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西安银行(600928)2025年度ESG报告解读

来源:证券之星ESG 2026-06-02 20:11:01

报告概览


西安银行于2026年4月23日发布2025年度ESG报告,全面披露其在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。报告以“双重重要性”原则识别出20项实质性议题,涵盖绿色金融、普惠金融、科技创新、数据安全等核心领域,并首次披露生物多样性贷款余额等关键数据。作为西北首家A股上市城商行,西安银行在2025年英国《银行家》全球银行1000强中排名升至第355位,主体信用评级维持AAA。

治理篇:党建引领与公司治理深度融合


治理架构与董事会运作

  • 董事会共11名成员,其中独立董事4名(占比36.36%),女性董事2名。2025年召开董事会会议10次,审议议案80项;各专门委员会召开32次会议,审议115项议案。
  • 独立董事独立性评估显示全部符合监管要求,不存在影响独立履职情形。
  • 报告期内补充独立董事2名,股东董事1名,执行董事1名,进一步优化董事会多元结构。

ESG管理闭环

  • 董事会下设战略及消保委员会(绿色金融发展委员会),负责拟定绿色金融战略、审批目标并监督执行。
  • 管理层设立资产负债管理、风险控制、信用风险审查等专业委员会,将ESG要素融入战略执行、资源配置及数字化转型。
  • 2025年开展合规专题培训16次,覆盖2,400余人次;反洗钱培训累计覆盖4,793人次。

风险与合规管理

  • 建立“三道防线”风险治理架构,风险管理委员会召开5次会议,风险控制委员会召开52次会议,定期审议全面风险管理报告。
  • 将环境违法、安全生产黑名单客户纳入系统拦截,不予准入;在非零售内部评级模型中纳入环保因素。
  • 连续三年实现客户投诉办结率100%,全年受理投诉5,202件,均按期办结。

环境篇:绿色金融与低碳运营双轮驱动


绿色信贷与生物多样性金融

  • 截至2025年末,绿色贷款余额112.62亿元,同比增长约116%。生物多样性贷款余额31.43亿元(首次披露)。
  • 新增绿色金融债券和绿色企业债券投资1.09亿元,落地多个环境权益质押项目,包括取水权质押贷款4,500万元、林业碳票质押授信50万元。
  • 光伏新能源项目贷款已发放近200万元,项目年均可节约标煤约4,600吨,减排二氧化碳1.37万吨。

自身运营碳排放

指标单位2025年2024年2023年
温室气体排放总量(范围一+范围二)吨CO2e1,337.65--
直接温室气体排放(范围一)吨CO2e283.79--
间接温室气体排放(范围二)吨CO2e1,053.86--
综合能源消耗量吨标准煤401.42404.63394.53
耗水量16,17014,23613,185
- 汽油消耗量从2023年的35,532升降至13,526升,主要得益于优先使用新能源汽车。
- 办公用纸总量9.30吨,同比略降;手机银行“碳能量”积分体系累计参与297.55万次,产生1,670万克积分。

转型金融探索

  • 已形成内部转型金融理论标准,涵盖适用定义、基本原则、范围等,并制定转型金融发展规划基本框架。
  • 建立差异化授信政策:对工艺先进、节能环保的客户作为“优势客户”,对传统落后产能严格控增;对存在污染行为的企业实行“一票否决”。

社会篇:服务实体与民生责任并重


科技创新与普惠金融

  • 2025年发行10亿元科技创新金融债券,承销科技创新债券7.5亿元,投资省内科创债1.6亿元。
  • 推出“科创研发贷”、“专精特新专板贷”等专属产品,支持航空航天产业链“航科贷”场景,落地陕西省首批“秦知贷”知识产权质押业务。
  • 普惠小微方面,构建“线上+线下”融合服务体系,创新推出“技能培训贷”、“政企快贷”、“粮存担”等批量方案。
  • 在省内神木、府谷等区域建成普惠金融综合服务站16家,为1.2万户农户建档立卡。

员工权益与人才发展

  • 员工总数3,251人,女性占比60.87%,少数民族占比1.88%。劳动合同签订率、社会保险覆盖率、工会建会率均为100%。
  • 研究生及以上学历占比13.69%,同比提升1.17个百分点。制定“西行菁英计划”年轻干部培养三年行动。
  • 全年投入困难职工慰问资金34.49万元,覆盖355人。

乡村振兴与社会贡献

  • 结对帮扶2个村,投入帮扶资金44万元,发放助学金3.3万元,采购农副产品102.21万元。
  • 2025年开展金融知识普及活动1,651次,覆盖33万人次;拦截异常开户、取现30起,劝阻14人,挽回损失400余万元。

治理深化与弱项分析


报告亮点

  • 首次披露生物多样性贷款余额,体现对生态保护的金融支持。
  • 绿色贷款余额同比翻倍,显示绿色金融战略执行力较强。
  • 董事会女性董事从1人增至2人,多元化有所进步。
  • 反洗钱、反腐败培训覆盖率高,合规文化扎实。

潜在关注点

  • 自身运营耗水量连续三年上升(2023年13,185吨、2024年14,236吨、2025年16,170吨),需关注水资源管理效率。
  • 外购电力消耗逐年增长(2023年1,745,485千瓦时、2025年1,951,052千瓦时),可再生能源占比未披露,可追踪未来低碳转型进展。
  • 报告未涉及范围三碳排放数据,在金融行业价值链排放核算方面仍有提升空间。
  • 客户投诉集中度较高(5,202件中5,195件位于西安市),异地投诉管理效率需关注。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。

郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。

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