福建水泥股份有限公司(股票代码:600802)于2026年4月发布2025年度社会责任报告,全面披露其在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。报告显示,公司在超低排放改造、分布式光伏建设及党建引领治理方面取得实质性进展,但碳中和路径量化数据缺失、净利润亏损等问题值得投资者关注。
治理(G):党建引领与合规管理并重
治理架构优化
公司董事会由9名董事组成,其中独立董事3名。2025年完成换届,优化治理架构,不再设监事会,由审计委员会行使监事职权。董事会下设战略、审计、提名、薪酬与考核四个专门委员会,全年召开10次董事会、17次专门委员会会议。独立董事召开4次专门会议,对关联交易、利润分配等重大事项进行事前审议,中小投资者单独计票机制有效保障股东权益。
党建融入治理
公司坚持党建引领,将党的领导融入公司治理各环节。2025年党委会审议'三重一大'事项182项,制定31项重大部署任务并建立动态跟踪机制。创建'红炼·建福基石'党建品牌,立项实施12个党建项目,聚焦产能优化、市场拓展等难点问题。
风险管控与合规
公司以风险为导向完善内控体系,2025年推动25项问题整改,实现内控管理全覆盖。合规管理'三张清单'覆盖30个业务模块,识别458个风险点并对应制定防控措施,明确岗位合规职责175项。全年合同、授权书等法律审核覆盖率100%。党风廉政建设方面,开展警示教育10场,覆盖265人。
投资者权益保护
2025年公司共披露38个临时公告、37个非公告上网文件,信息披露评价结果为B。召开业绩说明会,上证e互动回复率100%。累计向股东分配股利5.07亿元(现金+送股),占累计实现归属于上市公司股东净利润的80.06%。报告期内未发生内幕信息泄露事件。
社会(S):员工权益保障与乡村振兴投入
员工权益与安全健康
公司实现劳动合同签订率100%,足额缴纳社会保险、住房公积金及企业年金。全年完成职业健康体检545人,重点岗位职业危害监测、健康检查、警示告知三个100%覆盖。开展安全培训3,345人次,应急演练27次,隐患排查整改率100%。2025年实现安全生产,全年无火灾、交通事故,无新增职业病。
员工关怀与人才培养
公司开展差异化培训,实现员工培训全覆盖。开展合理化建议活动,承办省级技能竞赛,弘扬工匠精神。为61名员工申请医疗互助补助44.28万元,为78名困难职工申请补助金22.34万元。先进代表及一线员工24人参加疗休养。
社区与乡村振兴
公司以买代帮,采购扶贫产品49.79万元作为员工节日慰问品。履行与永安市曹远镇签订的矿山开采补偿合同,每年补偿镇政府110万元用于生态保护和村民补偿。资助永安市曹远镇路灯电费1万元。
客户与消费者权益
公司产品出厂合格率、28天抗压富裕强度合格率、袋装水泥袋重三项指标达标率100%。2025年各生产基地送检水泥样品在省级以上质检机构比对检验中全部合格,在国家、省、市三级市场监督管理局抽检中全部合格。建立了覆盖全省的授权经销商网络,配合政府部门打击假冒伪劣产品。
环境(E):超低排放改造显著,但碳排放量化数据缺失
污染物减排成效
2025年,永安建福、安砂建福、顺昌炼石4条熟料生产线完成SCR脱硝改造并投运,主要污染物排放浓度达到国家超低排放要求。年减排氮氧化物590吨、颗粒物32吨,同比分别降低41.2%和18.0%。各生产基地污染物排放浓度均低于执行标准,无超标排放情况。
2025年主要资源消耗数据
| 资源名称 | 单位 | 2025年消耗 | 2024年消耗 |
|---|---|---|---|
| 石灰石 | 万吨 | 693.25 | 768.83 |
| 原煤 | 万吨 | 66.66 | 71.74 |
| 替代燃料 | 万吨 | 2.05 | 5.15 |
| 混合材(工业废渣等) | 万吨 | 169.38 | 124.99 |
| 外购电力总量 | 亿千瓦时 | 4.66 | 3.61 |
绿色能源与循环经济
公司建成分布式光伏项目11.576MW,年均可发绿电约1,150万度,相当于年减排二氧化碳8,090吨,节约标准煤3,560吨。综合利工用业废渣150余万吨,促进资源高效循环利用。全年获得节能环保类财政奖励或补贴397.33万元。
环境管理与合规
公司建立污染物排放全过程管控体系,实施实时在线监测。危险废物实现100%合规处置。各权属企业均完成环境风险评估报告和突发环境事故应急预案备案。报告期内未因环境问题受到行政处罚。
值得关注的问题:报告未披露温室气体范围1和范围2的排放总量数据,也未提及范围3的探索,'碳排放强度持续下降'缺乏具体量化支撑。单位营收排放量等关键指标缺失,无法评估碳减排路径的真实性。
财务绩效与ESG传导
2025年度,公司实现社会贡献值27,774.67万元,每股社会贡献值0.61元。其中归属于母公司所有者的净利润为-12,691.71万元,处于亏损状态。税收贡献7,952.83万元,员工薪酬福利27,337.96万元。
公司作为福建省水泥行业传统龙头企业,熟料产能868万吨,居全国第26位、福建省第1位。2025年通过内部产能置换,将发展模式由'规模扩张'向'内涵增长'转型。但当前盈利能力承压,需关注ESG投入对短期财务表现的影响。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。
