*ST柳化(600423)2025年度ESG报告解读

柳州化工股份有限公司（简称“*ST柳化”，股票代码600423）于2026年4月25日发布2025年度社会责任报告，全面披露其在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。作为一家以工业过氧化氢（双氧水）生产销售为主的国有控股化工企业，报告围绕降本增效、安全生产、节能环保、员工权益等核心议题展开，但整体量化信息披露有限，尤其在碳排放、员工结构等关键指标上存在缺失。

公司治理：党建引领下的规范化运作

股权结构与董事会组成

• 实际控制人：柳州市国资委，直接控股股东为柳州元通投资发展有限公司，持股25.22%。
• 董事会：由9人组成，其中独立董事3人，职工董事1人，下设战略、审计、提名、薪酬与考核四个专门委员会。
• 会议情况：2025年度召开股东大会3次（审议18项议案），董事会8次（审议40项议案），所有会议均符合法定程序，独立董事积极参与决策。

投资者关系与合规披露

• 全年披露定期报告4份、临时公告53份，选定《上海证券报》及上交所网站为指定披露平台，未发生重大信息泄露或差错。
• 通过业绩说明会、e互动、投资者热线等渠道维护中小股东权益，对重大事项的中小投资者表决单独计票。

党建引领

• 公司注重党建与经营深度融合，设立“党员先锋岗”“党员责任区”，2025年6月被柳州市国资委党委授予“2024—2025年度先进基层党组织”称号。

环境治理（E）：合规排放为主，量化目标缺失

环境管理体系与认证

• 已建立ISO 14001环境管理体系、ISO 50001能源管理体系、碳管理体系（T/CCAA39-2022）等多项认证，环保设施与生产设备同步运转率达100%。
• 2025年环保设施运行费用共计约117.10万元，拥有2套环保装置在运。

污染物排放数据

能源管理与节能措施

• 双氧水装置氧化尾气能量优化改造：采用涡轮制冷发电机组回收压力能，功率260千瓦，降低冷冻水消耗。
• 浓品生产工艺升级：改用降膜式工艺，吨浓品蒸汽消耗由2.3吨降至1.0吨以下。
• 低温水机组技改项目并产，每月有效节约成本。公司称能耗成本在行业内属较低水平，但未提供单位产品综合能耗或同比数据。

碳排放

• 报告提及公司不属于碳排放重点监管单位，但通过工艺升级和环保设施提升能源利用效率，主动响应国家气候变化战略。未披露温室气体排放总量（范围1/范围2）及碳排放强度数据，缺乏量化承诺。

社会（S）：员工权益保障与社会责任履行

员工权益

• 在岗员工：2025年末97人。
• 社保缴纳：全年为职工缴纳各类社会保险共计315.51万元，其中医疗保险89.11万元，基本养老保险210.77万元，失业保险8.78万元，工伤保险6.86万元。
• 劳动合同：依法与全体员工签订书面劳动合同，建立薪酬管理、绩效考核、职务晋升等制度。
• 员工关怀：提供免费午餐、生日蛋糕卡、全员健康体检，开展徒步、气排球、羽毛球等文体活动。
• 人才培训：制定《人才培养实施方案》《师带徒管理办法》等，但未披露培训覆盖率、人均培训时长等具体指标。

职业健康与安全生产

• 职业健康：已获ISO 45001体系认证，2025年全年未发生职业病病例。
• 安全生产：全年未发生因工重伤、死亡事故，无火灾、爆炸及重特大安全事故；特种作业人员持证上岗率100%，安全隐患整改率100%。安全生产标准化三级企业持续符合规范。

产品质量与客户服务

• 已获ISO 9001质量管理体系及ISO 10012测量管理体系认证，建成材料实验室，配备激光诱导光谱仪等分析仪器。
• 2025年共发生10起产品及服务投诉事件，处理完成率100%。
• 向下游客户提供化学品安全技术说明书（MSDS），严格落实危险化学品实名销售和流向登记，配备24小时应急电话。

供应商管理

• 执行《采购业务管理制度》《承包商管理制度》，建立合格供应商名录，定期开展年度审核。实行数字化采购平台，与供应商签订《廉政协议书》及环境健康安全能碳协议。
• 优先采购环保认证产品，推动碳减排与循环经济。

社会责任

• 志愿服务：全年组织开展新时代文明实践活动5次，参与员工130人次，包括助力生产一线、义务植树等。
• 投资者教育：开展“2025年世界投资者周”“2025年宪法宣传周”等活动。
• 乡村振兴：作为广西三江县洋溪乡波里村定点帮扶单位，领导班子多次实地调研走访，围绕产业、人才、生态等方面共商发展路径。
• 依法纳税：2025年度上缴各项税费共计475.78万元。

治理亮点与待改进之处

亮点

• 建立了较为完善的ESG管理体系认证（环境、能源、碳、质量、职业健康安全等），环保设施稳定达标。
• 安全生产零事故、职业健康零病例，客户投诉100%解决。
• 党建引领特色明显，获评先进基层党组织。

待改进/漂绿风险提示

• 量化数据不足：报告未披露温室气体排放数据（范围1/范围2）、能源消耗总量及强度、员工离职率、培训覆盖率、供应链ESG审计覆盖率等关键指标。碳排放部分仅有定性描述，缺乏具体目标与进展。
• 部分指标模糊：如“能耗成本在行业内属较低水平”无数据支撑；员工培训体系描述详尽但无培训人次/时长数字。
• 鉴证情况未提及：报告未说明是否经过第三方独立鉴证或有限保证，外部可信度待提升。
• 行业比较缺失：作为化工企业，未与同行对比排放强度或能耗数据，难以评估其相对绩效。

展望2026

2026年，公司将围绕年度经营目标，在安全生产、降本增效、技术创新等方面持续发力，以更大力度履行社会责任，推动高质量发展。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。