英矽智能(03696.HK)2025年度ESG报告解读

董事会声明与ESG治理

英矽智能建立了由董事会、ESG委员会及ESG工作小组构成的三级ESG管理架构。董事会作为最高责任机构，负责监督ESG风险与机遇（包括气候变化相关风险），ESG委员会由执行董事、首席执行官兼首席科学官任峰博士担任主席，每年至少举行两次会议，负责制定ESG策略、设定目标并检视进展。报告期内，ESG委员会已召开一次会议，审议ESG报告及表现。

• 董事会声明：董事会对ESG事宜承担全部责任，已将ESG目标纳入年度审查。
• ESG委员会成员：任峰博士（主席）、Aleksandrs Zavoronkovs博士、Denitsa Milanova博士、王劲松博士、Roman Kyrychynskyi先生。
• 汇报机制：ESG工作小组至少每季度向ESG委员会汇报重大事项。

实质性议题与利益相关方沟通

报告期内，英矽智能通过调研识别出19项ESG议题，其中6项被评估为高度重要性：研发创新、知识产权保护、信息安全及隐私保护、职业健康与安全、产品安全与质量、员工权益。这六大议题成为公司ESG管理的核心重点。

• 利益相关方包括政府、股东、客户、员工、供应商、媒体、行业协会及社会大众。
• 沟通渠道涵盖投资者关系网站、股东大会、员工培训、供应商审计、行业会议及公益活动等。
• 实质性矩阵显示，高度重要议题均位于矩阵右上角。

环境维度：绿色运营与气候应对

排放物与资源管理

英矽智能严格遵守运营地环保法规，制定了《环保管理手册》，2025年环保总支出为13,152.81美元。报告期内无任何环境违规或处罚事件。

• 温室气体排放（范围1+2）：478.67吨二氧化碳当量，密度1.51吨/人。
• 范围3排放（员工差旅）：378.92吨二氧化碳当量。
• 能源消耗：总量1,301.13兆瓦时，其中间接能源（外购电力）占1,262.07兆瓦时，密度4.10兆瓦时/人。
• 水资源消耗：8,370.42吨，密度26.41吨/人。
• 有害废弃物：3.33吨，密度0.01吨/人。

公司采取LED节能灯具、空调分区管理、双面打印、无纸化办公等节能节水措施。

气候风险管理

英矽智能将气候风险纳入整体风险管理流程，识别出物理风险（极端天气、平均气温上升）和转型风险（碳排放法规、声誉风险）以及资源效率与市场机遇。但由于首次披露，公司尚未设定量化的气候管理目标，亦未建立内部碳定价机制。

• 短期（1年）、中期（2-5年）、长期（5年以上）三个时间维度评估。
• 应对措施包括完善应急预案、推广节能设备、定期披露气候表现、利用Pharma.AI平台拓展非医药领域（先进材料、农业等）。
• 财务影响评估：运营成本增加与营业收入增加并存。

社会维度：以人为本与创新驱动

员工权益与培训

截至2025年12月31日，英矽智能共有员工及顾问317人，均为全职。员工结构如下：

• 员工流失率：整体15.92%，其中女性19.05%，男性12.77%。
• 培训：受训员工占比100%，人均受训6.26小时。高級管理人员人均受训3.47小时，中级管理人员7.84小时，普通员工5.16小时。
• 职业健康与安全：过去三年无因工死亡事故，报告期工伤损失工作日为0天。公司开展消防演练、化学品泄漏演习等。

研发创新与知识产权

英矽智能依托自研的Pharma.AI平台，持续推动AI驱动的药物发现。2025年取得多项里程碑：

• 学术成果：累计发表论文300余篇，2025年发表50余篇同行评议论文，其中9篇登上Nature系列刊物，10篇发表于ACS旗下顶级期刊。
• 研发团队：科学家249人，硕士或博士学历占比超87%。
• 知识产权：累计拥有注册商标100项、已授权专利79项、著作权22项、域名64项。
• 管线进展：10项资产处于临床阶段，其中ISM001-055（Rentosertib）治疗特发性肺纤维化（IPF）已获中国药监局突破性疗法认定，计划2026年启动III期试验。

供应链与客户

• 供应商管理：2025年新增供应商220家，准入通过171家。核心供应商年度绩效评估涵盖质量、成本、交付、服务、创新五大维度。
• 客户服务：2025年未收到客户投诉。公司定期开展在线研讨会、发送平台更新邮件、提供技术支持。
• 行业交流：参加CIIE 2025、AACR 2025、NeurIPS 2025等国际会议，并与哈佛商学院进行案例分享。

治理维度：合规运营与商业道德

反腐败与举报

英矽智能制定了《反腐败政策》和《行为准则》，适用于全体员工、董事及第三方。报告期内未发生任何贪污诉讼案件。

• 举报渠道：HR@insilico.ai、legal@insilico.ai、compliance@insilico.ai，承诺保护举报人。
• 培训：全员商业道德培训覆盖，董事会成员亦接受反腐败反贿赂专题培训。
• 医疗反腐败：制定《外部互动交流制度》，规范与HCP、GO、HCO的互动。

信息安全与隐私保护

公司严格遵循GDPR、中国网络安全法等法规，成立了信息安全管理团队。

• 认证：已通过ISO/IEC 27001信息安全管理体系认证，Pharma.AI平台获国家信息系统安全等级保护三级测评。
• 管理举措：数据分类分级、加密存储、多因素认证（MFA）、定期渗透测试、灾备演练。
• 隐私保护：开展隐私影响评估，数据处理遵循合法、公平、透明原则。

ESG与财务绩效的传导分析

虽然英矽智能2025年录得净亏损352.3百万美元（主要因优先股公允价值变动），但公司核心业务收入56.2百万美元，其中药物发现收入同比增长693%（从3.1百万美元增至24.9百万美元），软件解决方案收入增长23.8%。ESG表现对财务的传导体现在：

• 融资约束：成功上市并引入15家顶级基石投资者（包括礼来与腾讯首次同时作为基石），表明ESG信息披露及其商业模式的透明度降低了融资成本。
• 合作拓展：2025-2026年与礼来、施维雅、齐鲁制药等达成多项高价值合作，潜在总交易价值超90亿美元，反映市场对AI平台ESG价值的认可。
• 无形资产：79项授权专利、300余篇论文构成核心知识产权壁垒，提升品牌美誉度与人才吸引力。
• 人才资本：女性高管比例超50%，培训覆盖率100%，有助于创新效率与员工保留。

漂绿风险提示

• 报告数据量化程度较高，但气候目标尚未设定，范围3排放仅披露员工差旅，其余类别采用“合理资料宽免”，可能影响未来可比性。
• 部分定性描述如“稳步提升”“持续推动”仍存在，但多数议题有具体数据支撑。
• 报告经董事会声明承诺真实完整，但未聘请外部第三方对ESG数据进行鉴证（仅财务报告经审计）。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。