红星冷链(01641.HK)2025年度ESG报告解读

红星冷链(湖南)股份有限公司（股票代码：01641）于2026年4月28日发布其2025年度环境、社会及管治（ESG）报告，这是公司首份参照香港联交所ESG指引编制的独立报告。报告期内，公司实现收入人民币236.5百万元，年内利润76.3百万元，并于2026年1月成功登陆港交所主板。作为一家专注于冷冻食品仓储及门店租赁服务的冷链企业，本报告全面展示了其在环境管理、社会责任及治理方面的实践与绩效。

环境维度（E）：量化披露起步，设2030年减排目标

温室气体排放与能源管理

报告首次披露了温室气体排放全貌：2025年范围1直接排放138.27吨CO2e（主要来自天然气消耗及制冷剂逸散），范围2间接排放20,565.00吨CO2e（购电），范围3价值链排放35,643.02吨CO2e（其中资本货物贡献35,483.48吨）。总排放56,347.29吨CO2e，强度为0.22吨CO2e/平方米及238.24吨CO2e/百万人民币收入。能源消耗总量36,268,923千瓦时，其中电力占比98.15%，强度138.96千瓦时/平方米。公司已设定2030年目标：以2025年为基准，将整体能源使用强度及温室气体排放强度均降低10%。

可再生能源与能效措施

公司于2023年12月投运4.16兆瓦分布式光伏发电系统，优先满足现场用电。节能措施包括：变频驱动压缩机和风机（预计节能20-30%）、余热回收用于除霜、LED照明带运动传感器、智能仓库管理系统优化路径以减少冷量损失。

水资源与废弃物

总耗水量281,917立方米，强度1,191.99立方米/百万人民币收入。目标到2030年将水耗强度降低10%。有害废弃物340公斤（废矿物油），无害废弃物895,250公斤（含生活垃圾893吨）。已设目标以2025年为基准，2030年将整体废弃物产生强度降低10%。

气候变化风险管理

董事会直接监督气候相关事宜。识别了物理风险（极端天气中断、长期气温上升）和转型风险（技术升级、政策法规、市场偏好、声誉）。未对气候风险进行量化排序，但通过场景分析（蓝绿色与棕色场景）评估韧性。计划于来年成立ESG工作小组。暂未将气候因素纳入薪酬政策。

社会维度（S）：员工权益为本，供应链管理起步

员工雇佣与健康安全

截至2025年底，共349名员工，其中女性占比31.81%，高级管理层7人。年度员工流失率8.02%。报告期内发生2起工伤事故，损失工作日127天，无因工死亡。所有员工均接受培训，人均培训3.35小时。薪酬政策参考市场信息及个人表现，提供五险一金及补充福利。

供应链管理

共有33家供应商，均位于中国内地。公司鼓励供应商履行社会责任，优先采购节能、节水材料，并要求ISO14001及ISO45001认证。

产品责任与客户服务

已建立食品安全追溯体系，仓库温控系统维持零下18摄氏度以下，配备备用电源及应急响应机制。报告期内无产品召回，无重大投诉。

社区投资

关注乡村振兴，通过冷链物流网络助力农民增收，支持"菜篮子"工程。但报告未披露具体捐赠金额。

治理维度（G）：董事会主导ESG，反腐体系健全

ESG管治架构

董事会为ESG事宜最高决策机构，目前直接监督。计划于来年成立ESG工作小组。已开展双重重要性评估，识别出客户服务、产品质量、反贪污、雇佣、职业健康与安全、发展培训、劳工准则为重大议题。

反贪污与合规

建立反贪污及反金融犯罪管理体系，设有多渠道举报机制（含微信二维码平台）。2025年组织全员反腐培训，无违规案件。集团已获ISO14001、ISO45001、ISO9001及ISO22000认证。

风险管理与内部控制

审计委员会监督风险管理系统有效性。内部审计部门独立审查。报告期内董事会认为风险管理和内部控制系统有效。

关键观察

• 量化数据全面但范围3占比高：范围3排放占总排放63.26%，主要来自资本货物（五期项目相关），未来需关注价值链减排。
• 目标明确但缺中期里程碑：2030年强度降10%的目标已设定，但未披露2027年等中间节点，也未见与同行业比较。
• 治理机制待完善：ESG工作小组尚在筹建中，管理层激励尚未挂钩ESG绩效。
• 首次披露气候风险：虽采用能力豁免未量化财务影响，但已迈出系统性识别第一步。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。