火星人(300894)2025年度ESG报告解读

火星人厨具股份有限公司（以下简称“火星人”或“公司”）于2026年4月23日发布2025年度社会责任报告（即ESG报告），这是公司上市以来编制的第六份社会责任报告。报告围绕党建引领、公司治理、股东与债权人权益保护、职工权益、供应商与消费者权益、产品与质量、环境保护及公益事业等维度，全面披露了2025年度的ESG实践与绩效。

公司概况与市场地位

火星人成立于2010年，2020年12月在深交所创业板上市，是国内集成灶行业营收领先企业。2025年实现营业收入77,053.61万元，连续多年集成灶行业营业收入第一。截至报告期末，公司拥有超过1,880家专卖店，构建了覆盖一至四线及乡镇市场的经销网络。

治理结构：规范运作与党建引领

董事会与专门委员会

公司严格按照《公司法》等要求完善治理结构，2025年10月取消监事会设置，形成股东大会、董事会、管理层的决策、执行及监督体系。董事会由七名董事组成（含三名独立董事、一名职工代表董事），下设审计委员会、战略与发展委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会。报告期内召开股东大会2次、董事会9次，所有决议均符合法律法规。

党建与廉洁建设

公司党支部成立于2015年，2019年升格为党总支，下设三个党支部。党建工作围绕“守三德初心，做先锋模范”开展。廉洁建设方面，颁布了“管理干部行为准则”与“三大红线纪律”，通过签订《廉洁承诺书》等举措筑牢拒腐防线。

股东与债券持有人权益保护

公司坚持诚信经营，2025年披露公告文件146份，信息披露考核结果为B级。通过深交所互动易、官网、电话等多渠道与投资者沟通，年报业绩说明会等活动累计覆盖投资者120多人次。上市后累计分红9.768亿元，具体分红方案如下：

员工权益与社会责任

员工构成与培训

截至报告期末，公司共有员工1,468人，其中生产人员630人、销售人员532人、技术人员167人、财务人员17人、行政人员122人。硕士及以上60人、本科464人。公司构建了“训-练-战”赋能体系，2025年累计开展各类培训：- “星光计划”培养应届生53人次；- 社招新员工培训133人次；- “金星计划”培养在任经理14人次；- 内部讲师共95位，新认证4位。

员工关爱与安全生产

公司成立内部员工互助基金，2025年626名员工参与，筹集77,640元，15名员工获得55,645元补助。安全生产方面，2025年共签订安全目标责任书1,500份，辨识危险源2,039个、实施管控措施6,261项，开展隐患排查任务546次，发现隐患1,066处。组织应急演练31场，参演4,685人次。

供应链与消费者权益

供应商与经销商管理

公司坚持就近、择优原则，对关键材料供应商有严格准入要求，并给予帮扶指导。报告期末经销商专卖店超1,880家，公司通过培训、带教等方式赋能经销商运营能力。

消费者权益保护

公司建立“365天无优退换、终身维保、24小时响应”的服务政策，2025年再次升级集成洗碗机365天无优退换政策。服务品牌“火星人极速服务小哥”覆盖全国超2,000名专业服务人员。

产品与质量：研发创新与技术壁垒

公司拥有167名研发人员，截至报告期末累计获得840多项专利，其中发明专利80项，覆盖燃烧器技术、吸油烟技术、蒸烤技术、餐具洗涤技术、多重节能技术等领域。2025年全面推行IPD集成产品开发体系，并通过CNAS认证实验室支撑技术创新。

环境保护与可持续发展

环境管理体系

公司已导入ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系，推行6S现场管理、垃圾分类。重视“三废一噪”治理，危险废物交由有资质第三方处理。

节能降耗措施

2025年通过智能联网Scada系统实时监控水电汽消耗，实施多项节能改善：- 空压机余热回收用于恒温恒湿房供热，年节能2.4Kwh（原文数据，单位疑有误但如实引用）；- 冲压车间200台设备待机自动停机改善，年节能5万Kwh；- 车间空调定时关机及参数优化，年节能3.5万Kwh。- 纳米涂装车间整体耗材降低30%。此外，通过工艺优化减少氩气使用量，部分产品改用氮气或空气保护。制造系统完成百余个创新项目，创造效益近三百万元。

评述： 公司在环境信息披露方面尚有提升空间，报告未披露温室气体范围1、范围2排放数据，也未设定量化减排目标或可再生能源占比指标，对于投资者评估气候风险而言信息不够充分。

公益事业与依法纳税

2025年，火星人持续开展公益活动：- 3月荣膺海宁市抗癌爱心单位；- 8月连续第12年举办“送清凉”活动；- 冠名“潮城有爱金秋圆梦”项目，捐赠30万元定向资助34名困难大学生；- 组织全员无偿献血，52名员工成功参与；- 向海宁尖山商会千万教育基金捐资14万元；- 向海宁红十字会捐赠10万元。

公司依法纳税，曾获海宁市政府“税收贡献优秀企业”称号。

总结与展望

火星人2025年度ESG报告展示了其在公司治理、员工权益、产品创新及消费者服务方面的扎实实践，但环境维度的定量数据相对薄弱，未涉及气候变化相关风险与机遇的战略分析。未来，公司需进一步完善ESG指标体系，特别是碳排放数据的披露与目标设定，以满足投资者对可持续信息日益增长的需求。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。