盘江股份于2026年4月23日发布2025年度ESG报告,全面披露其在环境、社会及治理领域的实践与绩效。作为贵州省管大型国企及西南地区最大炼焦煤生产企业,报告围绕“煤电一体化、煤电与新能源融合发展”战略,系统呈现党建引领、安全底线、绿色转型及创新驱动等核心议题。
党建引领:政治建设与组织根基
全面从严治党深化
- 公司党委强化政治建设,坚持“第一议题”学习制度,深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神。
- 构建“1+1+2”党建精细化管理体系,党支部达标率100%,79个党组织完成换届。
- 开展“廉洁文化主题宣教月”活动,发布廉洁文化作品36个,全年未发生重大廉洁风险事件。
党建融入中心工作
- 实施“党建+安全”“党建+生产”“党建+经营”等融合模式,将党建工作与生产经营深度结合。
- 设立党建工作联系点20个、党支部联系点9个,开展调研指导工作52次。
- 选派驻村干部30名(含第一书记8人),解决就业岗位3,997个,助力乡村振兴。
公司治理:合规运营与投资者回报
治理结构优化
- 依法撤销监事会,由董事会审计委员会履行监督职责,修订《公司章程》等治理制度23项。
- 董事会由7名董事组成(含3名独立董事),下设战略与投资、薪酬与考核、合规与风险管理等五个专门委员会。
- 2025年召开股东大会2次、董事会13次、总经理办公会39次,董事会56项议案均经党委前置研究。
投资者权益保护
- 披露定期报告及临时公告109份,组织业绩说明会4次,回复投资者提问50个。
- 控股股东贵州能源集团实施增持计划,累计增持公司股份1,783.35万股,增持金额8,555.89万元。
- 2001年上市以来累计现金分红25次,总额103亿元,占净利润比例65%。2025年度拟每10股派0.60元(含税)。
安全发展:底线思维与本质安全
安全生产责任体系
- 构建“九位一体”安全责任体系,制定全员安全生产责任制及考核办法。
- 实施《安全生产治本攻坚三年行动方案(2024-2026年)》,全年轻伤事故同比下降47.2%。
- 安全费用投入逐年增长:2023年7.68亿元、2024年7.50亿元、2025年8.23亿元。
智能化建设赋能安全
- 累计建成省级智能化煤矿高级6个、中级2个,2025年新增高级4个。
- 推进智慧电厂建设,新光发电完成4大板块建设,普定发电入选省级典型案列。
- 井下5G网络机器人巡检项目通过验收,所有矿井全部接入能源专网。
绿色低碳:能源转型与生态修复
新能源布局
- 通过五家子公司获取新能源发电项目建设指标721.49万千瓦(光伏+风电)。
- 截至2025年底,新能源发电并网容量累计320万千瓦,上网电量18.89亿度。
- 在建新能源项目装机74万千瓦,新能源发电装机占比55%。
节能减排与循环经济
- 万元工业产值综合能耗0.15吨标准煤,综合能源消费量11.33万吨标准煤。
- 瓦斯抽采量33,244.2万立方米,利用量27,384.88万立方米,发电量5.76亿度(同比增加1.92亿度)。
- 矿井水综合利用率100%,煤矸石山覆土复绿累计完成191.9万平方米,2025年新增26.09万平方米。
污染物排放
| 指标 | 数据 |
|---|
| 煤矿化学需氧量平均排放浓度 | 7.47mg/L |
| 电厂氮氧化物平均排放浓度 | 41.16mg/m3 |
| 电厂烟尘平均排放浓度 | 2.74mg/m3 |
| 电厂二氧化硫平均排放浓度 | 24.33mg/m3 |
| 注:各项污染物排放浓度远低于国家超低排放标准。 | |
创新驱动:研发投入与技术转化
研发投入成果
- 全年开展研发项目75个,投入资金2.98亿元,获授权专利129项(其中发明专利17项)。
- 专利转化实现销售收入3.37亿元,发表论文41篇。
- 参与贵州省能源智能开发与高效利用实验室建设,承担相关课题研究。
智能化关键技术突破
- 省科技重大专项“基于工业互联网的煤矿智能采掘技术”通过验收并获评“优秀”。
- “井下5G网络机器人巡检项目”通过省科技厅验收。
- “一次成巷”支护体系关键技术应用入选中国煤炭工业协会标杆案例。
职工为本:权益保障与人才发展
员工权益与关怀
- 签订劳动合同覆盖全体员工,按时足额发放工资。
- 2025年“五险二金”公司缴费12.26亿元,职工缴费5.35亿元。
- 职业健康体检13,515人,投入资金809.75万元。
人才培养
- 引进大学毕业生488人(含研究生22人),新增专业技术人员375人、技能人才1,218人。
- 全年培训实际完成6.5万余人次,完成计划的110.17%。
- 高校合作:与多所院校联合攻关“卡脖子”技术,如精准立体卸压技术、瓦斯治理等。
社会责任:能源保供与公益事业
- 生产商品煤1,008.79万吨,保供电煤752万吨,燃煤发电上网电量92.14亿千瓦时。
- 上缴税费10.47亿元,新增就业岗位3,557个。
- 争取老旧小区改造补助资金1,804万元,完成7个小区改造惠及1,208户。
展望
2026年是“十五五”开局之年,公司将继续聚焦主责主业,深化煤电联营协同,加快新能源项目落地,强化科技创新与绿色转型,坚守安全底线,履行国企社会责任。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。