000股增至413,628,185股；累计分红派息12次，含税分红总额达21,288.89万元。此外，公司于2020年12月至2021年5月实施股份回购，累计回购8,798,695股，成交总金额33,181,454元，已于2024年8月完成注销。

公司通过电话、邮件、微信公众号、深交所互动易平台、投资者集体接待日等多种渠道常态化开展投资者交流，保障股东知情权与参与权。

员工权益保障：劳动合同签约率100%，就业促进显著

公司严格依法规范劳动用工，员工劳动合同签约率与履约率均达100%，社会保险（五险一金）全覆盖。在就业促进方面，公司以“就近就地就业”为导向，每年预留10%招聘岗位专项吸纳应届大中专毕业生；现有员工中少数民族员工占比37%，残疾员工占比常年保持在1.5%以上，在职退役军人共20名（占阿克苏区域员工总数5%）。

培训体系建设方面，公司具备管道燃气服务员、瓶装气服务员自主评价资质。2021-2022年间，累计培训瓶装气客服中级工20名，鉴定合格率100%；培训燃气管道客服员40名，鉴定合格率97.5%。85名新型学徒通过培训及职业技能鉴定；“新疆工匠”项目成功培养管工技师8名，认定考试全部合格。

客户服务：智能表覆盖率93%，线上购气占比超70%

公司持续推进物联网智能燃气表更换工作，2025年全年累计更换物联网表2.15万块。截至报告期末，阿克苏市物联网智能表覆盖率达93%，线上购气业务占比突破70.41%。公司依托智慧燃气信息管理平台，实现燃气管网、终端用户的实时监控与风险智能预警，并通过计量系统动态监测与异常预警有效减少燃气跑冒滴漏。

在民生服务方面，公司严格执行政府价格政策并主动公示售价，为阿克苏市12个街道和片区的1160户城市最低生活保障群体户赠送燃气6.96万立方米（折合惠民金额10.6万元）。报告期内，公司经营区域未发生重大停供、断供事件。

安全生产：隐患整治与应急演练常态化

公司构建“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的全链条责任体系，修编《全员安全生产责任制》，全覆盖签订安全目标责任书。2025年全年组织综合应急演练3次、专项应急演练2次，参与外部专项应急演练15场次。公司通过“以会代训”传达政府文件与会议精神，借助“安全生产月”、“消防宣传月”开展知识竞赛、火灾疏散演练等活动，强化安全文化氛围。

环境管理：定量数据缺失，定性描述为主

报告在环境维度披露了废气废水零排放、危险废物合规管理、静音运营模式等定性信息，但缺乏温室气体排放（范围1/范围2）、能源消耗总量与强度、水资源取用量、废弃物产生量等关键量化指标。作为天然气输配企业，其运营过程中的甲烷逸散（范围1）及购电排放（范围2）是重要环境议题，报告中未有数据披露，亦未提及范围3排放探索。此外，报告未设定碳减排目标或能效提升目标，环保投入金额也未披露。投资者需关注该部分信息透明度对ESG评级的影响。

社会公益：精准帮扶与温情捐赠

2025年内，公司向自治区红十字会捐赠价值约1.6万元的心脏除颤仪；投入约7.2万元支持阿克苏地区儿童福利院燃气管道迁改项目；为阿克苏市低保户赠送燃气折合金额10.6万元；慰问驻地部队赠送价值6000元防暑物资及体育用品。上述公益支出合计约20万元，体现了民企的社会担当，但相较于2025年末497名员工规模，公益投入力度仍显有限。

未来规划：智能化与清洁能源转型

公司规划以普及智能表具、提速信息化建设、深挖清洁能源主业、拓展多元产业布局为四大方向，提出向“综合能源供应商”战略目标迈进，并服务“碳达峰、碳中和”目标。但规划中未设定具体的减排量化目标、时间表或实施路径，战略层面对气候相关风险与机遇的财务影响分析仍然缺位。

综合评价：稳健运营下的ESG短板

亮点：- 股东回报持续稳定，累计分红超2亿元，上市后分红12次，资本运作规范。- 员工权益保障扎实，劳动合同100%覆盖，社会保险全缴，少数民族及残疾员工就业贡献突出。- 客户服务数字化程度高，智能表覆盖率达93%，线上购气占比超70%，有效提升服务效率与用户体验。- 安全生产管理有体系，应急演练频次较高，报告期无重大安全事故披露。

待改进：- 环境数据严重缺失：无温室气体排放、能耗、水资源、废弃物等任何量化指标，无法评估碳强度趋势。作为能源企业，缺乏“双碳”目标的量化承诺。- 治理维度ESG架构不清晰：未设立ESG专门委员会，未披露董事会ESG监督职责、管理层ESG绩效挂钩、反腐培训覆盖率等关键信息。- 实质性议题识别缺位：未按照双重重要性原则识别并排序实质性ESG议题，导致报告重点分散。- 报告类型为“社会责任报告”：其框架与GRI、交易所ESG指引的规范性仍有差距，未采用外部鉴证或有限保证。

漂绿风险提示：报告中大量使用“稳步提升”“持续推动”“深度融入”等定性描述，缺乏量化支撑；环境部分完全以“零排放”定性概括，未提供任何排放监测数据或第三方验证，投资者需警惕选择性披露风险。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。