远大中国控股有限公司(股票代码:02789)于2026年4月28日发布第五份ESG报告,披露2025年度在环境、社会及管治方面的绩效。报告严格遵循香港联交所新版《环境、社会及管治报告守则》编制,首次完整披露范围3温室气体排放,并量化多项中长期减排与节水目标,整体披露信息透明度显著提升。
公司简介与ESG治理
远大中国主营建筑幕墙系统设计、采购、生产、销售及安装,拥有年产1,300万平方米幕墙的制造基地。截至2025年末,累计承建逾3,300项幕墙工程,业务覆盖全球。公司ESG治理以董事会为最高决策机构,下设高管团队与执行层三级架构,明确各层级职责。2025年,董事会审计了气候变化、产品责任、合规运营等多项ESG议题,并审批了重要议题排序结果。
环境表现:量化目标推进显著,范围3开启披露
气候变化与碳排放
- 温室气体排放总量(范围1+2):2025年为7,965.05吨二氧化碳当量,较2024年的8,725.23吨同比下降8.7%。
- 排放强度:每万元营收排放量从0.04吨降至0.03吨,已提前接近2030年较2020年基准下降10%的目标(2025年实际值为0.036,目标为0.039以下)。
- 范围3排放首次披露:2025年新增披露购买商品和服务(196,115.87吨CO2e)、燃料与能源相关活动(1,991.26吨CO2e)、运营废弃物(87.16吨CO2e)及员工通勤(970.91吨CO2e)四个类别。
- 绿色办公:启动工厂终端设备升级项目,以低功耗NUC电脑替代传统台式机,单台运行功率从约300W降至约10W,降幅超96%,首批替换数百台。
能源管理
| 指标 | 2024年 | 2025年 |
|---|
| 综合能源消耗量(吨标准煤) | 2,582.17 | 2,310.14 |
| 综合能源消耗强度(吨标准煤/万元营收) | 0.012 | 0.008 |
| 天然气用量(立方米) | 383,979.60 | 302,655.60 |
| 电力消耗(兆瓦时) | 11,130.78 | 10,258.00 |
水资源利用
- 取水量:2025年为41,721立方米,同比下降4.1%。
- 水强度:每万元营收耗水0.15立方米,较2024年的0.20立方米下降25%,已完成2030年较2020年基准下降10%的目标。
- 用水全部来自市政供水,2025年未出现水源短缺风险。
排放与废弃物管理
- 全年无违反环保法律法规事件,工业废水、环保设备运行达标率均为100%。
- 无害废弃物:总量2,888.33吨,其中金属1,300.31吨、木材738.90吨、废纸251.32吨,大多数实现规模化回收利用。
- 有害废弃物:总量22.49吨(主要来自喷涂公司),委托具备资质单位合规处置,处置率100%。
- 开展“卫生活动月”专项活动,建立“检查-反馈-整改-复查”闭环管理。
社会表现:创新驱动与员工关怀并重
科技创新与知识产权
- 研发人员607人,其中研究生30人、本科522人。
- 截至报告期末,累计有效专利218项(发明80项、实用新型138项),有效商标102件(国内87件、国外15件)。
- 2025年新增专利申请12项,获授权12项(含发明2项、实用新型10项)。
- 五大轴设备预编程技术使双曲工程加工效率翻倍,年节省成本50万元。
员工权益与发展
- 员工总数:2,670人,其中女性375人(占比14.0%)。
- 员工流失率:整体9.55%,较2024年的15.40%大幅下降,主要受益于精准招聘与薪酬激励优化。
- 培训:培训覆盖率达61.80%,总培训时长250,800小时,人均93.93小时。管理层、技术、销售等岗位均接受专项合规与技能培训。
- 职业安全:通过ISO 45001认证,2025年工伤人数10人,因工伤损失工作日81.5天,无因工死亡事故。
- 工会在“夏日送清凉”活动中为一线员工配送防暑物资,组织公益献血活动(16人献血2,800毫升)。
供应链管理
- 供应商数量195家,100%签署供应商行为准则。
- 完成195家供应商综合评估,不合格率仅1.3%。
- 对34家潜在违规供应商专项调查,28家被纳入暂停合作名录;下发12份焊接质量整改单。
- 举办全国核心供应商大会,120余家核心供应商参会,表彰51家优秀供应商。
产品责任与客户服务
- 2025年获5起质量类客户投诉(局部渗水及构件瑕疵),均已妥善解决,客诉解决率100%,客户回访满意度100%。
- 平均客户满意度96.8分(工程质量维度97.5分)。
- 12项售后维修项目及3项既有幕墙整改项目全部完成,工程维修整改率100%。
- 3个幕墙项目获“中国建筑工程装饰奖”,11项产品通过“绿色建材产品三星级认证”复评。
公益慈善与乡村振兴
- 累计对外捐赠超1亿元,2025年社会责任活动支出7.5万元,用于扶贫济困。
- 新增近300个技术工人岗位,联合职业院校开展“订单式”培训,助力辽宁稳就业。
治理表现:合规运营与透明披露夯实根基
董事会与ESG治理
- 董事会由7名董事组成,其中执行董事4名、独立非执行董事3名(占比42.86%),女性董事1名。
- 2025年召开股东大会2次、董事会5次、专业委员会会议6次。
- 董事ESG及管治培训覆盖率100%,人均培训2.86小时。
- 完成特别股息分配,每股0.04港元。
合规与反腐败
- 全年无违法违纪事件或重大合规处罚。
- 董事、员工反贿赂与反腐败培训覆盖率均为100%,零起已审结腐败诉讼案件。
- 设立多元化举报渠道(信件、短信、邮箱、电话、在线平台),严格保护举报人信息。
风险管理
- 建立覆盖业务、产业、运营、合规、信用、财务六大风险的管控体系。
- 实施数据驾驶舱与预警报警系统,实现关键经营指标的动态监测与分级预警。
- 气候风险管理遵循ISSB S2框架,已识别急性物理风险、政策与法律风险、市场风险及市场机遇,并制定相应应对策略。
总结
远大中国2025年ESG报告在数据颗粒度、目标透明度和范围3披露方面取得重要进步,温室气体排放强度、水耗强度等关键指标提前接近或完成中长期目标。社会维度创新投入持续强化,员工流失率显著改善。治理层面保持零违规记录。虽然财务报表未直接量化气候风险的财务影响,但已建立系统性识别与应对机制。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。