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中创智领(00564.HK)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG 2026-06-02 17:43:46

中创智领(郑州)工业技术集团股份有限公司(股票代码:00564,简称中创智领)于2026年4月28日发布2025年度ESG报告,全面披露其在环境、社会及治理方面的实践与绩效。报告期内,公司实现营业收入413.85亿元,同比增长11.69%;归母净利润42.93亿元,同比增长9.14%。公司名称于2025年9月由郑煤机正式更名,标志着从传统装备制造商向数字智能驱动的工业解决方案提供商的战略转型。

公司治理:ESG管治架构与双重重要性评估


ESG治理架构

集团构建了“决策层-管理层-执行层”三级ESG治理架构。董事会承担ESG最终责任,战略与可持续发展委员会负责监督指导,ESG管理委员会审议重大事项,ESG工作小组负责日常推进。商业道德、质量、创新、环境、健康与安全等ESG关键绩效指标已纳入相关部门的绩效考核体系。

董事会多元化

董事会共8名成员,其中独立董事3名(占比37.5%),女性董事1名(占比12.5%)。提名委员会每年检讨董事会多元化政策的执行效果。

商业道德与反腐败

报告期内,集团未发现已审结的贪污诉讼案件。高级管理层、中级管理层及普通员工接受反腐败相关培训的比例均为100%。集团通过纪检监察举报渠道、SEG“Speak Up”平台等机制鼓励举报,并严格保密举报人信息。

双重重要性评估

作为首年开展双重重要性评估的实践,集团识别出3项具有双重重要性的议题:创新驱动、产品质量、满意服务。评估过程参考了上交所《指引》及23项ESG议题,通过访谈、调研问卷等方式确定影响重要性与财务重要性。

环境责任:应对气候变化与绿色运营


气候变化治理与战略

集团将气候相关职责融入三级ESG治理架构,能耗和排放管理纳入管理人员薪酬政策。煤机板块成立碳管理体系领导小组,发布《碳管理方针》。汽车零部件板块子公司亚新科安徽已向SBTi提交近期及净零目标并通过审核,SEG设定了2030年范围一减排60%、范围二减排100%的目标(以2022年为基准),长期目标为2050年净零排放。

温室气体排放关键绩效

指标单位2025年数据
温室气体排放总量(范围一+二)吨CO2当量528,121
范围一排放吨CO2当量51,912
范围二排放吨CO2当量476,209
范围三排放吨CO2当量4,087,834
百万元产值温室气体排放量(范围一+二)吨CO2当量/百万元12.76

能源与水资源管理

  • 综合能源消耗总量:946,994兆瓦时,百万元产值综合能耗22.88兆瓦时/百万元。
  • 光伏发电量:625万千瓦时(煤机板块已建成约7兆瓦分布式光伏)。
  • 用水总量:2,222兆升,百万元产值用水量0.05兆升/百万元。
  • 循环水利用率:亚新科国际铸造(山西)有限公司实现95%循环水利用率。

废弃物与循环经济

  • 有害废弃物产生量:4,100.99吨;无害废弃物:376,327.08吨。
  • 包装材料总量14,026吨,其中使用再生材料3,534吨,再生材料占比25.20%。
  • 煤机板块一般工业固废已实现100%资源化利用。

生态保护与绿色产品

煤机板块自主研发的“常水支架”以零排放、零污染为目标,已在下游客户推广。煤矿综采工作面液压支架已获得产品碳足迹证书。智能起重机采用共直流母线能量回馈系统,实现20%-40%的节能率。

员工责任:合规雇佣与人才培养


雇佣数据

指标单位2025年数据
正式员工人数16,480
女性员工占比%24.96
员工总体流失率%12
劳动合同签订率%100
社会保险覆盖率%100
报告期内未发现雇佣童工、强制劳工或歧视行为。

薪酬与激励

集团实施了新一期员工持股计划,覆盖董事、监事、高管及核心骨干。绩效考核采用月度与年度相结合的方式,考核结果与薪酬挂钩。

人才培养

  • 研发投入:1,625,999千元人民币,占营业收入3.93%。
  • 研发人员:2,311人,占比14.02%。
  • 培训支出:12,927千元人民币。
  • 受训员工比例:高级管理层100%,中级管理层90.07%,普通员工88.50%。
  • 员工平均受训时数:23.42小时。集团搭建双通道职业发展路径,落地全球一体化职级项目。

健康与安全

  • 因工亡故人数:0人(连续三年为零)。
  • 因工损失工作日:1,781天。
  • 工伤保险覆盖比例:100%。
  • 安全生产责任险覆盖比例:62.21%。所有主要子公司均通过ISO 45001:2018认证。

市场责任:产品质量、客户服务与可持续供应链


产品质量与安全

  • 产品相关安全与质量重大责任事故:0件。
  • 收到的产品总投诉:984件。
  • 因安全或健康问题召回产品比例:0.0048%(极小范围预防性召回)。集团正在筹建“质量大脑”数据平台,推动从“事后追溯”向“事前预防”转型。

客户满意度

煤机板块设定客户服务满意度≥85%的年度目标,2025年实际达成93.89%。恒达智控客户总体满意度同比提升1.45%。

数据安全与隐私保护

2025年集团成立信息安全管理委员会,未发生数据安全事件或客户隐私泄露事件。子公司数耘工业、恒达智控已获ISO/IEC 27001信息安全管理体系认证。

可持续供应链

  • 供应商总数:9,226家(亚洲6,277家,欧洲1,884家,其他1,065家)。
  • 供应商ESG表现已纳入评估体系,主要供应商被要求提供ISO三体系认证。
  • 索恩格电动对主要供应商开展科学碳管理培训,要求签署《反商业贿赂协议》。
  • 集团未发生逾期支付中小企业款项的情形。

社会公益:乡村振兴与社区投资


2025年集团社区投资总金额297.1万元,员工志愿者活动总时长8,990小时。煤机板块投入近10万元用于乡村精准帮扶;恒达智控向国家能源集团定点帮扶村捐赠10万元。亚新科自2010年起累计捐资助学超150万元,SEG“Sustainable Together”项目划拨5万欧元支持全球公益。芝麻街1958双创园已吸引184家企业入驻,构建六大产业链,赋能区域发展。

总结与展望


中创智领2025年度ESG报告全面且系统地披露了其在环境、社会及治理各维度的实践与绩效。报告首次开展双重重要性评估,并围绕识别出的三项核心议题(创新驱动、产品质量、满意服务)进行了重点回应。在环境方面,公司设定了科学碳目标,并成功创建河南省“零碳工厂”;在社会方面,研发投入持续增长,员工健康安全零工亡;在治理方面,反腐败培训全员覆盖,未发生重大合规事件。公司通过数字化转型和灯塔工厂建设,显著提升了运营效率与绿色竞争力,ESG管理的闭环机制正在逐步完善。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

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